Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
от 24 декабря 2012 г. N 19
"О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 39 "Об утверждении перечней критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей"
Приказываю:
Внести в приложение к приказу комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 39 "Об утверждении перечней критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей" (Перечень критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области государственных казённых учреждений и их руководителей) следующие изменения:
1) Пункт 1 исключить;
2) Пункт 6 исключить;
3) Пункт 10 после слов "регистров получателей услуг" дополнить словами "и в программном комплексе "Катарсис".
Председатель комитета |
А. Караванский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 24 декабря 2012 г. N 19 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 12 августа 2011 года N 39 "Об утверждении перечней критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей"
Текст приказа опубликован в Вестнике Правительства Ленинградской области от 20 февраля 2013 г. N 7
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 августа 2020 г. N 16 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 октября 2020 г.