Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку оплаты труда
руководителей муниципальных
унитарных предприятий
города Омска
Расчет
размера вознаграждения руководителя муниципального унитарного предприятия города Омска
______________________________________________________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия города Омска, Ф.И.О. руководителя)
|
|
|
|
|
|
Таблица N 1 |
|
N |
Наименование показателя |
Значение показателя за текущий период |
Значение показателя за соответствующий период прошлого года |
Снижение значения показателя по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, % |
Сохранение значения показателя на уровне соответствующего периода прошлого года, % |
Рост значения показателя по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, % |
Итого, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Наличие чистой прибыли(1) |
10 |
|
||||
2 |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
0 |
5 |
10 |
|
|
3 |
Производительность труда |
тыс. руб./чел. |
тыс. руб./чел. |
0 |
5 |
10 |
|
4 |
Средняя заработная плата работников предприятия |
руб. |
руб. |
0 |
5 |
10 |
|
5 |
Просроченная задолженность по налогам и обязательным платежам(3) |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
10 |
0 |
0 |
|
6 |
Кредиторская задолженность |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
20 |
10 |
0 |
|
7 |
Дебиторская задолженность |
тыс. руб. |
тыс. руб. |
20 |
10 |
0 |
|
8 |
Отсутствие задолженности по отчислениям части чистой прибыли предприятия в бюджет города Омска |
10 |
|
Дополнительные показатели, установленные для предприятий муниципального транспорта
|
|
|
|
|
|
Таблица N 2 |
|
N |
Наименование показателя |
Значение показателя за текущий период |
Значение планового показателя |
Снижение значения фактического показателя по сравнению с плановым, % |
Сохранение значения показателя на уровне планового, % |
Рост значения фактического показателя по сравнению с плановым, % |
Итого, % |
1 |
Программа маршрутных перевозок |
тыс. час. |
тыс. час. |
0 |
10 |
20 |
|
Таблица N 3 | |||||||
N |
Наименование показателя |
Значение показателя за текущий период |
Значение показателя за соответствующий период прошлого года |
Снижение значения показателя по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, % |
Сохранение значения показателя на уровне соответствующего периода прошлого года, % |
Рост значения показателя по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, % |
Итого, % |
1 |
Доходы в салоне на маршрутных перевозках |
тыс. руб. на 1 ед. транспортного средства |
тыс. руб. на 1 ед. транспортного средства |
0 |
10 |
20 |
|
Таблица N 4 | |
Размер вознаграждения руководителя предприятия, % должностного оклада(4) |
|
Размер снижения вознаграждения руководителя предприятия, % должностного оклада |
|
Итоговый размер вознаграждения руководителя предприятия, % должностного оклада |
|
Примечание:
(1) показатель применяется по результатам годовой бухгалтерской
отчетности, утвержденной структурным подразделением Администрации
города Омска;
(2) при получении предприятием убытка под снижением значения
показателя понимается увеличение убытка, под ростом значения
показателя понимается уменьшение убытка по сравнению с предыдущим
годом;
(3) при отсутствии просроченной задолженности по налогам
и обязательным платежам применяется 10 процентов;
(4) размер вознаграждения руководителя предприятия складывается
из данных таблиц NN 1 - 3.
Руководитель муниципального предприятия
Главный бухгалтер муниципального предприятия
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.