Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 августа 2012 г. N 902 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 N 168"
В целях обеспечения условий для перехода на конкурсную систему отбора руководителей государственных общеобразовательных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 N 168 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Пункт 2-2 изложить в следующей редакции:
"2-2. Назначение на должность руководителей государственных общеобразовательных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляется по результатам конкурса".
1.2. Абзац четырнадцатый пункта 20 Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденного указанным постановлением (далее - Положение), изложить в следующей редакции:
"заслушивает предложения участников конкурса по организации работы предприятия или учреждения, в том числе заслушивает публичное представление кандидатами на должности руководителей государственных общеобразовательных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, программ развития общеобразовательного учреждения".
1.3. Дополнить Положение пунктом 31-1 следующего содержания:
"31-1. С победителем конкурса на должность руководителя государственного общеобразовательного учреждения уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня завершения конкурса заключает срочный трудовой договор".
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В. Н.
|
Исполняющий обязанности |
И. Б. Дивинский |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям в постановление "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга", обозначено, что при назначении на должность руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, конкурс проводится в случае, если это предусмотрено уставами указанных государственных образовательных учреждений.
Уточнено, что второй этап проводится в форме собеседования, на котором комиссия заслушивает публичное представление кандидатами на должности руководителей государственных общеобразовательных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, программ развития общеобразовательного учреждения.
Установлено, что с победителем конкурса уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня завершения конкурса заключает срочный трудовой договор.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 августа 2012 г. N 902 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 N 168"
Текст постановления опубликован на сайте Администрации Санкт-Петербурга в Internet (http://www.gov.spb.ru/npa) 5 сентября 2012 г., в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга от 18 октября 2012 г. N 10