Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2016 г. N 15-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
1. Внести в приложение N 2 "Состав Методического совета при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - состав Методического совета) к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 20 октября 2008 года N 27-п "О Методическом совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) включить в состав Методического совета Васюхичеву Раису Ивановну - ведущего специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления государственной службы занятости населения Омской области;
2) исключить из состава Методического совета Константинову Елену Николаевну.
2. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденный приказом Главного управления от 30 марта 2012 года N 10-п, следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 9 слово "образовательное" заместить словом "образовательная";
2) абзац второй, третий подпункта 4 пункта 15 изложить в следующей редакции:
"- копии документов, подтверждающих расходы работодателя на выплату заработной платы выпускнику и выплаты за наставничество (копии платежных поручений на перечисление заработной платы и выплаты за наставничество с приложением реестра (выписки из реестра) и отметкой кредитной организации об его исполнении, копии расходных кассовых ордеров и (или) ведомости на выдачу заработной платы и выплаты за наставничество);
- копии платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на оплату труда выпускника и выплаты за наставничество, налога на доходы физических лиц с отметкой кредитной организации об их исполнении;".
3) подпункты 1, 2 пункта 2.2.4 приложения N 1 "Договор N ____ об организации стажировки выпускника профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования" изложить в следующей редакции:
"1) копии документов, подтверждающих расходы Работодателя на выплату заработной платы Выпускнику и выплаты за наставничество (копии платежных поручений на перечисление заработной платы и выплаты за наставничество с приложением реестра (выписки из реестра) и отметкой кредитной организации об его исполнении, копии расходных кассовых ордеров и (или) ведомости на выдачу заработной платы и выплаты за наставничество);
2) копии платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на оплату труда Выпускника и выплаты за наставничество, налога на доходы физических лиц с отметкой кредитной организации об их исполнении;".
3. Внести в приказ Главного управления от 10 июля 2015 года N 26-п "Об Общественном совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в приложении N 1 "Положение об Общественном совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" раздел "3. Компетенция Общественного совета" изложить в следующей редакции:
"3. Компетенция Общественного совета
8. Общественный совет:
1) осуществляет в соответствии с законодательством общественный контроль за деятельностью Главного управления и Центров занятости;
2) рассматривает направленные в Общественный совет инициативы граждан Российской Федерации, общественных и иных организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности Главного управления, и направляет в Главное управление предложения по их реализации;
3) организовывает работу по привлечению на общественных началах граждан Российской Федерации, представителей общественных и иных организаций к обсуждению вопросов, относящихся к сфере деятельности Главного управления;
4) рассматривает проекты нормативных правовых актов Омской области, разрабатываемых Главным управлением, в том числе по вопросам, касающимся прав, свобод и обязанностей человека и гражданина, распоряжения бюджетными средствами, имуществом, находящимся в собственности Омской области, и иным социально значимым вопросам;
5) участвует в работе аттестационной комиссии Главного управления, конкурсной комиссии Главного управления для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, по решению начальника Главного управления в работе комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством;
6) взаимодействует со средствами массовой информации по освещению вопросов, обсуждаемых на заседаниях Общественного совета;
7) создает из числа членов Общественного совета комиссии и рабочие группы для решения вопросов, связанных с деятельностью Общественного совета;
8) участвует в деятельности Главного управления по противодействию коррупции;
9) принимает участие в рассмотрении проектов документации работ, услуг, а также проектов государственных контрактов, заключаемых Главным управлением;
10) направляет запросы в органы государственной власти Омской области, общественные и иные организации;
11) приглашает на заседания Общественного совета начальника Главного управления, его заместителей, начальников отделов Главного управления, а также по согласованию представителей иных органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, общественных и иных организаций;
12) размещает при участии Главного управления на официальном сайте и отраслевом сайте Главного управления "Интерактивный портал службы занятости населения Омской области" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о деятельности Общественного совета;
13) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.";
- в названии раздела "3. Порядок формирования Общественного совета" цифру "3" заменить цифрой "4";
2) в приложении N 2 "Состав Общественного совета при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" (далее - состав Общественного совета)":
- наименование должности Рослякова Виктора Васильевича изложить в следующей редакции:
"заслуженный работник социальной защиты населения Омской области, заместитель председателя Общественного совета (по согласованию)";
- в наименовании должности Вагнер Ольги Алексеевны слова "Регионального объединения работодателей Омской области" заменить словами "Союза "Омское Региональное объединение работодателей";
- в наименовании должности Сакович Инны Семеновны слова "специалист по информационной реабилитации" заменить словом "председатель".
Начальник Главного управления |
В.В. Курченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2016 г. N 15-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 марта 2016 г., в газете "Омский вестник" от 3 июня 2016 г. N 21
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 19 мая 2021 г. N 75-П настоящий документ признан утратившим силу с 31 мая 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п
Изменения вступают в силу с 6 ноября 2019 г.