Приложение. Административный регламент комитета по социальной политике Санкт-Петербурга исполнения государственной функции по обеспечению реализации мер по противодействию коррупции в комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, находящихся в ведении комитета по социальной политике Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях, в том числе автономных учреждениях, находящихся в ведении комитета по социальной политике Санкт-Петербурга

Приложение
к распоряжению
Комитета по социальной
политике Санкт-Петербурга
от 26 сентября 2012 г. N 217-р

Административный регламент
комитета по социальной политике Санкт-Петербурга исполнения государственной
функции по обеспечению реализации мер по противодействию коррупции
в комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, находящихся в ведении
комитета по социальной политике Санкт-Петербурга государственных унитарных
предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях, в том числе
автономных учреждениях, находящихся в ведении комитета по социальной политике Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции: "Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, подведомственных Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях, в том числе автономных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга" (далее - государственная функция).

Сокращенное наименование государственной функции: "Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в Комитете, ГУП и ГУ".

Блок-схема исполнения государственной функции приведена в приложении к настоящему Административному регламенту.

1.2. Государственная функция исполняется Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

1.2.1. Государственная функция исполняется государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданские служащие Комитета), а также работниками Комитета, замещающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - работники Комитета).

1.2.2. При исполнении государственной функции Комитет взаимодействует с:

а) Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

б) Управлением кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Управление);

в) государственными унитарными предприятиями Санкт-Петербурга и государственными учреждениями Санкт-Петербурга, подведомственными Комитету (далее - подведомственные ГУП и ГУ):

1). Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Городской информационно-расчетный центр".

2). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр социальной реабилитации инвалидов".

3). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 1".

4). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 2".

5). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 3".

6). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 4".

7). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 6".

8). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 7".

9). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 9".

10). Санкт-Петербургское государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания "Психоневрологический интернат N 10".

11). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для престарелых и инвалидов".

12). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом ветеранов войны N 1".

13). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом ветеранов войны N 2".

14). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии N 1".

15). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии N 2".

16). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии N 4".

17). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для детей с отклонениями в умственном развитии N 5".

18). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для престарелых и инвалидов N 1".

19). Санкт-Петербургское государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для ветеранов войны и труда "Красная Звезда".

20). Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный реабилитационный лицей".

21). Санкт-Петербургское государственное бюджетное специальное реабилитационное образовательное учреждение среднего профессионального образования - техникум для инвалидов "Профессионально-реабилитационный центр".

22). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Центр социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы, N 1".

23). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Центр социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы, N 2".

24). Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Городской пункт учета граждан Российской Федерации без определенного места жительства".

25). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Специнтернат для инвалидов и граждан пенсионного возраста, освобожденных из мест лишения свободы".

26). Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Центр международных гуманитарных связей".

27). Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Пискаревское мемориальное кладбище".

28). Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Дом ветеранов".

29). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр медико-социальной реабилитации инвалидов по зрению".

30). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение по оздоровительному отдыху и санаторно-курортному лечению "Пансионат "Заря".

31). Санкт-Петербургское государственное унитарное лечебно-производственное предприятие "Труд".

32). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр технических средств реабилитации, доступности городской среды, физической культуры инвалидов и хранения архивных документов".

33). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Социальный приют для детей "Ребенок в опасности".

34). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социальный приют для детей "Транзит".

35). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Центр помощи семье и детям".

36). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Кризисный центр помощи женщинам".

37). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социальной помощи семьям и детям "Региональный центр "Семья".

38). Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Военно-патриотический центр "Дзержинец".

1.3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 19.04.2010, N 16);

Национальным планом противодействия коррупции, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 19.03.2012, N 12);

национальными планами противодействия коррупции на соответствующие годы, утверждаемыми Президентом Российской Федерации;

Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (Собрание законодательства Российской Федерации, 25.05.2009, N 21; 18.01.2010, N 3);

Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 05.07.2010, N 27);

постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.03.2010, N 10);

Законом Санкт-Петербурга от 29.10.2008 N 674-122 "О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге" (Санкт-Петербургские ведомости, 28.11.2008, N 224; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 20.07.2009, N 27; Санкт-Петербургские ведомости, 18.11.2010, N 217; 15.12.2010, N 236);

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 29.08.2005, N 8; 27.11.2006, N 11; 21.03.2007, N 3; Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, 16.07.2007, N 24; 15.09.2008, N 27; 10.03.2009, N 1; 20.07.2009, N 18; 19.04.2010, N 14; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 02.08.2010, N 29; Санкт-Петербургские ведомости, 08.02.2011, N 22; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 13.06.2011, N 21);

Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга", 20.07.2009, N 27);

ГАРАНТ:

Законом Санкт-Петербурга от 16 мая 2016 г. N 248-44 Закон Санкт-Петербурга от 24 июня 2009 г. N 329-64 признан утратившим силу

Законом Санкт-Петербурга от 10.02.2010 N 69-26 "О размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт-Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 15.03.2010, N 9);

Законом Санкт-Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 03.05.2010, N 16; 06.12.2010, N 47; 18.07.2011, N 26);

Законом Санкт-Петербурга от 29.09.2010 N 504-118 "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (Санкт-Петербургские ведомости, 08.11.2010, N 209);

постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 N 57-пг "О Порядке представления документов для направления запроса Губернатора Санкт-Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 27.09.2010, N 37);

правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга об утверждении планов (программ) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 156 "Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан о коррупции" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 09.03.2009, N 8; 12.07.2010, N 26);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 203 "О Межведомственном совете по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 27.03.2009, N 3, 27.07.2009, N 7; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 12.07.2010, N 26; 15.11.2010, N 44; 11.04.2011, N 12);

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 6 октября 2015 г. N 875 постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17 февраля 2009 г. N 203 признано утратившим силу

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 03.08.2009, N 29; 14.12.2009, N 48);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 835 "Об организационных мерах по реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 28.08.2009, N 8);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 N 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 01.08.2011, N 28);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 N 100 "Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 05.01.2004, N 1);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.01.2008 N 46 "О мерах по совершенствованию системы гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности в Санкт-Петербурге" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 28.02.2008, N 2; 29.05.2008, N 5; 23.06.2008, N 6; 29.09.2008, N 9; 26.11.2008, N 11; 28.02.2009, N 2; 28.08.2009, N 8; 29.10.2009, N 10; 27.11.2009, N 11; 29.01.2010, N 1; 29.11.2010, N 11; Санкт-Петербургские ведомости, 29.10.2010, N 205; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 07.02.2011, N 4; 16.05.2001, N 17; 04.07.2011, N 24);

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.05.2005 N 61-рп "О мерах по реализации статьи 47 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 29.06.2005, N 6; Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 18.01.2010, N 1);

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 22 марта 2013 г. N 20-рп распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 26 мая 2005 г. N 61-рп признано утратившим силу с 1 мая 2013 г.

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 27.01.2006 N 4-рп "О Примерном положении о подразделении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, 06.02.2006, N 4; 22.03.2010, N 10; 27.09.2010, N 37);

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 N 53-рп "О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 26.06.2007, N 6);

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 135-рп "О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 29.01.2010; N 1);

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 N 157-рп "О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 26.03.2010, N 3);

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 38-рп "О Типовом порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 28.05.2010, N 5);

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 N 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 29.09.2010, N 9).

