Раздел IV. Меры, направленные на привлечение молодых учителей в общеобразовательные учреждения

Раздел IV. Меры, направленные на привлечение молодых учителей
в общеобразовательные учреждения

В Ленинградской области разработаны и реализуются меры социальной поддержки молодых специалистов как на региональном, так и на муниципальном уровнях.

Осуществляется выплата пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Ленинградской области в размере 15,0 тыс. рублей в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 23 декабря 2002 года N 265-пг "О порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Ленинградской области".

В 2011 году единовременное пособие получил 251 молодой специалист на общую сумму 3890,5 тыс. рублей.

Социальная поддержка в форме ежегодной единовременной выплаты в размере 56,5 тыс. рублей в течение трех лет осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 года N 339 "О социальной поддержке молодых специалистов в Ленинградской области" и Положением о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 7 апреля 2008 года N 71. Указанную выплату в 2011 году получили 673 молодых специалиста на общую сумму 38 024,5 тыс. рублей.

В муниципальных районах (городском округе) разработаны дополнительные мероприятия по социальной поддержке молодых специалистов: предоставление льгот по оплате коммунальных услуг, выплата компенсации части платы за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, единовременные выплаты.

Единовременная выплата в размере от 5,0 до 15,0 тыс. рублей предоставляется в десяти муниципальных районах.

Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 3 февраля 2010 года в Ленинградской области реализуется программа поддержки перспективных выпускников на конкурсной основе. Сформирована нормативная база в части порядка отбора претендентов на предоставление государственной поддержки выпускникам учебных заведений, изъявившим желание работать в школах Ленинградской области.

В 2011 году пять лучших выпускников высших учебных заведений продолжили работу в расположенных в сельской местности образовательных учреждениях Волосовского, Волховского и Кировского районов и получили единовременную выплату в размере 500,0 тыс. рублей.

Осуществляется работа по целевому приему выпускников школ в высшие учебные заведения на педагогические специальности. Так, в 2011 году 525 выпускников поступили в Российский государственный педагогический университет имени А. И. Герцена и Ленинградский государственный университет имени A. C. Пушкина.

Реализуются программы по приобретению жилья для работников бюджетной сферы, в том числе молодых специалистов:

подпрограмма "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002-2010 годы. В 2011 году за счет софинансирования из федерального бюджета, областного бюджета и бюджетов муниципальных образований улучшены жилищные условия двух работников образовательной сферы;

долгосрочная целевая программа "Жилье для молодежи" на 2009-2011 годы. Предоставлены социальные выплаты для приобретения жилых помещений двум молодым работникам образовательной сферы;

федеральная целевая программа "Социальное развитие села до 2012 года". За счет софинансирования из федерального бюджета и областного бюджета улучшены жилищные условия 20 работников образовательной сферы, в том числе десяти молодых специалистов;

долгосрочная целевая программа "Приоритетные направления развития образования Ленинградской области на 2011-2015 годы".

За счет софинансирования из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований улучшены жилищные условия девяти работников образовательной сферы, в том числе шести молодых специалистов;

долгосрочная целевая программа "О поддержке граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, на основе принципов ипотечного кредитования в Ленинградской области на 2009-2012 годы". За счет софинансирования из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований улучшены жилищные условия двух молодых специалистов.

Всего в рамках реализации указанных программ в 2011 году улучшены жилищные условия 22 молодых специалистов.

В 2012 году на территории пяти муниципальных образований Ленинградской области предусмотрено строительство многоквартирных жилых домов, в которых 33 квартиры будут предоставлены педагогическим работникам системы образования.

В настоящее время в Ленинградской области осуществляется разработка проектов "Ипотека для молодых преподавателей" и "Учительский дом", в реализации которых будет задействован механизм льготного ипотечного кредитования. На получение ипотечного кредита в 2011 году изъявили желание 42 молодых учителя.

Реализация мер поддержки молодых специалистов позволила увеличить до 20,2 проц. количество педагогов в возрасте до 35 лет, а также привлечь к работе в образовательных учреждениях Ленинградской области молодых специалистов из других регионов. В 2011 году 15 молодых специалистов из других регионов приняты на работу в учреждения образования Ленинградской области.

Вместе с тем молодые учителя нуждаются в повышении квалификации, дополнительном обучении уже в первые годы профессиональной деятельности. Указанные меры осуществляются в рамках программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, однако, требуется корректировка образовательных программ высшей школы и требований к образовательному стандарту подготовки учителя.

В целях привлечения молодых специалистов для работы в учреждениях общего образования необходимо наличие вакансий, которые заняты учителями пенсионного возраста или педагогическими работниками, не являющимися учителями. В этой связи Правительством Ленинградской области рассматривается возможность выплаты единовременного пособия при выходе педагогического работника на пенсию.

Законодательным собранием Ленинградской области подготовлено обращение в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросу внесения дополнений в Список должностей, работа которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.