Приказ департамента образования Администрации города Омска от 20 апреля 2016 г. N 183 "О внесении изменений в приказ директора департамента образования Администрации города Омска от 3 марта 2014 года N ДО/42 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных образовательных учреждений города Омска и бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска" (с изменениями и дополнениями)

Приказ департамента образования Администрации города Омска от 20 апреля 2016 г. N 183
"О внесении изменений в приказ директора департамента образования Администрации города Омска от 3 марта 2014 года N ДО/42 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных образовательных учреждений города Омска и бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска"

С изменениями и дополнениями от:

5 мая 2016 г.

Руководствуясь Положением о департаменте образования Администрации города Омска, утвержденным Решением Омского городского Совета от 29 июня 2011 года N 413, приказываю:

1. Внести в приложение "Положение об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных образовательных учреждений города Омска и бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска" к приказу директора департамента образования Администрации города Омска от 3 марта 2014 года N ДО/42 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных образовательных учреждений города Омска и бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска" следующие изменения:

1) в пункте 7:

- подпункт 2 изложить в новой редакций:

"2) общеобразовательных организаций и бюджетного учреждения "Городской центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" города Омска, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования с количеством дошкольных групп:

- до 7 групп - на 20 процентов;

- от 8 групп и более - на 35 процентов;";

- подпункт 6 исключить;

- в подпункте 7 знак препинания "." заменить знаком препинания ";";

- дополнить подпунктом 8 следующего содержания:

"8) общеобразовательных организаций за наличие оборудованного и используемого в образовательном процессе бассейна с количеством обучающихся посещающих занятия:

- до 500 человек - на 5 процентов;

- от 501 до 1 000 человек - на 7 процентов;

- свыше 1000 человек - на 10 процентов;";

- дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) общеобразовательных организаций за наличие оборудованного и используемого в образовательном процессе теплицы, - на 2 процента.";

2) в абзаце 5 пункта 8 слова "управления персоналом" заменить словами "правового и кадрового обеспечения";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с момента внесения соответствующих изменений в Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1175-п "Об отраслевой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска" в соответствии с действующим законодательством

3) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31) Руководителю учреждения устанавливаются премии по результатам работы за квартал с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с целевыми показателями эффективности деятельности учреждения, устанавливаемыми департаментом.

Максимальный размер премии руководителя учреждения в периоде, за который осуществляется премирование, определяется в пределах фонда оплаты труда работников учреждения из расчета 2 оклада в год.

При условии исполнения руководителем учреждения функций и полномочий контрактного управляющего в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" максимальный размер премии по результатам работы за месяц, квартал в периоде, за который осуществляется премирование, определяется в пределах фонда оплаты труда работников учреждения из расчета 2,5 оклада в год.";

4) в пункте 33:

- подпункт 1 изложить в новой редакции:

"1) наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащие исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий до момента снятия дисциплинарного взыскания";

- в подпункте 2 знак препинания "." заменить знаком препинания ";";

- дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) получения от правоохранительных органов сведений о том, что руководитель учреждения подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в статье 351.1 Трудового Кодекса Российской Федерации на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В пункте 33 названного приложения нет подпунктов

5) в пункте 36:

- дополнить подпунктами 9 - 11 следующего содержания:

"9) надбавка за организацию материально-технического обеспечения отдельно стоящих зданий для открытия дошкольных групп - в размере 20 процентов;

10) надбавка за участие в судебных заседаниях по исполнению договорных обязательств касающихся выполнения ремонтных работ подрядными организациями отдельно стоящего здания переданного другому образовательному учреждению - в размере 10 процентов;

11) надбавка за организацию почетного караула для несения обучающимися вахты памяти у Вечного огня славы в мемориальном сквере "Памяти борцов революции" в дни военной славы России - в размере 20 процентов.".

2. Приложение N 2 "Коэффициенты кратности должностных окладов руководителей бюджетных образовательных учреждений города Омска и бюджетных учреждений к средней заработной плате работников основного персонала бюджетных образовательных учреждений и бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска" к Положению об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных образовательных учреждений города Омска и бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Информация об изменениях:

Приказом департамента образования Администрации города Омска от 5 мая 2016 г. N 188 пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Подпункт 3 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с момента внесения соответствующих изменений в Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1175-п "Об отраслевой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска" в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Приказом департамента образования Администрации города Омска от 5 мая 2016 г. N 188 пункт 4 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Информационно-техническому сектору организационного отдела департамента образования Администрации города Омска опубликовать настоящий приказ в сети "Интернет" на официальных сайтах Администрации города Омска и департамента образования Администрации города Омска.

Информация об изменениях:

Приказом департамента образования Администрации города Омска от 5 мая 2016 г. N 188 настоящий приказ дополнен пунктом 5

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента

Е.В. Спехова