1.4. Конечным результатом исполнения государственной функции является реализация мер по противодействию коррупции в Комитете и подведомственных ГУП и ГУ, предусмотренных программами противодействия коррупции в Комитете и планами работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год) и действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

1.4.1. В результате исполнения государственной функции осуществляется:

а) утверждение правовыми актами Комитета программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (год) и планов работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год);

б) реализация в Комитете мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

предоставление гражданскими служащими Комитета сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах);

размещение сведений о доходах на официальном сайте Комитета и предоставление этих сведений средствам массовой информации для опубликования;

проведение при наличии оснований, предусмотренных законодательством Санкт-Петербурга, проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению;

проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Комитета по фактам коррупционных правонарушений;

уведомление председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений и проведение проверок сведений, содержащихся в уведомлениях;

передача в Комитет подарков, полученных гражданскими служащими Комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, либо возвращение их гражданскому служащему;

проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга в Комитете также могут реализовываться иные меры по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

а) издание правовых актов Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подведомственных ГУП и ГУ;

б) антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Комитетом;

в) разработка и утверждение методических материалов и рекомендаций, а также организационно-методическое обеспечение деятельности подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции;

г) координация и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции;

д) проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подведомственных ГУП и ГУ;

е) проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подведомственных ГУП и ГУ;

ж) создание в пределах ведения Комитета комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подведомственных ГУП и ГУ и обеспечение их деятельности;

з) рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в Комитете, подведомственных ГУП и ГУ;

и) подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подведомственных ГУП и ГУ, и направление их в уполномоченные исполнительные органы;

к) предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в Комитете, подведомственных ГУП и ГУ.

1.4.2. Результатом исполнения государственной функции также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции:

в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга;

по поручению Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета, и председателя Комитета;

в соответствии с решениями Межведомственного совета по противодействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, образованного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 203.

1.5. Порядок исполнения государственной функции.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 26 ноября 2012 г. N 251-р в подпункт 1.5.1 пункта 1.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5.1. Порядок информирования об исполнении государственной функции.

1.5.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Комитета, его структурных подразделениях, исполняющих государственную функцию, способы получения информации об их месте нахождения и графике работы.

Адрес Комитета: пер.Антоненко, д.6 Санкт-Петербург, 190000, Россия. График работы Комитета:

с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00, пятница - с 9.00 до 17.00; перерыв на обед - с 13.00 до 13.48;

суббота и воскресенье - выходные дни.

Структурные подразделения Комитета, исполняющие государственную функцию (работают по графику Комитета):

а) отдел правовой экспертизы Юридического управления Комитета - пер.Антоненко, д.6, Санкт-Петербург, 190000, Россия;

б) отдел управления персоналом Комитета - пер.Антоненко, д.6, Санкт-Петербург, 191000, Россия.

Информация о месте нахождения и графике работы Комитета, его структурных подразделениях, исполняющих государственную функцию, может быть получена:

на официальном сайте Комитета в сети Интернет: http://www.gov.spb.ru; по телефону Комитета: (812) 576-26-29;

по справочным телефонам профильных структурных подразделений;

по телефону справочно-информационной службы Правительства Санкт-Петербурга: (812) 576-41-11.

1.5.1.2. Справочные телефоны структурных подразделений Комитета, исполняющих государственную функцию:

отдел правовой экспертизы Юридического управления Комитета (812) 576-23-98; (812) 576-24-54. Отдел управления персоналом Комитета - (812) 576-26-67; (812) 576-24-30.

1.5.1.3. Адрес официального сайта Комитета в сети Интернет, содержащего информацию о порядке исполнения государственной функции: ksp@gov.spb.ru.

Информация об исполнении государственной функции размещается на официальном сайте Правительства Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru.

Адрес электронной почты Комитета для приема обращений заявителей (заинтересованных лиц): ksp @gov.spb.ru.

1.5.1.4. Порядок получения информации заинтересованными лицами по вопросам исполнения государственной функции, сведений о ходе исполнения государственной функции.

Для получения информации о порядке и процедурах исполнения государственной функции, сведений о ходе исполнения государственной функции заинтересованные лица или их законные представители могут обратиться в Комитет лично, по телефону, в письменном виде почтой либо электронной почтой.

Основными требованиями к информированию заинтересованных лиц являются: достоверность предоставляемой информации, четкость в изложении информации, полнота информирования, наглядность форм предоставляемой информации, удобство и доступность получения информации, оперативность предоставления информации.

Информирование заинтересованных лиц организуется в индивидуальном порядке в устной (на личном приеме или по телефону) или письменной форме.

Консультирование (информирование) заинтересованных лиц осуществляется по следующим вопросам:

а) о требованиях правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции;

б) о полномочиях Комитета в рамках осуществления государственной функции;

в) о содержании (мероприятиях) программы противодействия коррупции, реализуемой Комитетом в соответствующем году (годах);

г) об административных процедурах, осуществляемых в рамках исполнения государственной функции;

д) о ходе исполнения государственной функции;

е) о местах размещения справочных материалов и порядке получения дополнительных консультаций по вопросам исполнения государственной функции;

ж) о порядке обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц Комитета, исполняющих государственную функцию.

При ответе на телефонные звонки (либо при личном приеме) должностные лица Комитета, осуществляющие информирование (консультирование), сняв трубку (встретившись с заинтересованным лицом), должны назвать свои фамилию, имя, отчество, занимаемую должность и наименование структурного подразделения Комитета. В конце информирования (консультирования) должностное лицо должно кратко подвести итоги беседы.

Во время общения необходимо соблюдать правила деловой этики, в том числе четко произносить слова, не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой телефонный аппарат.

При устном обращении заинтересованных лиц (по телефону или лично) должностные лица, осуществляющие информирование (консультирование), дают ответ самостоятельно. Если должностное лицо, к которому обратилось заинтересованное лицо, не может ответить на вопрос самостоятельно, то оно может:

предложить заинтересованному лицу обратиться письменно;

привлечь для осуществления информирования (консультирования) других специалистов Комитета;

предложить заинтересованному лицу назначить другое удобное для заявителя время для сообщения запрашиваемой информации (получения консультации).

Ответы на письменные обращения направляются в письменном виде и должны содержать: ответы на поставленные вопросы, фамилию, инициалы и номер телефона исполнителя. Ответ готовится должностным лицом Комитета, подписывается председателем Комитета, его заместителем либо иным должностным лицом в соответствии с Регламентом Комитета.

В случае поступления письменного обращения в электронной форме, если существо ответа не требует проведения проверки, то заинтересованному лицу должностным лицом Комитета дается разъяснение или ответ в электронной форме в течение трех рабочих дней со дня поступления обращения.

Должностные лица, осуществляющие информирование (по телефону или лично), должны корректно и внимательно относиться к заинтересованным лицам, не унижать их честь и достоинство.

Должностные лица Комитета не вправе:

а) осуществлять консультирование (информирование) заинтересованных лиц о процедурах и условиях исполнения государственной функции по вопросам, не предусмотренным настоящим Административным регламентом;

б) предоставлять информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, направивших в Комитет обращения, содержащие сведения о коррупции, а также персональные данные других лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции.

1.5.1.5 Порядок, форма и место размещения информации об исполнении государственной функции.

На официальном сайте Комитета размещается следующая информация:

а) сведения о правовых актах, регулирующих исполнение государственной функции;

б) текст настоящего Административного регламента;

в) справочные телефоны и электронные адреса профильных структурных подразделений Комитета для консультаций, получения информации, связанной с исполнением государственной функции и приема обращений заинтересованных лиц;

г) порядок обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц, исполняющих государственную функцию;

д) программа противодействия коррупции в Комитете на соответствующий год (годы) с указанием реквизитов правового акта Комитета о ее утверждении;

е) план работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год) с указанием реквизитов правового акта Комитета о его утверждении;

ж) сведения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов (реквизиты правового акта Комитета о создании комиссии; должности, фамилии, имена, отчества председателя и секретаря комиссии; контактный телефон и адрес электронной почты секретаря комиссии);

з) сведения о доходах (в порядке, установленном законодательством Санкт-Петербурга);

и) информация о реализации мер по противодействию коррупции в Комитете и подведомственных ГУП и ГУ (обновление информации производится ежеквартально).

