Приложение N 8. Договор на оказание услуг сиделок

Приложение N 8
к распоряжению Комитета по
социальной политике Санкт-Петербурга
от 28 февраля 2011 г. N 39-р

Договор N ______
на оказание услуг сиделок

Санкт-Петербург

"

"

2011 года

(Наименование организации)

именуемая в дальнейшем "Организация", в лице

(Ф.И.О. руководителя)

действующая на основании Устава, с одной стороны, и

(категория гражданина, Ф.И.О., дата рождения, паспортные данные, адрес постоянной регистрации и места фактического проживания в Санкт-Петербурге)

или его представитель (при наличии)

(Ф.И.О., дата рождения, паспортные данные, адрес постоянной регистрации в Санкт-Петербурге)

именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предоставление Организацией услуг сиделок по социально-медицинскому уходу на дому (далее - услуги сиделок)

(Ф.И.О. гражданина

(далее - обслуживаемый), в соответствии с направлением на предоставление услуг сиделок, выданным комплексным центром социального обслуживания населения, от ___________ N ________ (далее - направление) и набором (модулем) услуг сиделок, указанным в направлении, и являющимся приложением к настоящему договору. 1.2. Услуги сиделок представляются обслуживаемому в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 08.12.2010 N 719-166 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанны с предоставлением услуг сиделок по социально-медицинскому уходу на дому". 1.3. Услуги сиделок оказываются Организацией при наличии средств бюджета Санкт-Петербурга на текущий финансовый год.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Организация обязана: 2.1.1.. Предоставить сиделку для оказания обслуживаемому услуг, указанных в наборе (модуле) услуг сиделок. 2.1.2. Осуществлять предоставление услуг сиделок обслуживаемому в полном объеме и надлежащего качества. 2.1.3. Оказывать услуги, предусмотренные в наборах (модулях) услуг сиделок, исключительно в период с ___________ до _________ в соответствии с графиком предоставления услуг, указанным в направлении. 2.1.4. При ухудшении состояния здоровья обслуживаемого немедленно вызывать скорую (неотложную) помощь. 2.1.5. Регулярно (не реже 1 раза в месяц) контролировать качество и объем предоставляемых обслуживаемому услуг сиделок, отражать результаты контроля в отчетной документации сиделки. 2.1.6. Не допускать для оказания услуг сиделку в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения. 2.1.7. Осуществлять устранение недостатков оказанных услуг, допущенных по вине сиделки, за свой счет и не позднее следующего дня после заявления претензии Гражданином в адрес Организации. 2.1.8. Производить замену сиделки, осуществляющей уход, по мотивированному требованию Гражданина. 2.1.9.. Не разглашать сведения об обслуживаемом, ставшие известными Организации во время предоставления услуг сиделок. 2.1.10. При невозможности исполнить принятые на себя в соответствии с настоящим договором обязательства, немедленно поставить об этом в известность Гражданина. 2.1.11. Возобновить предоставление услуг сиделок по письменному заявлению Гражданина в случае изменения обстоятельств, указанных в пункте 5.3 настоящего договора. 2.1.12. Без письменного согласия Гражданина не вносить изменений в настоящий договор. 2.2. Организация имеет право: 2.2.1. Производить замену сиделки, осуществляющей социально-медицинский уход на дому, по собственному усмотрению, с учетом пожеланий Гражданина. 2.2.2. Не оказывать услуги по настоящему договору обслуживаемому, находящемуся в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения. 2.3. Гражданин обязан: 2.3.1. Доброжелательно относиться к сиделке, оказывающей услуги. 2.3.2. Обеспечивать сиделке, оказывающей услуги, беспрепятственный доступ в помещение, где находится обслуживаемый, во период, предусмотренный пунктом 2.1.3 настоящего договора. 2.3.3. Не создавать сиделке препятствий при выполнении работы. 2.3.4. Обеспечивать сиделке, оказывающей услуги, условия для приема пищи при наборах (модулях) услуг сиделок на 8 и более часов. 2.3.5. Заверять своей подписью отчетную документацию сиделки, оказывающей услуги, за каждый день обслуживания. 2.3.6. Представлять Организации заключения медицинских учреждений, касающиеся изменения состояния здоровья обслуживаемого. 2.3.7. Ставить в известность Организацию о нарушении условий договора или нетактичном поведении сиделки, оказывающей услуги, в течение трех: дней - с момента установления факта нарушения или нетактичного поведения. 2.3.8. Не совершать с Организацией гражданско-правовых сделок (передачу денег, недвижимости и иного имущества) и не вступать с Организацией в неформальные отношения. 2.3.9. Не предлагать Организации вознаграждений или оплаты услуг сиделок в любой форме, за исключением случаев, указанных в пункте 4.1 настоящего договора. 2.3.10. Ежемесячно оплачивать услуги сиделок на условиях и в порядке, предусмотренных настоящим договором. 2.4. Гражданин имеет право: 2.4.1. Получать услуги в полном объеме согласно набору (модулю) услуг сиделок и надлежащего качества. 2.4.2. В случае выявления нарушения условий договора, допущенного по вине сиделки, отказаться от услуг сиделки и сообщить об этом Организации, потребовав замену сиделки. 2.4.3. Возобновить получение услуг сиделок по настоящему договору в случае изменения обстоятельств, препятствовавших его исполнению.

