Приложение. План противодействия коррупции в Министерстве экономики Омской области на 2016 - 2017 годы

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономики Омской области от 23 марта 2017 г. N 14 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу Министерства
экономики Омской области
от 11 марта 2016 г. N 17

План
противодействия коррупции в Министерстве экономики Омской области на 2016 - 2017 годы (далее - План)

С изменениями и дополнениями от:

8 июня, 1 декабря 2016 г., 23 марта 2017 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
I. Повышение эффективности деятельности Министерства экономики Омской области по противодействию коррупции
1	Утверждение перечня коррупционно опасных функций Министерства экономики Омской области (далее - Министерство) на основании проведенной оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства	До 31 марта 2016 года	отдел кадровой политики и государственной службы
2	Утверждение перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства, включенных в перечень, предусмотренный пунктом 1 настоящего Плана	До 30 апреля 2016 года	отдел кадровой политики и государственной службы
3	Осуществление мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Министерства, работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения), а также организация проверки данной информации	Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	работник Министерства, в должностные обязанности которого входит обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации
II. Мероприятия по обеспечению законности и эффективности использования бюджетных средств
4	Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств	В течение 2016 - 2017 годов	отдел бухгалтерского учета и финансирования, управление поддержки предпринимательства, управление международного и межрегионального сотрудничества, управление инвестиций
5	Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита	В течение 2016 - 2017 годов	структурные подразделения Министерства, должностное лицо Министерства, уполномоченное на осуществление внутреннего финансового аудита
6	Проведение проверок в рамках осуществления ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в отношении подведомственных заказчиков	В течение 2016 - 2017 годов	управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок Омской области*, работники Министерства, в должностные обязанности которых входят функции по осуществлению закупок
III. Совершенствование предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области
7	Обеспечение возможности получения государственных услуг в электронной форме	До 1 июля 2016 года	управление мониторинга социально-экономического развития структурные подразделения Министерства, предоставляющие государственные услуги
8	Оценка эффективности мер, направленных на улучшение показателей качества и доступности оказания государственных услуг, в том числе коррупционных рисков, возникающих при предоставлении государственных услуг	До 31 декабря 2016 года, до 31 декабря 2017 года	управление мониторинга социально-экономического развития, структурные подразделения Министерства, предоставляющие государственные услуги
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования
9	Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности имущества, закрепленного на праве оперативного управления за учреждениями	В течение 2016 - 2017 годов	управление поддержки предпринимательства, отдел бухгалтерского учета и финансирования
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок
10	Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок, с участием представителей органов исполнительной власти Омской области, контролирующих органов, бизнеса и общественности	В течение 2016 - 2017 годов	управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок Омской области*, работники Министерства, в должностные обязанности которых входят функции по осуществлению закупок
11	Мониторинг уровня конкуренции при осуществлении закупок	До 1 апреля 2016 года	управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок
12	Обеспечение разработки и утверждения на основании правил нормирования, установленных в соответствии с частью 4 статьи 19 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", требований к отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг), закупаемых Министерством и учреждениями, и (или) нормативных затрат на обеспечение функций Министерства и учреждений	До 1 июня 2016 года	управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок Омской области*, работники Министерства, в должностные обязанности которых входят функции по осуществлению закупок
VI. Развитие правовой основы противодействия коррупции
13	Мониторинг нормативных правовых актов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству	Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	структурные подразделения Министерства совместно с правовым отделом
14	Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений	Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом	правовой отдел
15	Анализ результатов проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Омской области, а также экспертизы нормативных правовых актов Омской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности	Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	управление мониторинга социально-экономического развития
16	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	правовой отдел
	Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений (включая представление информации в Главное государственно-правовое управление Омской области)	До 15 декабря 2016 года, до 15 декабря 2017 года	правовой отдел
VII. Совершенствование работы кадровой службы Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений
17	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на: - соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданский служащий) запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; - недопущение гражданскими служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции	В течение 2016 - 2017 годов	отдел кадровой политики и государственной службы
18	Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей Общественного совета при Министерстве, научных организаций и образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой	В течение 2016 - 2017 годов	отдел кадровой политики и государственной службы
19	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам антикоррупционной направленности	В течение 2016 - 2017 годов	отдел кадровой политики и государственной службы
VII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение населения
20	Обеспечение рассмотрения Общественным советом при Министерстве проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством по вопросам, касающимся прав, свобод и обязанностей человека и гражданина, распоряжения бюджетными средствами, имуществом, находящимся в собственности Омской области, и иным социально значимым вопросам	В течение 2016 - 2017 годов	отдел социального предпринимательства управления поддержки предпринимательства отдел торговли департамента развития потребительского рынка отдел внешнеэкономических связей управления международного и межрегионального сотрудничества
21	Организация работы по проведению в Министерстве "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения	В течение 2016 - 2017 годов	Отдел лицензирования и государственного контроля департамента развития потребительского рынка, управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок*, управление поддержки предпринимательства
VIII. Развитие программного и информационного сопровождения деятельности по противодействию коррупции
22	Анализ полноты соблюдения установленных законодательством требований к размещению и наполнению разделов официального сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, контроль за обновлением информации на указанном официальном сайте	В течение 2016 - 2017 годов	отдел кадровой политики и государственной службы
23	Обеспечение возможности мониторинга местонахождения и передвижения транспортных средств Министерства в государственной информационной системе Омской области "Региональная навигационно-информационная система Омской области"	В течение 2017 года	эксперт сектора мобилизационной подготовки
24	Подготовка и обеспечение опубликования в средствах массовой информации информационных материалов антикоррупционной тематики	В течение 2016 - 2017 годов	работник Министерства, в должностные обязанности которого входит обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации
IX. Организация работы по противодействию коррупции в учреждениях
25	Организация работы по разработке и утверждению учреждениями планов противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы	В двухнедельный срок со дня утверждения настоящего Плана	управление поддержки предпринимательства
26	Оценка полноты и достаточности мер по профилактике коррупции, принятых в учреждениях	Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода	управление поддержки предпринимательства, отдел кадровой политики и государственной службы
27	Принятие мер, направленных на создание правовых, кадровых, организационных и иных условий для осуществления контроля за соблюдением работниками учреждений: - кодекса этики и основных правил поведения работников учреждений; - положения о конфликте интересов работников учреждений; - положения об информировании работниками учреждений работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о ставших известными фактах обращения к иным работникам учреждений каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в учреждениях	До 31 марта 2016 года	управление поддержки предпринимательства, управление мониторинга социально-экономического развития, отдел кадровой политики и государственной службы
28	Мониторинг реализации настоящего Плана, планов противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденных учреждениями	До 10 июля 2016 года, До 15 января 2017 года, До 10 июля 2017 года, До 31 декабря 2017 года	отдел кадровой политики и государственной службы

* участие в реализации данного мероприятия предусмотрено до 1 апреля 2016 года.