Информация по вопросам исполнения государственной функции на стендах в местах исполнения государственной функции (помещениях (зданиях), занимаемых Комитетом) не размещается.

На портале "Государственные услуги в Санкт-Петербурге" (www.gu.spb.ru) размещается текст настоящего Административного регламента.

1.5.2. Исполнение государственной функции осуществляется на безвозмездной основе.

1.5.3. Сроки исполнения государственной функции.

1.5.3.1. Государственная функция исполняется постоянно. Периоды исполнения государственной функции определяются сроками, на которые принимаются программы противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (год) и планы работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год).

1.5.3.2. Предельный срок разработки и утверждения программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (год) определяется правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга об утверждении планов (программ) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год). При этом программа должна быть разработана и утверждена до начала соответствующего года.

Реализация мероприятий программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (год) осуществляется в сроки, установленные указанными программами, и не должна превышать их.

Планы работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год) разрабатываются и утверждаются в сроки, установленные планами (программами) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год). При этом план должен быть разработан и утвержден не позднее первого квартала соответствующего года.

Выполнение мероприятий указанных планов осуществляется в сроки, установленные планами, и не должно превышать их.

1.5.3.3. Исполнение государственной функции завершается в определенном периоде заслушиванием отчета о выполнении программы противодействия коррупции в Комитете и плана работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (год) на служебном совещании, которое проводится в первом квартале года, следующего за отчетным. В случае если программа и/или план были приняты на несколько лет, то отчеты заслушиваются по окончании каждого календарного года срока действия программы (плана).

2. Состав, последовательность и сроки выполнения административных
процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе
особенности выполнения административных процедур (действий)
в электронной форме

Исполнение государственной функции включает следующие административные процедуры:

1) разработка и организация выполнения программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы;

2) разработка и обеспечение выполнения работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы.

Административные процедуры (действия) в электронной форме не выполняются.

2.1. Разработка и организация выполнения программ противодействия
коррупции в Комитете на соответствующие годы

2.1.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала проведения административной процедуры разработки и организации выполнения программ противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (далее соответственно - разработка и выполнение программ Комитета, программа Комитета), является поручение исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга о разработке и утверждении программ противодействия коррупции в указанных органах, содержащееся в правовом акте Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год).

2.1.2. Должностные лица Комитета, осуществляющие административную процедуру (ответственные за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры).

2.1.2.1. Должностным лицом Комитета, ответственным за разработку и выполнение программ Комитета, является председатель Комитета, организующий деятельность по реализации задач Комитета в области антикоррупционной политики.

Должностными лицами Комитета, непосредственно обеспечивающими разработку и выполнение программ Комитета, являются гражданские служащие Комитета, замещающие должности:

а) в Юридическом управлении Комитета (далее - Управление) как структурном подразделении Комитета, уполномоченном по реализации антикоррупционной политики в Комитете, определенном приказом Комитета от 14.09.2009 N 309-к, "Об определении структурного подразделения, уполномоченного по реализации антикоррупционной политики в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга":

начальник Управления;

специалист Отдела правовой экспертизы Управления в соответствии с должностным регламентом (далее - уполномоченный специалист);

б) в отделе управления персоналом:

начальник отдела управления персоналом;

специалисты отдела управления персоналом, являющиеся должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, назначенные правовым актом Комитета в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 35-рп (далее - ответственные должностные лица) в соответствии с распределением обязанностей между ними и должностными регламентами;

в) в других структурных подразделениях Комитета.

Начальники и специалисты структурных подразделений Комитета привлекаются к выполнению функций по разработке и выполнению программ Комитета по решению председателя Комитета, заместителей председателя Комитета, начальников структурных подразделений Комитета.

К разработке и выполнению программ Комитета по решению начальников структурных подразделений Комитета также могут быть привлечены работники Комитета.

Структурные подразделения (должностные лица) Комитета, ответственные за выполнение отдельных мероприятий программ Комитета, определяются в программах.

2.1.2.2. При разработке и выполнении программ Комитета должностные лица Комитета имеют право:

а) запрашивать в порядке, установленном Регламентом Комитета, и получать на безвозмездной основе от структурных подразделений Комитета, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, правоохранительных, контролирующих и иных государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественных объединений, организаций, в том числе подведомственных Комитету, необходимую информацию;

б) изучать, анализировать и обобщать представленные сведения и информацию и осуществлять подготовку на основе результатов анализа материалов и документов по вопросам противодействия коррупции в Комитете;

в) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам противодействия коррупции в Комитете в порядке, установленном Регламентом Комитета;

г) осуществлять иные должностные права в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).

2.1.2.3. При разработке и выполнении программ Комитета должностные лица Комитета обязаны:

а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций;

б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции;

в) информировать председателя Комитета о ходе и результатах разработки и выполнения программ Комитета и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы;

г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).

2.1.2.4. В целях разработки и выполнения программ Комитета председатель Комитета, начальник сектора, начальник отдела кадров, уполномоченный специалист, ответственные должностные лица в рамках своих полномочий:

а) определяют структурные подразделения Комитета, руководителей и специалистов, принимающих участие в разработке и выполнении программ Комитета;

б) при необходимости разрабатывают и представляют на утверждение председателю Комитета планы реализации отдельных мероприятий программ Комитета с указанием конкретных работ, методики их выполнения, ответственного структурного подразделения или должностного лица Комитета и сроков выполнения того или иного мероприятия.

Разработка указанных планов осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Разрабатывать проекты программ и планов в сфере деятельности, относящейся к исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга";

в) обеспечивают координацию работы должностных лиц Комитета по разработке и выполнению программ Комитета.

Координация осуществляется в порядке, установленном Регламентом Комитета;

г) осуществляют взаимодействие (организуют проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия) по вопросам противодействия коррупции в Комитете с:

другими исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в том числе уполномоченными исполнительными органами;

иными государственными органами, в том числе территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, прокуратурой Санкт-Петербурга, правоохранительными и налоговыми органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами.

2.1.3. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок их выполнения.

2.1.3.1. Разработка и утверждение программ Комитета.

Уполномоченный специалист при участии ответственных должностных лиц:

а) изучает и анализирует правовой акт Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), правовой акт Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности об утверждении методических рекомендаций по разработке программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на соответствующие годы (год) (далее - методические рекомендации по программам);

б) на основе проведенного анализа вырабатывает предложения в проект программы Комитета;

в) в случае необходимости в порядке, установленном Регламентом Комитета, направляет в структурные подразделения Комитета методические рекомендации по программам и служебные записки о предоставлении указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений (информации), необходимых для разработки проекта программы.

В соответствии с методическими рекомендациями по программам и с учетом предложений (информации), поступивших из других структурных подразделений Комитета, а также предложений, выработанных непосредственно Юридическим управлением и отделом управления персоналом, уполномоченный специалист осуществляет подготовку проекта программы Комитета и проекта правового акта Комитета.

Разработка проекта правового акта об утверждении программы Комитета осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

Завизированные уполномоченным специалистом проекты программы Комитета и правового акта Комитета о ее утверждении представляются на рассмотрение начальнику Юридического управления и начальнику отдела управления персоналом, которые:

в случае согласия с представленными проектами визируют их;

в случае несогласия с представленными проектами вносят необходимые изменения в проекты и визируют их.

