Приложение 3. Порядок включения в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области государственных гражданских служащих Ленинградской области периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях

Приложение 3

Порядок
включения в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области
государственных гражданских служащих Ленинградской области периодов
замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов
на предприятиях, в учреждениях и организациях
(утв. постановлением Губернатора Ленинградской области
от 13 декабря 2010 г. N 110-пг)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 года N 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532", областными законами от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" и от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области".

1.2. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области (далее также - гражданская служба) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) государственным гражданским служащим Ленинградской области (далее - гражданские служащие) для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее - периоды замещения отдельных должностей):

для установления гражданским служащим органов исполнительной власти Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области (далее - гражданские служащие Администрации) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих.

1.3. Периоды замещения отдельных должностей, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка и засчитываемые в стаж гражданской службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.

1.4. В стаж гражданской службы не включаются периоды замещения отдельных должностей в качестве учеников, стажеров и т. п.

1.5. Рассмотрение вопросов, предусмотренных настоящим Порядком, а также принятие решений по ним возлагается на комиссию по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области (далее - Комиссия).

2. Основания включения в стаж гражданской службы периодов
замещения отдельных должностей

2.1. Периоды замещения отдельных должностей для установления гражданским служащим Администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу, а также для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих засчитываются в стаж гражданской службы на основании правового акта Губернатора Ленинградской области по представлению (рекомендации) Комиссии.

2.2. Решение о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей принимается Комиссией на основании документов, представленных в Комиссию.

2.3. Для решения вопроса о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей в Комиссию представляются следующие документы:

1) заявление гражданского служащего Администрации с просьбой о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) заявление лица, замещавшего должность гражданской службы, с просьбой о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

3) ходатайство о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления гражданским служащим Администрации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу:

вице-губернатора Ленинградской области, курирующего деятельность органа исполнительной власти, - в отношении руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области,

руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградской области,

мирового судьи Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппаратах мировых судей Ленинградской области;

4) ходатайство о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет гражданских служащих:

вице-губернатора Ленинградской области, курирующего деятельность органа исполнительной власти, - в отношении руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области,

руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградской области,

мирового судьи Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппаратах мировых судей Ленинградской области,

Председателя Законодательного собрания Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Законодательного собрания Ленинградской области,

председателя Избирательной комиссии Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Избирательной комиссии Ленинградской области,

председателя Контрольно-счетной палаты Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в Контрольно-счетной палате Ленинградской области,

Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области - в отношении гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области;

5) копия должностного регламента гражданского служащего по замещаемой должности гражданской службы;

6) копия трудовой книжки, подтверждающая периоды замещения отдельных должностей;

7) справка о периодах государственной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Ленинградской области в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области" по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

2.4. Копии документов, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, заверяются нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой соответствующего государственного органа.

2.5. Заявление от вновь поступившего на гражданскую службу гражданского служащего о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного ему при поступлении на гражданскую службу.

2.6. В ходатайстве указываются должностные обязанности гражданского служащего по замещаемой должности, для выполнения которых гражданскому служащему необходимы (были необходимы) опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных должностей, а также обоснование необходимости включения заявленных периодов работы по форме согласно приложениям 4 и 5 к настоящему Порядку.

2.7. В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей, данные периоды подтверждаются на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, о статусе должности, об организационно-правовой форме собственности и содержании деятельности предприятия, учреждения, организации (уставы, положения, должностные инструкции и т. д.)

3. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж гражданской службы
периодов замещения отдельных должностей и принятие решений по ним

3.1. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, принятие решений по ним, а также оформление принятых решений (протокола) осуществляется в соответствии с регламентом заседаний Комиссии.

3.2. В решении (протоколе) Комиссии указываются:

1) основание включения в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей;

2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего или лица, подавшего заявление;

3) наименование замещаемой должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом с указанием структурного подразделения органа исполнительной власти Ленинградской области или аппарата мирового судьи Ленинградской области или структурного подразделения государственного органа Ленинградской области;

4) полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностным регламентом;

5) полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации;

6) заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации (с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы);

7) совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж гражданской службы (с указанием полных лет, месяцев, дней).

3.3. Форма протокола заседания Комиссии устанавливается Положением о комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области.

3.4. Подготовка проекта правового акта Губернатора Ленинградской области о включении (зачете) в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по установлению стажа государственной службы и доплате к пенсиям при Губернаторе Ленинградской области и Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области, утвержденной постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 декабря 2005 года N 253-пг.

3.5. Заявления с просьбой о включении в стаж гражданской службы соответствующих периодов замещения отдельных должностей, а также переписка, связанная с их рассмотрением, регистрируются в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области.

4. Заключительные положения

Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с включением в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, рассматриваются в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".