Приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 10 февраля 2016 г. N 4 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления информационных технологий и связи Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 10 февраля 2016 г. N 4
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления информационных технологий и связи Омской области"

1. В приложение N 2 "Состав квалификационной комиссии Главного управления информационных технологий и связи Омской области" к приказу Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 22 мая 2014 года N 19 "О квалификационной комиссии Главного управления информационных технологий и связи Омской области" внеси следующие изменения:

1) включить в состав квалификационной комиссии Главного управления информационных технологий и связи Омской области (далее - квалификационная комиссия):

- Мартынову Анастасию Яковлевну - главного специалиста отдела бюджетного учета и отчетности управления финансового, правового, кадрового и организационного обеспечения Главного управления информационных технологий и связи Омской области;

- Селезневу Анастасию Анатольевну - советника отдела правового и организационного обеспечения управления финансового, правового, кадрового и организационного обеспечения Главного управления информационных технологий и связи Омской области;

2) исключить из состава квалификационной комиссии Лукьянову Светлану Александровну, Томских Дарью Николаевну;

2. Внести в приложение N 2 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области, и урегулированию конфликтов интересов" к приказу Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 19 марта 2014 года N 12 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области, и урегулированию конфликтов интересов" следующие изменения:

1) подпункт "б" пункта 15 дополнить абзацем следующего содержания:

"- уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

2) из пункта 15.2. третий абзац исключить;

3) из пункта 15.4. второй абзац исключить;

4) дополнить пунктом 15.5 следующего содержания:

"15.5. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

5) дополнить пунктом 15.6. следующего содержания:

"15.6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 15 настоящего Положения, должностные лица кадрового подразделения государственного органа имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

6) подпункт "а" пункта 17 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17.1 и 17.2 настоящего Положения;";

7) в пункте 17.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";

8) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Главном управлении. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 15 настоящего Положения.";

9) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

"18.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 16 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

10) в пункте 25 слова "пунктами 21 - 24, 27 - 27.2 и" заменить словами "пунктами 21 - 24, 27 - 27.3 и";

11) дополнить пунктом 27.3 следующего содержания:

"27.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.";

12) в пункте 33 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

Начальник Главного управления

М.Ю. Сушков