Проекты, завизированные начальником Юридического управления и начальником отдела управления персоналом, представляются на рассмотрение председателю Комитета, который:

в случае согласия с представленными проектами визирует их;

в случае несогласия с представленными проектами дает указание о внесении необходимых изменений в проекты и после внесения их визирует проекты.

Согласование, экспертиза (юридическая, лингвистическая и антикоррупционная) и визирование (подписание) проекта правового акта Комитета об утверждении программы Комитета осуществляется в порядке, установленном Регламентом Комитета и административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции").

В порядке, установленном Регламентом Комитета, после подписания, присвоения номера, проставления даты и тиражирования правовой акт Комитета об утверждении программы Комитета направляется в отдел кадров и другие структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющиеся исполнителями мероприятий программы Комитета.

Датой начала разработки программы Комитета является день поступления в Комитет правового акта Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год) с поручением о разработке и утверждении программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на соответствующие годы (год).

Предельный срок утверждения программы Комитета определяется правовым актом Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год).

2.1.3.2. Реализация программ Комитета.

Для реализации программы Комитета (на определенный период):

осуществляются меры по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренные действующим законодательством;

издаются правовые акты Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Комитете;

проводится антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Комитетом;

проводятся совместные мероприятия, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете;

проводятся совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в Комитете;

в пределах ведения Комитета создаются комиссии и рабочие группы по вопросам противодействия коррупции в Комитете и обеспечивается их деятельность;

в соответствии с действующим законодательством рассматриваются обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Комитете;

осуществляется подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Комитете и направление их в уполномоченные исполнительные органы в соответствии с их компетенцией;

в соответствии с действующим законодательством предоставляется информация о деятельности в сфере противодействия коррупции в Комитете.

2.1.3.2.1. Осуществление мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренных действующим законодательством.

Меры (мероприятия) по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, в обязательном порядке включаются в программу Комитета.

Реализация мер (мероприятий) по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете возлагается на ответственных должностных лиц, координация и контроль их деятельности осуществляется начальником отдела управления персоналом.

Указанные меры осуществляются в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, правовыми актами Комитета:

а) представление гражданскими служащими Комитета сведений о доходах осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга";

Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

приказом Комитета от 28.08.2009 N 290-к "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" и иными правовыми актами Комитета об утверждении перечней конкретных должностей, изданными в соответствии с пунктом 2-1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837.

Сведения о доходах представляются гражданскими служащими Комитета ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным с соответствии с приказом Комитета от 14.05.2012 N 107 "О порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

б) размещение сведений о доходах на официальном сайте Комитета и представление этих сведений средствам массовой информации для опубликования осуществляется в порядке и в сроки, установленные Законом Санкт-Петербурга от 10.02.2010 N 69-26 "О размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт-Петербурга и представлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования".

Сведения о доходах гражданских служащих Комитета размещаются на официальном сайте Комитета в 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи гражданскими служащими справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

в) проведение при наличии оснований, предусмотренных законодательством Санкт-Петербурга, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Законом Санкт-Петербурга от 17.03.2010 N 160-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению";

постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 N 57-пг "О Порядке представления документов для направления запроса Губернатора Санкт-Петербурга о проведении оперативно-розыскных мероприятий".

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен председателем Комитета до 90 дней;

г) проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Комитета по фактам коррупционных правонарушений осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 N 53-рп "О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга";

Служебная проверка в отношении гражданского служащего Комитета должна быть назначена не позднее трех рабочих дней с момента получения председателем Комитета информации, послужившей основанием для ее назначения, и завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Гражданский служащий Комитета, в отношении которого проводилась служебная проверка, должен быть ознакомлен под роспись с заключением и другими материалами по результатам служебной проверки не позднее трех рабочих дней со дня подписания заключения;

д) уведомление председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-Ф3 "О противодействии коррупции";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 N 157-рп "О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений";

распоряжением Комитета от 10.03.2010 N 41-р "Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений".

Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомляет председателя Комитета незамедлительно. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется отделом управления персоналом в месячный срок; срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комитета. Гражданский служащий Комитета, направивший уведомление, должен быть ознакомлен с заключением по результатам проверки в течение трех рабочих дней со дня подписания заключения начальником отдела управления персоналом. Результаты проверки сообщаются председателю Комитета в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с заключением гражданского служащего Комитета, направившего уведомление;

е) передача подарков, полученных гражданскими служащими Комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 38-рп "О Типовом порядке передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями";

распоряжением Комитета от 07.05.2010 N 72-р "О реализации распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 38-рп".

Подарки, полученные гражданским служащим Комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, передаются в Комитет не позднее трех рабочих дней со дня получения подарков; в случае если подарки получены во время служебной командировки - не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из служебной командировки. Стоимость подарков определяется Комиссией, созданной приказом Комитета от 07.05.2010 N 72-р "О реализации распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 1 38-рп", не позднее 20 рабочих дней со дня передачи подарков;

ж) проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов осуществляется в порядке и в сроки, установленные:

Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Законом Санкт-Петербурга от 29.09.2010 N 504-118 "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции";

распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 N 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов";

приказом Комитета от 17.09.2010 N 315-к "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов".

Дата заседания комиссии назначается председателем комиссии в трехдневный срок после поступления к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации. Копии протокола заседания комиссии направляются в трехдневный срок со дня заседания. Информация о совершении гражданским служащим Комитета действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, и подтверждающие такой факт документы передаются председателем комиссии в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.

Реализация иных мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, осуществляется в порядке и в сроки, установленные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, правовыми актами Комитета.

2.1.3.2.2. Разработка и издание правовых актов Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Комитете осуществляются в порядке, установленном:

Регламентом Комитета;

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

2.1.3.2.3. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Комитетом, осуществляется Юридическим управлением Комитета в порядке, установленном:

Законом Санкт-Петербурга от 29.10.2008 N 674-122 "О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге";

Регламентом Комитета;

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

При проведении антикоррупционной экспертизы учитывается методика проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов".

2.1.3.2.4. Проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете осуществляются в порядке, установленном:

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Осуществлять взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти, с органами государственной власти и органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, а также должностными лицами";

Регламентом Комитета.

2.1.3.2.5. Проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в Комитете осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Проводить конференции, совещания, семинары, организовывать выставки по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.1.3.2.6. Создание в пределах ведения Комитета комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Комитете и обеспечение деятельности указанных групп, комиссий и советов осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Комитета;

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Создавать в установленном порядке рабочие группы и комиссии, коллегии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и обеспечивать их деятельность".

2.1.3.2.7. Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в Комитете, осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Регламентом Комитета;

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивать прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 26 ноября 2012 г. N 251-р в пункт 2.1.3.2.8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1.3.2.8. Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в Комитете осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 N 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт- Петербурга";

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, учреждений, предприятий, организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на Комитет; передавать в установленном порядке информацию, документы и материалы указанным органам, учреждениям, предприятиям, организациям".

Административные действия, указанные в пунктах 2.1.3.2.2-2.1.3.2.8, осуществляются в сроки, предусмотренные:

а) законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;

б) правовыми актами по вопросам противодействия коррупции в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, издаваемыми Комитетом и уполномоченными органами;

в) планами реализации отдельных мероприятий программ Комитета, разрабатываемыми и утверждаемыми Комитетом;

г) административными регламентами Комитета (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг;

д) поручениями (указаниями) председателя Комитета, заместителей председателя Комитета, начальника Юридического управления, начальника отдела управления персоналом.

