Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 5 апреля 2016 г. N 9 "О внесении изменений в отдельные приказы Аппарата Губернатора и Правительства Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 5 апреля 2016 г. N 9
"О внесении изменений в отдельные приказы Аппарата Губернатора и Правительства Омской области"

1. В подпункте 14 пункта 13 Положения о контрактной службе Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, утвержденного приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 22 октября 2014 года N 3, слово "претензионной" заменить словом "претензионно-исковой".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 4 пункта 13 названного Положения

ГАРАНТ:

Пункт 2 вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования настоящего приказа

2. Внести в Служебный распорядок Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, утвержденный приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 29 октября 2015 года N 19, следующие изменения:

1) пункт 19 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящим пунктом.";

2) в пункте 21;

- в абзаце втором второе предложение исключить;

- абзац третий исключить;

3) дополнить пунктами 21.1 - 21.3 следующего содержания:

"21.1. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

21.2. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктами 19, 20 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Аппарата или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность Омской области, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

21.3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части, по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.".

ГАРАНТ:

Пункт 3 вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования настоящего приказа

3. Сохранить для государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области и имеющих на день вступления в силу настоящего приказа неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2, 3 настоящего приказа, которые вступают в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Омской области

Ю.П. Карючин