Приложение 1. План мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ленинградской области от 1 июля 2011 г. N 199 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Программе...

План
мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы
государственной гражданской службы Ленинградской области"
на 2010-2013 годы

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2011 г.

Наименование объекта, мероприятия	Территориальная принадлежность	Срок финансирования мероприятия (год)	Планируемые объемы финансирования (тыс. рублей в ценах года реализации мероприятия)					Индикаторы реализации (целевые задания)	Главный распорядитель бюджетных средств	Распорядитель (получатель) бюджетных средств
			всего	в том числе
				федеральный бюджет	областной бюджет	местные бюджеты	прочие источники
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области
1.1. Создание механизма ознакомления вновь назначенных на должность государственных гражданских служащих, а также лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров, со служебным распорядком Администрации Ленинградской области, нормативными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей (пункт 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")	Ленинградская область	2010-2013						Обеспечение доступа к информации в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ: вновь назначенных на должность государственных гражданских служащих - 100 проц. ежегодно; лиц, включенных в кадровый резерв Ленинградской области, - 100 проц. ежегодно; лиц, включенных в резерв управленческих кадров, - 100 проц. ежегодно
1.1.1. Обеспечение органами исполнительной власти Ленинградской области ввода и актуализации информации в целях ознакомления гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей, на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Обеспечение размещения информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области: 2010 год - 50 проц. органов исполнительной власти, 2011 год - 100 проц. органов исполнительной власти; обеспечение актуализации информации: 2012 год - 100 проц. органов исполнительной власти, 2013 год - 100 проц. органов исполнительной власти
1.2. Разработка порядка обоснования штатной численности органов исполнительной власти	Ленинградская область	2010						Разработка порядка обоснования штатной численности органов исполнительной власти
1.3 Издание сборника нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы	Ленинградская область	2010 2012	100 100		100 100			300 экз. 300 экз.	Управление делами Правительства Ленинградской области (далее - Управление делами)	В соответствии с приказом главного распорядителя бюджетных средств (далее - ГРБС)
Всего по пункту 1.3		2010 - 2012	200		200
1.4. Проведение семинаров по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы для руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	6 6 6 6		6 6 6 6			1 семинар 1 семинар 1 семинар 1 семинар	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 1.4		2010-2013	24		24
1.5. Проведение практической конференции "Актуальные проблемы реформирования государственной гражданской службы в Российской Федерации в 2005-2012 годах"	Ленинградская область	2013	1160		1160			Проведение практической конференции, выпуск сборника по итогам проведения конференции	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 1.5		2013	1100		1100
Итого по разделу 1		2010 2011 2012 2013 2010-2013	106 6 106 1166 1384		106 6 106 1166 1384
2. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Ленинградской области
2.1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы федеральному законодательству	Ленинградская область	2010-2013						Актуализация областного законодательства по вопросам прохождения государственной гражданской службы с целью приведения в соответствие с федеральным законодательством - 100 проц. ежегодно
2.2. Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области; прохождения государственной гражданской службы - ежегодно
3. Обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности общественному контролю
3.1. Организация размещения органами исполнительной власти Ленинградской области информации о своей деятельности в сети Интернет (на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области)	Ленинградская область	2010-2013						Актуализация информации о деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области на официальном сайте Администрации Ленинградской области - 100 проц. ежегодно
3.2. Мониторинг общественного мнения с целью выявления отношения населения к деятельности органов государственной власти в Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Представление Губернатору Ленинградской области результатов мониторинга общественного мнения с целью выявления отношения населения Ленинградской области к деятельности органов государственной власти Ленинградской области - ежегодно
4. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликтов интересов на государственной гражданской службе
4.1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству	Ленинградская область	2010-2013						Актуализация областного законодательства по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе с целью приведения в соответствие с федеральным законодательством - 100 проц. ежегодно
4.2. Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, их супругов и несовершеннолетних детей, перечень которых установлен правовыми актами Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Обеспечение проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, их супругов и несовершеннолетних детей, перечень которых установлен правовыми актами Ленинградской области, - 100 проц. ежегодно
4.3. Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в комиссии, - 100 проц. ежегодно
4.4. Разработка правовых актов по вопросам совершенствования механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе	Ленинградская область	2010-2013						Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе - ежегодно
4.4.1. Разработка методических рекомендаций по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе	Ленинградская область	2010-2013						Разработка методических рекомендаций по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе
5. Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации государственных гражданских служащих
5.1. Организация проведения заседаний аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих в Администрации Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или относительно которых решается вопрос о присвоении классного чина, - 100 проц. ежегодно
5.2. Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Обеспечение направления на конкурс лиц, отвечающих квалификационным требованиям к вакантной должности, - 100 проц. ежегодно
