Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
3. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов
(ставок заработной платы для педагогических работников)
по должностям научных работников и руководителей структурных
подразделений высшего и дополнительного
профессионального образования
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Межуровневые коэффициенты |
|
научные работники |
руководители структурных подразделений |
||
1 квалификационный уровень |
Младший научный сотрудник, научный сотрудник |
Заведующий (начальник): техническим архивом, чертежно-копировальным бюро; лабораторией (компьютерного и фото-, кинооборудования, оргтехники, средств связи) |
1,75 |
2 квалификационный уровень |
Старший научный сотрудник |
Заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технической информации, другого структурного подразделения(7) |
1,8 |
3 квалификационный уровень |
Ведущий научный сотрудник |
Заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения); начальник (руководитель) бригады (группы) |
1,85 |
4 квалификационный уровень |
Главный научный сотрудник |
Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским) отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь |
1,9 |
5 квалификационный уровень |
|
Начальник (заведующий) обособленного подразделения |
1,95 |
_______________
(7) За исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-5 квалификационным уровням.
<< Приложение 5 Приложение 5 |
Приложение 6 >> Приложение 6 |
|
Содержание Постановление Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 г. N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.