Статья 3. Цели формирования кадрового резерва

Формирование кадрового резерва осуществляется в целях обеспечения:

1) равного доступа граждан к гражданской службе;

2) профессионального развития гражданских служащих;

3) формирования кадрового состава гражданской службы;

4) реализации государственной кадровой политики в сфере гражданской службы.

<< Статья 2. Формирование кадрового резерва		Статья 4. >> Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв
	Содержание Закон Санкт-Петербурга от 15 апреля 2009 г. N 127-25 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга"...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.