Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15 февраля 2016 г. N 10 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 1 сентября 2010 года N 83"

Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 1 сентября 2010 года N 83 "О комиссии Министерства здравоохранения Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве здравоохранения Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение о комиссии Министерства здравоохранения Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве здравоохранения Омской области":

- подпункт "б" пункта 6 изложить в следующей редакции:

"б) представитель управления Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений;";

- в пункте 8 слова "Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области" заменить словами "управлением Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений";

- в подпункте "б" пункта 10 слова "служащие Министерства, специалисты" заменить словами "служащие Министерства; специалисты";

- в пункте 13:

в абзаце первом подпункта "а" слово "представляемых" заменить словом "представленных", слова "гражданскими служащими" заменить словами "государственными гражданскими служащими Омской области";

в подпункте "б":

в абзаце первом слово "Министерство" заменить словами "сектор государственной гражданской службы управления кадровой работы и государственной службы Министерства";

в абзаце втором слово "приказом" заменить словами "нормативным правовым актом";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- уведомление гражданского служащего Министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Министерство уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Министерстве, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Министерства, трудового договора на замещение должности в организации и (или) гражданско-правового договора на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в организации на условиях трудового договора либо на выполнение им работы (оказание им услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации комиссией не рассматривался;";

- в пункте 14.1:

слова "управление кадровой работы и государственной службы" в соответствующих падежах заменить словами "сектор государственной гражданской службы управления кадровой работы и государственной службы" в соответствующих падежах;

последнее предложение исключить;

- в пункте 14.3:

слово "управлением" заменить словами "сектором государственной гражданской службы управления";

последнее предложение исключить;

- дополнить пунктами 14.4, 14.5 следующего содержания:

"14.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается сектором государственной гражданской службы управления кадровой работы и государственной службы Министерства, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должностные лица сектора государственной гражданской службы управления кадровой работы и государственной службы Министерства имеют право проводить собеседование с гражданским служащим Министерства, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

- в подпункте "а" пункта 15 слово "3-дневный" заменить словом "10-дневный", слово "семи" заменить цифрами "20";

- в пункте 15.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";

- пункты 16, 16.1 изложить в следующей редакции:

"16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего Министерства, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий Министерства или гражданин, замещавший должность гражданской службы в Министерстве, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения.

16.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего Министерства или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве, в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего Министерства или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве, лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий Министерства или гражданин, замещавший должность гражданской службы в Министерстве, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.";

- дополнить пунктом 16.2 следующего содержания:

"16.2. Отсутствие прокурора, надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте заседания комиссии, проводимого по основанию, указанному в подпункте "е" пункта 13 настоящего Положения, не препятствует его проведению.";

- дополнить пунктом 22.3 следующего содержания:

"22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим Министерства должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим Министерства должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему Министерства и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий Министерства не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему Министерства конкретную меру ответственности.";

- в пункте 23 цифры "22.2" заменить цифрами "22.3";

- в пункте 30 слово "3-дневный" заменить словом "7-дневный";

2) в приложении N 2 "Состав комиссии Министерства здравоохранения Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве здравоохранения Омской области":

- включить Мурашкина Игоря Юрьевича - начальника управления Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (по согласованию);

- исключить Кайгородова Дениса Юрьевича.

Министр здравоохранения Омской области

А.Е. Стороженко