Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 52 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452" (утратило силу)

Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 30 января 2013 г. N 52
"О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14 января 2015 г. N 3 настоящее постановление признано утратившим силу

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452 "О Молодежном кадровом резерве в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 Положения о Молодежном кадровом резерве в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденного указанным постановлением (далее - Положение), изложить в следующей редакции:

"2.1. Молодежный кадровый резерв формируется из студентов 5 - 6-х курсов, обучающихся по программам магистратуры или подготовки специалиста в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные учреждения), и аспирантов (адъюнктов, ординаторов), имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра, отобранных на основании требований, установленных настоящим Положением".

1.2. Абзацы седьмой и восьмой пункта 2.2 Положения изложить в следующей редакции:

"Кандидатами для включения в Молодежный кадровый резерв могут являться студенты, обучающиеся в образовательных учреждениях по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, содержащимся в Перечне направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования для включения кандидатов в Молодежный кадровый резерв, утверждаемом Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Перечень), и аспиранты (адъюнкты, ординаторы), имеющие диплом специалиста или диплом магистра по одной из специальностей высшего профессионального образования, предусмотренных в Перечне.