2.1.3.3. Подведение итогов выполнения программ Комитета.

После окончания периода, на который была принята программа Комитета (в случае, если программа была принята на несколько лет, то по окончании календарного года), уполномоченным специалистом совместно с ответственными должностными лицами осуществляется подготовка служебной записки о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных программой.

Служебная записка представляется на рассмотрение председателю Комитета и заместителям председателя Комитета.

Отчет о выполнении программы Комитета по указанию председателя Комитета заслушивается на служебном совещании, которое должно быть проведено в первом квартале года, следующего за отчетным.

2.1.4. Условия, порядок и срок приостановления выполнения административной процедуры и административных действий, входящих в ее состав, действующим законодательством не предусмотрены.

2.1.5. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры (в случаях необходимости принятия соответствующих решений) содержатся в нормативных правовых (правовых) актах, указанных в пунктах 2.1.3.1-2.1.3.2 настоящего Административного регламента.

2.1.6. Результаты административной процедуры и порядок передачи результатов.

2.1.6.1. Основными результатами осуществления административной процедуры являются:

а) программа Комитета на соответствующие годы (год), утвержденная правовым актом Комитета.

Копии программы Комитета направляются в порядке, установленном Регламентом Комитета:

в структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющиеся исполнителями мероприятий программы;

в подведомственные ГУП и ГУ (в случае необходимости);

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 26 ноября 2012 г. N 251-р в подпункт "б" пункта 2.1.6.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) документы и материалы по результатам реализации мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете:

- сведения о доходах, представленные гражданскими служащими Комитета.

Сведения о доходах представляются в отдел кадров в порядке, установленном приказом Комитета от 14.05.2012 N 107 "О порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению.

Справка о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданскими служащими Комитета, и соблюдения ими требований к служебному поведению представляется председателю Комитета.

Сведения о результатах проверки с письменного согласия председателя Комитета представляются отделом управления персоналом Комитета правоохранительным органам, иным государственным органам, в том числе налоговым органам, органам местного самоуправления и их должностным лицам, региональным отделениям политических партий, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, и зарегистрированным в соответствии с федеральным законодательством иным общероссийским общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, осуществляющим свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, Общественной палате Российской Федерации, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, в порядке, установленном Регламентом Комитета.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Регламентом Комитета.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим Комитета требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Комитета от 17.09.2010 N 315-к;

- установление факта совершения (несовершения) гражданским служащим Комитета дисциплинарного проступка, связанного с коррупционным правонарушением, а также иных фактов и обстоятельств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заключение по результатам служебной проверки представляется председателю Комитета, а также на ознакомление гражданскому служащему, в отношении которого проводилась служебная проверка (вместе с другими материалами по результатам служебной проверки), в порядке, установленном Типовым положением о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 23.05.2007 N 53-рп;

- проверка сведений, содержащихся в уведомлении председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений.

Заключение по результатам проверки уведомления представляется на ознакомление гражданскому служащему, направившему уведомление, и на рассмотрение председателю Комитета в порядке, установленном Положением о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденным приказом Комитета от 10.03.2010 N 41-р.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Регламентом Комитета;

- передача в Комитет подарков, полученных гражданскими служащими Комитета в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, либо возвращение их гражданским служащим Комитета.

Подарки, стоимость которых превышает три тысячи рублей, передаются в Комитет в порядке, установленном Порядком передачи подарков, полученных лицом, замещающим государственную должность Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, утвержденным распоряжением Комитета от 07.05.2010 N 72-р "О реализации распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 16.04.2010 N 38-рп".

Подарки, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, в день определения их стоимости возвращаются получившему их лицу в порядке, предусмотренном договором хранения подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями;

- решение вопросов, вынесенных на заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов.

Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются председателю Комитета, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему Комитета, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего Комитета информация об этом представляется председателю Комитета для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим Комитета действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы передается в правоприменительные органы в порядке, установленном Регламентом Комитета;

в) правовой акт Комитета по вопросам противодействия коррупции в Комитете.

Копии правового акта направляются в структурные подразделения Комитета, а также (в случае необходимости) в подведомственные ГУП и ГУ, государственные органы, общественные объединения, организации в порядке, установленном Регламентом Комитета;

г) планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете.

Планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы направляются в государственные органы, общественные объединения, организации, а также должностным лицам в порядке, установленном Регламентом Комитета;

д) совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в Комитете.

Пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется участникам указанных мероприятий в порядке, установленном Регламентом Комитета.

е) правовые акты Комитета о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Комитете, планы работы и протоколы заседаний указанных комиссий и групп.

Правовые акты Комитета, планы работы и протоколы заседаний комиссий и групп направляются участникам консультативных и совещательных органов (в органы и организации, которые представляют участники) в порядке, установленном Регламентом Комитета;

ж) ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Комитете, направляются заявителям в порядке, установленном Регламентом Комитета (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

з) подведение итогов выполнения программ Комитета.

Служебная записка уполномоченного специалиста о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных программой Комитета в соответствующем году, представляется на рассмотрение председателю Комитета.

2.1.6.2. Результатом осуществления административной процедуры также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции в Комитете, которые предусмотрены:

Регламентом Комитета;

административными регламентами Комитета (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

Соответствующие документы и материалы направляются субъектам, имеющим право на получение результатов исполнения государственной функции, в порядке, установленном Регламентом Комитета.

2.1.7. Способы фиксации результатов выполнения административной процедуры, в том числе в электронной форме.

2.1.7.1. Способами фиксации результатов выполнения административных действий в рамках административной процедуры являются:

программа Комитета на соответствующие годы (год), утвержденная правовым актом Комитета, подписанным председателем Комитета;

сведения о доходах, представленные гражданскими служащими Комитета по формам справок в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга;

размещение сведений о доходах гражданских служащих на официальном сайте Комитета в сети Интернет;

справка о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданским служащим Комитета, и соблюдения им требований к служебному поведению, подписанная начальником отдела управления персоналом;

правовой акт о проведении служебной проверки в отношении гражданского служащего Комитета и заключение по результатам проверки, подписанное председателем и членами комиссии по проведению служебной проверки, а также начальником отдела управления персоналом;

уведомление председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений, подписанное гражданским служащим, и заключение по результатам проверки уведомления, подписанное начальником отдела управления персоналом;

уведомление о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (далее - подарки), подписанное гражданским служащим Комитета, договор хранения подарков, акт приема-передачи подарков, составленные по примерной форме (форме) в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга;

протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов, подписанный членами комиссии, принимавшими участие в ее заседании;

разработанный, согласованный и прошедший экспертизу в порядке, предусмотренном Регламентом Комитета, проект правового акта Комитета по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подписанный председателем Комитета;

заключение по результатам антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта Комитета, подписанное начальником Юридического управления (в случае наличия в проекте коррупциогенных факторов);

проекты планов проведения совместных мероприятий, информационных писем, запросов и иных документов по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете, подписанные председателем Комитета;

пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара по вопросам противодействия коррупции в Комитете (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения), завизированный председателем Комитета;

разработанные и согласованные (подготовленные) проекты правовых актов Комитета о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в Комитете, планов работы и протоколов заседаний указанных комиссий, групп, подписанные (завизированные) председателем Комитета;

проекты ответов на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Комитете, подписанные председателем Комитета (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

служебная записка уполномоченного специалиста о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных программой Комитета в соответствующем году, и протокол совещания Комитета, на котором рассматривался отчет о выполнении программы Комитета.