3. Стоимость услуг сиделок

3.1. Гражданин ежемесячно оплачивает предоставленные услуги сиделок из расчета 15 рублей 08 копеек за 1 час услуг сиделок, что составляет 10 процентов от стоимости одного часа услуг сиделок (включая НДС), рассчитанной в соответствии с нормативами финансирования расходов бюджета на предоставление услуг сиделок по социально-медицинскому уходу на дому на 2011 год, утвержденными распоряжением Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 22.02.2011 N 163-р. Оплата производится за фактически оказанные услуги сиделок за наличный расчет на основании квитанции, выданной Организацией, в течение пяти рабочих дней после ее получения.

4. Изменение и расторжение договора

4.1. Любые изменения и дополнения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями, подписанными Сторонами и являющимися его неотъемлемыми частями. 4.2. Организация имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке, предупредив в письменном виде Гражданина не позднее, чем за 5 дней до даты предполагаемого расторжения договора в случаях: 4.2.1. Неоднократного грубого поведения Гражданина; 4.2.2. Выявления у обслуживаемого медицинских противопоказаний к предоставлению услуг сиделок (бактерио или вирусоносительства либо тяжелых психических расстройств и заболеваний, представляющих непосредственную опасность для себя и окружающих и требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения); 4.2.3. Нарушения Гражданином обязательств, предусмотренных настоящим договором; 4.2.4. Обнаружения документов, содержащих недостоверные сведения об обслуживаемом, послужившие основанием для предоставления услуг сиделки. 4.3. Гражданин имеет право досрочно расторгнуть договор, предупредив об этом Организацию в письменном виде не позднее, за 3 дня до даты предполагаемого расторжения договора. 4.4. В случае выдачи нового направления на предоставление услуг сиделок заключается дополнительное соглашение к настоящему договору.

5. Сроки действия договора

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами. 5.2. Срок действия договора с ___________ по _________ 2011 года. 5.3. Действие договора приостанавливается на период возникновения обстоятельств, препятствующих его исполнению: болезнь обслуживаемого, требующая его помещения в медицинское учреждение стационарного типа; выезд обслуживаемого на отдых или санаторно-курортное лечение за пределы Санкт-Петербурга и т.п. 5.4. Договор составлен в двух экземплярах, которые имеют одинаковую юридическую силу, один экземпляр находится у Гражданина, один - у Организации.

6. Подписи Сторон

Организация

Гражданин

(Наименование организации по Уставу)

(Ф.И.О.)

Адрес, телефон:

Адрес, телефон:

ИНН/КПП

ОКПО

(Подпись обслуживаемого)

ОКОГУ

или

(Ф.И.О. руководителя)

(Подпись)

(Подпись представителя)

"

"

2011 года

"

"

2011 года

М.П.