5.3. Организация включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих по итогам их аттестации, по итогам прохождения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области	Ленинградская область	2010-2013						Обеспечение включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих, успешно прошедших аттестацию, и лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области, - 100 проц. ежегодно
6. Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе при работе с государственными гражданскими служащими, включенными в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Ленинградской области)
6.1. Внедрение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти (автоматизированный комплекс "Конкурс - кадры") при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов	Ленинградская область	2010						Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс - кадры" - 10 проц.
		2011						Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс - кадры" - 40 проц.
		2012						Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс - кадры" - 60 проц.
		2013						Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс - кадры" - 70 проц.
6.2. Доработка и тестирование информационной системы управления государственными и муниципальными служащими (ИСУ ГМС) при переводе в промышленную эксплуатацию	Ленинградская область	2010	1000		1000			Доработка функциональных блоков организационно-штатной структуры	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
		2011-2012	1000		1000			Проведение интеграционного тестирования, актуализация справочных данных, подготовка комплекта документов для перевода в промышленную эксплуатацию
		2013	1000		1000			Технический мониторинг функциональных блоков
Всего по пункту 6.2		2010-2013	3000		3000
6.3. Участие в отраслевых конференциях, форумах с целью представления Администрации Ленинградской области как стабильного работодателя	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	100 20 20 20		100 20 20 20			Участие в 5 конференциях Участие в 3 конференциях Участие в 3 конференциях Участие в 3 конференциях	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Итого по пункту 6.3		2010-2013	160		160
6.4. Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	16 36 36 36		16 36 36 36			Участие в 6 ярмарках вакансий Участие в 4 ярмарках вакансий Участие в 4 ярмарках вакансий Участие в 4 ярмарках вакансий	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 6.4		2010-2013	124		124
6.5. Размещение объявлений о вакансиях в районных печатных изданиях муниципальных образований Ленинградской области	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	6 26 26 26		6 26 26 26			36 вакансий 36 вакансий 36 вакансий 36 вакансий	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 6.5		2010-2013	84		84
6.6 Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв на позиции, не требующие опыта работы	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	2 2 2 2		2 2 2 2			4 конкурса 2 конкурса 2 конкурса 2 конкурса	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 6.6		2010-2013	8		8
6.7. Организация поиска и подбора резюме соискателей для замещения вакантных узкоспециализированных должностей органов исполнительной власти среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в сети Интернет	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	180 160 160 160		180 160 160 160			4 вакансии 24 вакансии 24 вакансии 24 вакансии	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 6.7		2010-2013	660		660
6.8. Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров	Ленинградская область	2010 2011 2012	175 260 360		175 260 360			10 ед. 25 ед. 14 ед.	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 6.8		2010-2013	795		795
6.9. Оплата расходов за выполненные работы по государственному контракту на выполнение модернизации информационной системы управления государственными и муниципальными служащими в Ленинградской области (ИСУ ГМС)	Ленинградская область	2011	990		990			Оплата расходов за выполненные работы по государственному контракту на выполнение модернизации информационной системы управления государственными и муниципальными служащими	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Итого по разделу 6		2010 2011 2012 2013 2010-2013	1479 1494 1604 1244 5821		1479 1494 1604 1244 5821
7. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, в том числе государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров
7.1. Совершенствование системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки государственных гражданских служащих	Ленинградская область	2010	1000		1000			Переподготовка, повышение квалификации 360 чел., стажировка 14 чел.	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
		2011	5200		5200			Переподготовка, повышение квалификации 360 чел.
		2012	7600		7600			Переподготовка, повышение квалификации 363 чел., стажировка 15 чел.
		2013	7600		7600			Переподготовка, повышение квалификации 363 чел., стажировка 15 чел.
Всего по пункту 7.1		2010-2013	21 400		21 400
7.2. Обучение английскому языку (72 часа)	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	200 200 200 200		200 200 200 200			30 чел. 30 чел. 30 чел. 30 чел.	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 7.2		2010-2013	800		800
7.3. Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв	Ленинградская область	2010 2013	121 154		121 154			11 чел. 14 чел.	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 7.3		2010-2013	275		275
7.4. Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, включенных в резерв управленческих кадров	Ленинградская область	2010 2013	176 209		176 209			16 чел. 19 чел.	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 7.4		2010-2013	385		385
Итого по разделу 7		2010 2011 2012 2013 2010-2013	1497 5400 7800 8163 22 860		1497 5400 7800 8163 22 860
8. Повышение мотивации государственных гражданских служащих, к эффективному исполнению должностных обязанностей, формирование корпоративной культуры в органах исполнительной власти Ленинградской области
8.1. Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области"	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	210 210 210 210		210 210 210 210			Проведение 1 конкурса - ежегодно	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 8.1		2010-2013	840		840
8.2. Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области	Ленинградская область	2010 2011 2012 2013	390 400 390 390		390 400 390 390			Проведение 1 дня здоровья - ежегодно	Управление делами	В соответствии с приказом ГРБС
Всего по пункту 8.2		2010-2013	1570		1570
Итого по разделу 8		2010 2011 2012 2013 2010-2013	600 610 600 600 2410		600 610 600 600 2410
Итого по Программе		2010 2011 2012 2013 2010-2013	3682 7510 10 110 11 173 32 475		3682 7510 10 110 11 173 32 475