2.1.7.2. Административные действия в рамках административной процедуры также могут считаться исполненными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Регламентом Комитета (инструкцией по делопроизводству в Комитете) и административными регламентами Комитета (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

2.2. Разработка и обеспечение выполнения планов работы Комитета
по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ
на соответствующие годы

2.2.1. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала проведения административной процедуры разработки и обеспечения выполнения планов работы Комитета по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы (далее соответственно - разработка и выполнение планов, планы), является поручение исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга о разработке и утверждении указанных планов, содержащееся в плане (программе) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденном правовым актом Правительства Санкт-Петербурга.

2.2.2. Должностные лица Комитета, осуществляющие административную процедуру (ответственные за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры).

2.2.2.1. Должностным лицом Комитета, ответственным за разработку и выполнение планов, является председатель Комитета.

Должностными лицами Комитета, непосредственно обеспечивающими разработку и выполнение планов, являются заместители председателя Комитета, начальник Юридического управления Комитета, начальник отдела управления персоналом, специалист Юридического управления (далее - уполномоченный специалист).

К разработке и выполнению планов по решению председателя Комитета, заместителей председателя Комитета привлекаются:

начальник Юридического управления и уполномоченный специалист;

начальники и специалисты структурных подразделений Комитета, осуществляющие в рамках своих полномочий (по направлениям деятельности) организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ;

работники Комитета.

Структурные подразделения (должностные лица) Комитета, ответственные за выполнение отдельных мероприятий планов, определяются в планах.

2.2.2.2. При разработке и выполнении планов должностные лица Комитета имеют право:

а) запрашивать в порядке, установленном Регламентом Комитета, и получать на безвозмездной основе от структурных подразделений Комитета, подведомственных ГУП и ГУ, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественных объединений, организаций необходимую информацию;

б) изучать, анализировать и обобщать представленные сведения и информацию и осуществлять подготовку на основе результатов анализа материалов и документов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

в) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ в порядке, установленном Регламентом Комитета;

г) осуществлять иные должностные права в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).

2.2.2.3. При разработке и выполнении планов должностные лица Комитета обязаны:

а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций, в том числе подведомственных Комитету;

б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции;

в) информировать председателя Комитета, заместителей председателя Комитета о ходе и результатах разработки и выполнения планов и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы;

г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).

2.2.2.4. В целях разработки и выполнения планов начальник Юридического управления Комитета, начальник отдела управления персоналом, уполномоченный специалист, а также должностные лица других структурных подразделений Комитета в рамках своих полномочий:

а) определяют структурные подразделения Комитета, руководителей и специалистов (работников), принимающих участие в разработке и выполнении планов;

б) при необходимости разрабатывают и представляют на утверждение председателю Комитета (заместителям председателя Комитета) планы реализации отдельных мероприятий планов с указанием конкретных работ, методики их выполнения, ответственного структурного подразделения или должностного лица Комитета и сроков выполнения того или иного мероприятия.

Разработка указанных планов осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Разрабатывать проекты программ и планов в сфере деятельности, относящейся к исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга";

в) обеспечивают координацию работы должностных лиц Комитета, руководителей и работников подведомственных ГУП и ГУ по разработке и выполнению планов.

Координация осуществляется в порядке, установленном Регламентом Комитета;

г) осуществляют взаимодействие (организуют проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия) по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ с:

исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

иными государственными органами, в том числе территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами прокуратуры, правоохранительными и налоговыми органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами.

2.2.3. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок их выполнения.

2.2.3.1. Разработка и утверждение планов.

Уполномоченный специалист изучает и анализирует план (программу) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), программу противодействия коррупции в Комитете на соответствующие годы (год), Методические рекомендации по разработке и обеспечению выполнения планов работы исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных унитарных предприятиях Санкт-Петербурга и государственных учреждениях Санкт-Петербурга, подведомственных указанным органам, утвержденные распоряжением Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности от 16.11.2010 N 255-р (далее - методические рекомендации по планам), иные правовые акты и документы и вырабатывает предложения в проект плана.

В порядке, установленном Регламентом Комитета, уполномоченный специалист направляет в структурные подразделения Комитета служебные записки о предоставлении указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений (информации), необходимых для разработки проекта плана, в Юридическое управление Комитета,

Структурные подразделения Комитета в порядке, установленном Регламентом Комитета, в случае необходимости запрашивают информацию и предложения в проект плана в подведомственных ГУП и ГУ, изучают, анализируют поступившие предложения (информацию) и направляют предложения в проект плана в Юридическое управление.

С учетом методических рекомендаций по планам, предложений (информации), полученных из других структурных подразделений Комитета, а также предложений, выработанных непосредственно Юридическим управлением, уполномоченный специалист осуществляет подготовку проекта плана и проекта правового акта Комитета о его утверждении.

Разработка проекта правового акта об утверждении плана осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

Проекты, представляются на рассмотрение начальнику Юридического управления Комитета, который:

в случае согласия с представленными проектами визирует их; в случае несогласия с представленными проектами дает указание о внесении необходимых изменений в проекты и после внесения их визирует проекты.

Согласование, экспертиза (юридическая, лингвистическая и антикоррупционная) и визирование (подписание) проекта правового акта Комитета об утверждении плана осуществляется в порядке, установленном Регламентом Комитета и административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

Проект плана подлежит согласованию с заместителями председателя Комитета и структурными подразделениями Комитета, осуществляющими в рамках своих полномочий организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ.

В порядке, установленном Регламентом Комитета, после подписания, присвоения номера, проставления даты и тиражирования правовой акт Комитета об утверждении плана направляется в структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющиеся исполнителями мероприятий плана.

Датой начала разработки плана является день поступления в Комитет плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), утвержденного правовым актом Правительства Санкт-Петербурга, с поручением о разработке и утверждении планов на соответствующие годы (год).

Предельный срок утверждения плана определяется планом (программой) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год) годы, утвержденным правовым актом Правительства Санкт-Петербурга.

2.2.3.2. Обеспечение выполнения планов. Для обеспечения выполнения плана (на определенный период): издаются правовые акты Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

осуществляется организационно-методическое обеспечение деятельности подведомственных ГУ по вопросам противодействия коррупции;

координируется и контролируется деятельность подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции;

проводятся совместные мероприятия, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

проводятся совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

в пределах ведения Комитета создаются комиссии и рабочие группы по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и обеспечивается их деятельность;

в соответствии с действующим законодательством рассматриваются обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ;

осуществляется подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и направление их в уполномоченные исполнительные органы;

в соответствии с действующим законодательством предоставляется информация о деятельности в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

2.2.3.2.1. Разработка и издание правовых актов Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Комитета;

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".

2.2.3.2.2. Осуществление организационно-методического обеспечения деятельности подведомственных ГУ по вопросам противодействия коррупции производится в порядке, установленном административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Разрабатывать методические материалы и рекомендации в соответствии с компетенцией Комитета".

2.2.3.2.3. Координация и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ по вопросам противодействия коррупции осуществляются в порядке, установленном:

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Осуществлять в установленном порядке координацию деятельности подведомственных исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятий и государственных учреждений";

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Контролировать деятельность находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Санкт-Петербурга".

2.2.3.2.4. Проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном:

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Осуществлять взаимодействие по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти, с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, а также должностными лицами";

Регламентом Комитета.

