Закон Санкт-Петербурга
от 12 июля 2012 г. N 371-68
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению"
(Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 20 июня 2012 года)
Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" определяет порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге (далее - граждане), и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге (далее - муниципальные служащие), и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г. С. Полтавченко |
Санкт-Петербург
12 июля 2012 года
N 371-68
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Принят Закон Санкт-Петербурга, определяющий порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней. Проверка осуществляется по решению руководителя органа местного самоуправления кадровой службой органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, а в случае отсутствия - ответственным должностным лицом самостоятельно или путем инициирования перед Губернатором Санкт-Петербурга предложения о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти. Основанием для ее осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами, работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб либо должностными лицами органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палатой РФ, СМИ. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
Определены функции должностных лиц кадровых служб или ответственных должностных лиц, права гражданина или муниципального служащего. По окончании проверки готовится доклад о ее результатах. Приведено содержание доклада. Руководитель органа местного самоуправления, принявший решение о проведении проверки, на основании доклада и соответствующего предложения принимает одно из следующих решений: назначить или отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы, применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности, представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Санкт-Петербурга от 12 июля 2012 г. N 371-68 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 20 июня 2012 года)
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в Вестнике Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 23 июля 2012 г. N 24, в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга от 30 июля 2012 г. N 28
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Санкт-Петербурга от 23 ноября 2023 г. N 661-135
Изменения вступают в силу с 5 декабря 2023 г.
Закон Санкт-Петербурга от 9 марта 2023 г. N 109-24
Изменения вступают в силу с 20 марта 2023 г.