Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 21 февраля 2012 г. N 163
"О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации
от 31.12.2010 N 1238 и распоряжения Правительства Российской Федерации
от 21.12.2011 N 2305-р"
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14 февраля 2013 г. N 94 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации), распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 N 2305-р и в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Установить в 2012 году педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) в размере, определяемом в соответствии с Положением о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, утверждаемым настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга (далее - Положение).
3. Установить, что уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга по реализации постановления Правительства Российской Федерации, за исключением подписания соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации, является Комитет по образованию.
4. Комитету по образованию в двухнедельный срок в целях реализации Положения утвердить форму и порядок представления отчетов и сводных отчетов о поступлении и расходовании средств на выплату вознаграждения.
5. Финансирование расходов, связанных с выплатой в 2012 году вознаграждения, осуществляется за счет и в пределах средств, предоставляемых на указанные цели в виде субсидий бюджету Санкт-Петербурга из федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации.
6. Признать утратившим силу постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.02.2011 N 142 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 1238 и распоряжения Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 2490-р".
7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г.С. Полтавченко |
Положение
о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году денежного вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга
(утв. постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 21 февраля 2012 г. N 163)
1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации), распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 N 2305-р и в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга".
2. Настоящим Положением определяются порядок, размер и условия выплаты в 2012 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам (далее - вознаграждение) государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и относящихся к типам и видам, указанным в постановлении Правительства Российской Федерации (далее - учреждения).
3. Начисление и выплата вознаграждения производятся учреждением ежемесячно в сроки выплаты заработной платы.
4. Размер вознаграждения устанавливается учреждением из расчета 1 тыс. руб. в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов (далее - типовые положения).
В случае меньшей наполняемости класса размер вознаграждения исчисляется по формуле: 1000n/p, где: n - количество обучающихся в классе, p - наполняемость класса, установленная типовым положением.
В случае выполнения функций классного руководителя одним педагогическим работником в двух классах (в том числе временно по причине болезни другого педагогического работника) размер вознаграждения такого работника рассчитывается как сумма вознаграждений за классное руководство в каждом классе, исчисленных в соответствии с настоящим Положением.
5. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ руководителя учреждения о выполнении функций классного руководителя с назначением вознаграждения, а также наличие средств на лицевом счете учреждения.
6. Выделение бюджетных ассигнований на выплату вознаграждения учреждению осуществляется с учетом общего количества классов и их наполняемости.
7. Бюджетные ассигнования на осуществление выплат вознаграждения выделяются по заявке о выделении средств, представляемой в Комитет по образованию:
администрациями районов Санкт-Петербурга, сформированной на основании заявок учреждений, находящихся в ведении соответствующих администраций районов Санкт-Петербурга;
учреждениями, находящимися в ведении Комитета по образованию.
8. Учреждения ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют администрациям районов Санкт-Петербурга, в ведении которых они находятся (или в Комитет по образованию в случае, если учреждения находятся в его ведении), отчеты о поступлении и расходовании средств на выплату вознаграждения по форме и в порядке, утвержденным Комитетом по образованию (далее - отчеты учреждений).
9. На основании отчетов учреждений администрации районов Санкт-Петербурга представляют в Комитет по образованию не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, сводный отчет о поступлении и расходовании средств на выплату вознаграждения по форме и в порядке, утвержденным Комитетом по образованию.
10. Комитет по образованию ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство образования и науки Российской Федерации отчет об осуществлении расходов бюджета Санкт-Петербурга, источником финансового обеспечения которых являются субсидии бюджету Санкт-Петербурга из федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
11. Контроль за начислением и выплатой вознаграждения возлагается на Комитет по образованию, Комитет финансов Санкт-Петербурга и администрации районов Санкт-Петербурга.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено на 2012 год денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в размере 1 тыс. руб. в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
Начисление и выплата вознаграждения производятся учреждением ежемесячно в сроки выплаты заработной платы.
Определено, что при выполнении функций классного руководителя одним педагогическим работником в двух классах, в том числе временно по причине болезни другого педагогического работника, размер вознаграждения такого работника рассчитывается как сумма вознаграждений за классное руководство в каждом классе.
Предусмотрен расчет денежного вознаграждения в случае меньшей наполняемости класса.
Признано утратившим силу постановление, принятое ранее по этому вопросу.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21 февраля 2012 г. N 163 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 1238 и распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 N 2305-р"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован на сайте Администрации Санкт-Петербурга в Internet (http://www.gov.spb.ru/npa) 15 марта 2012 г., в газете "Петербургский дневник" от 22 марта 2012 г. N 11, Вестнике Администрации Санкт-Петербурга от 21 марта 2012 г. N 3, от 25 апреля 2012 г. N 4
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14 февраля 2013 г. N 94 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.