2.2.3.2.5. Проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Проводить конференции, совещания, семинары, организовывать выставки по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.2.3.2.6. Создание в пределах ведения Комитета комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ и обеспечение деятельности указанных комиссий и групп осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Комитета;

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Создавать в установленном порядке рабочие группы, комиссии, коллегии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов, организаций и обеспечивать их деятельность".

2.2.3.2.7. Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, осуществляется в порядке, установленном:

Регламентом Комитета;

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, находящимся в компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в соответствии с действующим законодательством; обеспечивать прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга".

2.2.3.2.8. Подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции

в подведомственных ГУП и ГУ и направление их в уполномоченные исполнительные органы осуществляется в порядке, установленном Регламентом Комитета.

2.2.3.2.9. Предоставление в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ осуществляется в порядке, установленном:

Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2011 N 864 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга";

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) исполнения общей государственной функции "Обеспечивать размещение информации о деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в сети Интернет, в помещениях, занимаемых исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, и иных отведенных для этих целей местах";

административным регламентом Комитета (типовым административным регламентом) предоставления общей государственной услуги "Предоставлять информацию и сведения, содержащиеся в информационных ресурсах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и не составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну".

Административные действия, указанные в пунктах 2.2.3.2.1-2.2.3.2.9, осуществляются в сроки, предусмотренные:

а) законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга;

б) правовыми актами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, издаваемыми Комитетом;

в) планами реализации отдельных мероприятий планов, разрабатываемыми и утверждаемыми Комитетом;

г) административными регламентами Комитета (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг;

д) поручениями председателя Комитета, заместителей председателя Комитета, начальников структурных подразделений Комитета.

2.2.3.3. Подведение итогов выполнения планов.

После окончания периода, на который был принят план (в случае если план был принят на несколько лет, то по окончании календарного года), всеми структурными подразделениями Комитета, осуществляющими организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ, в Юридическое управление направляется информация о выполнении соответствующих мероприятий плана.

На основе информации, полученной из структурных подразделений Комитета, уполномоченным специалистом осуществляется подготовка служебной записки о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом.

Служебная записка представляется на рассмотрение председателю Комитета, заместителям председателя Комитета.

Отчет о выполнении плана по указанию, председателя Комитета заслушивается на служебном совещании, которое должно быть проведено в первом квартале года, следующего за отчетным.

2.2.4. Условия, порядок и срок приостановления выполнения административной процедуры и административных действий, входящих в ее состав, действующим законодательством не предусмотрены.

2.2.5. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры (в случаях необходимости принятия соответствующих решений) содержатся в нормативных правовых (правовых) актах, указанных в пунктах 2.2.3.1-2.2.3.2 настоящего Административного регламента.

2.2.6. Результаты административной процедуры и порядок передачи результатов.

2.2.6.1. Основными результатами осуществления административной процедуры являются:

а) план на соответствующие годы (год), утвержденный правовым актом Комитета.

Копии плана в порядке, установленном Регламентом Комитета, направляются в структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющихся исполнителями мероприятий плана, в подведомственные ГУП и ГУ;

б) правовой акт Комитета по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

Копии правового акта направляются в структурные подразделения Комитета, подведомственные ГУП и ГУ, а также (в случае необходимости) в государственные органы, общественные объединения, организации в порядке, установленном Регламентом Комитета;

в) методическое пособие (рекомендации), инструктивное письмо по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ.

Методическое пособие (рекомендации), инструктивное письмо направляется в подведомственные ГУ в порядке, установленном Регламентом Комитета, в том числе в электронной форме;

г) методические мероприятия по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ.

Пакет документов методического мероприятия (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется в подведомственные ГУ в порядке, установленном Регламентом Комитета, в том числе в электронной форме;

д) планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

Планы проведения совместных мероприятий, информационные письма, запросы и иные документы направляются в подведомственные ГУП и ГУ, государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения, организации, а также должностным лицам в порядке, установленном Регламентом Комитета;

е) совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ.

Пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) направляется участникам указанных мероприятий в порядке, установленном Регламентом Комитета;

ж) правовые акты Комитета о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, планы работы и протоколы заседаний указанных комиссий и групп.

Правовые акты Комитета, планы работы и протоколы заседаний комиссий и групп направляются участникам консультативных и совещательных органов (в органы и организации, в том числе в подведомственные ГУП и ГУ, которые представляют участники) в порядке, установленном Регламентом Комитета;

з) ответы на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, направляются заявителям в порядке, установленном Регламентом Комитета (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

и) подведение итогов выполнения планов.

Служебная записка о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом в соответствующем году, представляется на рассмотрение председателю Комитета и заместителям председателя Комитета.

2.2.6.2. Результатом осуществления административной процедуры также может являться подготовка иных документов, материалов и проведение других мероприятий в сфере противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, которые предусмотрены:

Регламентом Комитета (инструкцией по делопроизводству в Комитете);

административными регламентами Комитета (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

Соответствующие документы и материалы направляются субъектам, имеющим право на получение результатов исполнения государственной функции, в порядке, установленном Регламентом Комитета.

2.2.7. Способы фиксации результатов выполнения административной процедуры, в том числе в электронной форме.

2.2.7.1. Способами фиксации результатов выполнения административных действий в рамках административной процедуры являются:

план на соответствующие годы (год), утвержденный правовым актом Комитета, подписанным председателем Комитета;

разработанный, согласованный и прошедший экспертизу в порядке, предусмотренном Регламентом Комитета, проект правового акта Комитета по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанный председателем Комитета;

подготовленный проект методического пособия (рекомендаций) или инструктивного письма по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ, подписанный председателем Комитета (в том числе в электронной форме);

пакет документов для проведения методического мероприятия (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения) по вопросам противодействия коррупции для подведомственных ГУ, завизированный председателем Комитета (заместителями председателя Комитета);

проекты планов проведения совместных мероприятий, информационных писем, запросов и иных документов по организации взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанные председателем Комитета (заместителями председателя Комитета);

пакет документов для проведения совещания, конференции, семинара по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ (повестка дня; программа; список участвующих лиц; доклады, справки; раздаточный материал; проект решения), завизированный председателем Комитета (заместителями председателя Комитета);

разработанные и согласованные (подготовленные) проекты правовых актов Комитета о создании комиссий и рабочих групп по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, планов работы и протоколов заседаний указанных комиссий и групп, подписанные (завизированные) председателем Комитета (заместителями председателя Комитета);

проекты ответов на обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в подведомственных ГУП и ГУ, подписанные председателем Комитета (заместителями председателя Комитета) (в том числе в электронной форме при ответе на обращения, поступившие по электронной почте);

служебная записка уполномоченного специалиста о результатах выполнения всех мероприятий, предусмотренных планом в соответствующем году, и протокол совещания Комитета, на котором рассматривался отчет о выполнении плана.

2.2.7.2. Административные действия в рамках административной процедуры также могут считаться исполненными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Регламентом Комитета и административными регламентами Комитета (типовыми административными регламентами) исполнения общих государственных функций и предоставления общих государственных услуг.

3. Формы контроля за исполнением административного регламента

3.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции, а также за принятием решений ответственными лицами.

3.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к государственной функции, а также за принятием решений должностными лицами осуществляется в пределах своих полномочий:

председателем Комитета;

начальником Юридического управления, начальником отдела управления персоналом и начальниками других структурных подразделений Комитета, осуществляющих организационно-методическое обеспечение, координацию и контроль деятельности подведомственных ГУП и ГУ.

3.1.2. Текущий контроль осуществляется при визировании (подписании) правовых актов, документов и материалов, являющихся результатом исполнения государственной функции, а также отдельных административных действий при выполнении административных процедур.

При этом проверяется соблюдение и исполнение ответственными должностными лицами Комитета положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции.

