Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11 апреля 2013 г. N 77-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20.06.2011 N 178" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректирован порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, государственных гражданских служащих комитета, принятых и осуществленных при предоставлении государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда.

Определено, что предметом обжалования может быть нарушение сроков регистрации запроса заявителя о предоставлении госуслуги, ее предоставления; затребование у заявителя документов, не предусмотренных для предоставления госуслуги; отказ в приеме документов, в предоставлении госуслуги; затребование от заявителя платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами; отказ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления госуслуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Рассмотрены порядок оформления и составления жалобы, ее подачи в комитет в письменном или электронном виде. При поступлении в комитет жалоба регистрируется и рассматривается в течение 15 рабочих дней. Затем принимается решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении (приведены основания для отказа, для оставления жалобы без ответа). Ответ направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения при организации предоставления государственных и муниципальных услуг или признаков состава преступления информация об этом направляется в органы прокуратуры.

Установлено, что заявитель может обратиться с жалобой в суд, если в удовлетворении жалобы было отказано или он не получил ответа в течение месяца со дня ее подачи.



Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11 апреля 2013 г. N 77-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20.06.2011 N 178"


Текст распоряжения опубликован на сайте Администрации Санкт-Петербурга в Internet (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 29 апреля 2013 г.


Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20 июня 2013 г. N 118-р настоящее распоряжение признано утратившим силу