Приложение. Система подсчета баллов и индикаторы оценки критериев, используемых при определении победителей ежегодного публичного конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Приложение
к приказу Министерства
образования Омской области
от 13.04.2016 N 18

Система
подсчета баллов и индикаторы оценки критериев, используемых при определении победителей ежегодного публичного конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

1. Оценка критериев, используемых при определении победителей ежегодного публичного конкурса среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее соответственно - организации, конкурс), проводится с целью установления им контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований областного бюджета (далее - контрольные цифры) и осуществляется на основе следующих индикаторов:

1) наличие государственной аккредитации по заявленным на конкурс образовательным программам или наличие обязательства получить государственную аккредитацию по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, если государственная аккредитация по указанным образовательным программам ранее не проводилась, в течение трех лет с момента установления контрольных цифр, но не позднее чем до завершения обучения обучающихся, принятых на обучение в пределах установленных контрольных цифр (далее - обязательство).

Значение индикатора определяется на основании свидетельства о государственной аккредитации участника конкурса или обязательства.

Источник данных: копия свидетельства о государственной аккредитации или обязательство.

Подсчет баллов осуществляется путем присвоения:

при наличии государственной аккредитации или обязательства - 100 баллов;

при отсутствии государственной аккредитации или обязательства - 0 баллов;

2) уровень обеспеченности организации материально-техническими, учебно-методическими и кадровыми ресурсами, необходимыми для реализации образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе:

- уровень обеспеченности кадровыми ресурсами.

Значение индикатора определяется как соотношение численности педагогических работников организации, имеющих высшую и первую квалификационную категорию, к общей численности педагогических работников организации.

Источник данных: формы федерального статистического наблюдения за предыдущий календарный год.

Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления полученного значения в процентах индикатора количеству баллов:

до 50 % - 0 баллов;

от 51 % до 60 % - 5 баллов;

от 61 % до 70 % - 6 баллов;

от 71 % до 80 % - 7 баллов;

81 % и выше - 8 баллов;

- уровень обеспеченности организации материально-техническими ресурсами.

Значение индикатора определяется как соотношение количества персональных компьютеров, используемых в организации в учебных целях, к общему количеству персональных компьютеров, используемых в организации.

Источник данных: формы федерального статистического наблюдения за предыдущий календарный год.

Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления полученного значения индикатора в процентах количеству баллов:

до 10 % - 0 баллов;

от 11 % до 20 % - 1 балл;

от 21 % до 30 % - 2 балла;

от 31 % до 40 % - 3 балла;

от 41 % до 50 % - 4 балла;

от 51 % до 60 % - 5 баллов;

от 61 % до 70 % - 6 баллов;

от 71 % до 80 % - 7 баллов;

от 81 % до 90 % - 8 баллов;

91 % и выше - 9 баллов;

- уровень обеспеченности организации учебно-методическими ресурсами.

Значение индикатора определяется как соотношение количества экземпляров библиотечного фонда в организации к общей численности обучающихся организации.

Источник данных: формы федерального статистического наблюдения за предыдущий календарный год.

Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления полученного значения индикатора в процентах количеству баллов:

до 30 % - 0 баллов;

от 31 % до 40 % - 3 балла;

от 41 % до 50 % - 4 балла;

от 51 % до 60 % - 5 баллов;

от 61 % до 70 % - 6 баллов;

от 71 % до 80 % - 7 баллов;

81 % и выше - 8 баллов;

3) средний балл результатов освоения образовательной программы основного общего или среднего общего образования лицами, поступившими в организацию в предыдущем учебном году, для обучения по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, на которые организацией подана заявка, определяемый в соответствии с документами об образовании.

Значение индикатора определяется как соотношение суммы средних баллов по предметам, указанным в представленных документах об образовании абитуриентами, поступавшими в предыдущем учебном году в организацию для обучения по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, на которые организацией подана заявка (далее - абитуриенты), к общей численности абитуриентов.

Источник данных: сведения, представленные организациями за предыдущий учебный год.

Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления значений средних баллов по 100-балльной шкале количеству баллов:

до 30 баллов - 0 баллов;

от 31 балла до 40 баллов - 3 балла;

от 41 балла до 50 баллов - 4 балла;

от 51 балла до 60 баллов - 5 баллов;

61 балл и выше - 6 баллов;

4) соответствие профессий, специальностей и направлений подготовки профильной направленности организации.

Значение индикатора определяется как соотношение численности выпускников, обучавшихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, на которые организацией подана заявка (далее - выпускники), трудоустроенных на предприятия, где они проходили практику и стажировку в соответствии с договорами на проведение практики и стажировки (далее - договор) к общей численности выпускников.

Источник данных: договоры, сведения о трудоустройстве выпускников на предприятия, с которыми заключены договоры, предоставленные организациями за предыдущий учебный год.

Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления полученного значения индикатора в процентах количеству баллов:

до 10 % - 0 баллов;

от 11 % до 20 % - 10 баллов;

от 21 % до 30 % - 20 баллов;

от 31 % до 40 % - 30 баллов;

от 41 % до 50 % - 40 баллов;

51 % и выше - 50 баллов;

5) доля студентов и работников организации, ставших в предыдущем учебном году победителями и призерами международных, всероссийских, региональных, муниципальных олимпиад, конкурсов и иных аналогичных мероприятий (далее - победители и призеры), в общем числе студентов и работников организации соответственно.

Значение индикатора определяется как соотношение численности студентов и работников организации, ставших в предыдущем учебном году победителями и призерами, к общей численности студентов и работников организации.

Источник данных: сведения, представленные организацией за предыдущий учебный год.

Подсчет баллов осуществляется путем сопоставления полученного значения индикатора в процентах количеству баллов:

до 10 % - 0 баллов;

от 11 % до 20 % - 1 балл;

от 21 % до 30 % - 2 балла;

от 31 % до 40 % - 3 балла;

от 41 % до 50 % - 4 балла;

51 % и выше - 5 баллов.

2. Полученные баллы суммируются по каждой организации по каждым профессии, специальности и направлению подготовки.

Организации ранжируются в соответствии с количеством баллов, располагаясь по убыванию количества баллов.