3.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества исполнения государственной функции.

3.2.1. Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции осуществляется в пределах своих полномочий:

вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета;

председателем Комитета;

работником (специалистом) Организационного управления Комитета, обеспечивающим контроль за соблюдением правил и сроков подготовки, оформления, прохождения и исполнения в Комитете служебных документов и материалов.

3.2.2. Проверки полноты и качества исполнения государственной функции осуществляются в следующем порядке и в сроки:

а) вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Комитета, ежегодно в первом квартале года, следующего за отчетным, в порядке, установленном Регламентом Комитета, представляется служебная записка о результатах (ходе) выполнения программы Комитета в соответствующем году;

б) председателю Комитета ежегодно в первом квартале года, следующего за отчетным, представляются служебные записки о результатах (полноте и качестве) выполнения всех мероприятий, предусмотренных программой Комитета и планом в соответствующем году, Служебные записки также представляются на рассмотрение начальнику Юридического управления (в рамках их компетенции, установленной настоящим Административным регламентом).

На служебном совещании (совещаниях) по подведению итогов выполнения программы Комитета и плана в соответствующем году по указанию председателя Комитета заслушиваются устные отчеты о выполнении программы Комитета и плана начальника Юридического управления, начальника отдела управления персоналом и иных должностных лиц Комитета.

По указанию председателя Комитета служебные записки либо устные отчеты о выполнении программы Комитета и плана могут быть представлены ответственными должностными лицами во внеплановом порядке;

По указанию председателя Комитета отчеты о выполнении программы Комитета и плана могут быть представлены ответственными должностными лицами во внеплановом порядке;

г) работник (специалист) Организационного управления Комитета осуществляет контроль за своевременностью и полнотой выполнения мероприятий, предусмотренных программами Комитета и планами, в порядке, установленном Регламентом Комитета.

3.2.3. За неправомерные решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей должностные лица Комитета несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

3.2.4. Граждане, их объединения и организации вправе запросить информацию о результатах и ходе исполнения государственной функции (в том числе об исполнении ответственными должностными лицами Комитета положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, полноте и качестве исполнения государственной функции) либо ознакомиться с такой информацией в порядке, предусмотренном:

Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 445-112 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт-Петербурга".

Указанная информация предоставляется Комитетом в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

4. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий
(бездействия) исполнительного органа, исполняющего государственную
функцию, а также должностных лиц, государственных служащих

4.1. Обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции, производится в соответствии с действующим законодательством.

Заинтересованное лицо (заявитель, его представитель) (далее - заявитель) вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц Комитета и решения, принятые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции, в досудебном (внесудебном) и судебном порядке.

4.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются нарушения прав и законных интересов заявителя, действия (бездействие) и решения должностных лиц Комитета, принятые и осуществляемые в ходе исполнения государственной функции на основании Административного регламента, некорректное поведение или нарушение служебной этики со стороны государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и работников, исполняющих государственную функцию.

4.3. Жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке может быть адресована:

в Комитет (председателю Комитета, заместителям председателя Комитета, иным должностным лицам Комитета);

Почтовый адрес Комитета, адрес электронной почты, а также номера телефонов, по которым можно сообщать о нарушении должностным лицом положений настоящего Административного регламента, указаны в подразделах 1.5.1.1-1.5.1.3 настоящего Административного регламента;

вышестоящим органам государственной власти и должностным лицам - в Правительство Санкт-Петербурга, Губернатору Санкт-Петербурга. Жалобы направляются через Управление по обращениям и жалобам Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Местонахождение: пер.Антоненко, д.6 Санкт-Петербург, 190000.

График предоставления справочной информации:

понедельник-четверг 09.00-18.00,

пятница 09.00-17.00;

выходные дни: суббота, воскресенье.

Телефоны для справок:

576-70-51 - информирование о правилах рассмотрения обращений (жалоб);

576-78-06 - информирование о стадии рассмотрения обращения (жалобы);

576-60-94 - приемная граждан Правительства Санкт-Петербурга. Адреса электронной почты: ksp@gov.spb.ru

Адрес официального сайта Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет: http://gov.spb.ru

Адрес сайта Комитета www.gov.spb.ru

4.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является устное или письменное (в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа) обращение заявителя. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, действиях (бездействии) должностных лиц Комитета письмом (электронным письмом) почтой либо электронной почтой, а также на личном приеме.

4.5. При подаче жалобы и ее рассмотрении заявитель вправе:

представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме;

получать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов, за исключением случаев, указанных в пункте 4.7 настоящего Административного регламента, уведомление о переадресации жалобы в другой государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение жалобы;

обращаться с жалобой на принятое по изначально по данной жалобе решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением жалобы в административном и (или) судебном порядке в соответствии с действующим законодательством;

отозвать поданную жалобу путем подачи письменного заявления о прекращении рассмотрения жалобы.

4.6. В письменной жалобе заявителем должны быть указаны:

наименование Комитета, либо фамилия, имя и отчество (инициалы) соответствующего должностного лица Комитета, либо должность лица, которому адресована жалоба;

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя; полное наименование юридического лица (в случае подачи жалобы от имени юридического лица); предмет жалобы;

личная подпись заявителя (в случае обращения от имени юридического лица - подпись полномочного представителя) (кроме случаев направления обращения по электронной почте) и дата;

почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ либо уведомление о переадресации жалобы. В случае если жалоба направлена в форме электронного документа, указывается адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявитель прилагает к жалобе документы и материалы либо их копии. В случае, если жалоба направлена в форме электронного документа, заявитель вправе приложить к такой жалобе необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.

4.7. Порядок рассмотрения отдельных жалоб.

4.7.1. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя и почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

4.7.2. Должностное лицо Комитета, получившее жалобу, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

4.7.3. В случае если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

4.7.4. В случае если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему уже давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, на рассмотрении которого находится жалоба, вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же государственный орган или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель.

4.7.5. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в жалобе вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

4.7.6. В ходе личного приема заявителю может быть отказано в дальнейшем рассмотрении жалобы, если ему ранее был дан ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

4.8. При подаче жалобы и ее рассмотрении заявитель вправе обращаться с просьбой об истребовании дополнительных документов и материалов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

4.9. Сроки рассмотрения жалобы.

4.9.1. В случае если изложенные в устной жалобе факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на жалобу с согласия заявителя может быть дан устно в ходе личного приема в день обращения, а также по телефону (если он указан в жалобе). В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

4.9.2. Письменная жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в Комитет.

4.9.3. Письменная жалоба, поступившая в Комитет, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации.

4.9.4. В исключительных случаях срок рассмотрения жалобы может быть продлен в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

4.9.5. Жалоба, содержащая вопросы, решение которых не входит в компетенцию Комитета, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение поступившей жалобы, с уведомлением гражданина, направившего жалобу, о ее переадресации, за исключением случаев, указанных в пункте 4.7 настоящего Административного регламента.

Уведомление о переадресации по жалобе, поступившей в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в жалобе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе.

4.9.6. В случае если решение поставленных в жалобе вопросов относится к компетенции нескольких государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц, копия жалобы в течение семи дней со дня регистрации направляется в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления или соответствующим должностным лицам.

4.10. По результатам рассмотрения жалобы председателем Комитета (заместителями председателя Комитета в рамках своей компетенции) принимается решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении жалобы, о чем заявитель информируется в письменной форме в сроки, установленные пунктом 4.9 настоящего Административного регламента. При этом заявителю дается ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

Ответ на жалобу, поступившую в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в жалобе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе.