Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Внести в Положение об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2010 N 809 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"в аппарате Следственного комитета при Прокуратуре Российской Федерации, в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях Следственного комитета, следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета, в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации, в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделениях по административным округам) и приравненных к ним специализированных (в томе числе военных) следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, а также в следственных отделах и следственных отделениях Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам и приравненных к ним следственных подразделениях Следственного комитета Российской Федерации, включая специализированные (в том числе военные)".
1.2. В пункте 2.9 Положения слова "в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации" исключить.
1.3. Дополнить Положение пунктом 2.11 следующего содержания:
"2.11. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях подлежат рассмотрению Комиссией в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа (далее - Комиссия), и в совокупности не должны превышать пяти лет.
Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании решения руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо лица, его замещающего."
1.4. В названии раздела 4 Положения слово "установления" заменить словом "исчисления".
1.5. Пункты 4.1 и 4.2 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. При исчислении стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, суммируются все включаемые в него периоды работы.
Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется кадровой службой исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и устанавливается приказом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
4.2. Рассмотрение вопросов о включении в стаж работы периодов, указанных в пункте 2.11 настоящего Положения, а также рассмотрение вопросов, связанных с исчислением стажа работы работникам, не урегулированных правовыми актами или требующих дополнительного разъяснения, осуществляется Комиссией.
Решение Комиссии носит рекомендательный характер и учитывается руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо лицом, его замещающим, при принятии решения о включении в стаж периодов работы.
Положение о Комиссии утверждается правовым актом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Типовым положением о Комиссии в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга по рассмотрению вопросов, связанных с исчислением стажа, которое утверждается Правительством Санкт-Петербурга".
2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И. Б.
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г. С. Полтавченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректировано Положение об исчислении стажа работы сотрудников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Определено, что в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются: время работы в аппарате, центральном аппарате, следственных управлениях, отделах и отделениях Следственного комитета РФ; периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, в совокупности не превышающие 5 лет (по 31 декабря 1991 года).
При исчислении стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, суммируются все включаемые в него периоды работы.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 46 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2010 N 809"
Текст постановления опубликован на сайте Администрации Санкт-Петербурга в Internet (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 5 февраля 2013 г., в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга от 27 марта 2013 г. N 2