Приложение N 5. Показатели результативности и качества деятельности директоров отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, и их заместителей

Приложение N 5
к Положению об оплате труда директоров
отдельных казенных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства
труда и социального развития Омской области,
и их заместителей

Показатели
результативности и качества деятельности директоров отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, и их заместителей

N п/п	Перечень показателей результативности и качества деятельности		Критерии оценки результативности и качества деятельности		Размер выплаты за качество выполняемых работ, процентов от должностного оклада		Период оценки
1	2		3		4		5
1. Директор казенного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), осуществляющее предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения на территории муниципальных районов Омской области (максимальный размер выплаты за качество - 40 процентов)
1.1	Соответствие деятельности учреждения требованиям нормативных правовых актов, распорядительных документов		Отсутствие фактов нарушения норм действующего законодательства при осуществлении уставной и финансово-хозяйственной деятельности, выявленных по результатам контрольных мероприятий надзорных органов и Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство);		2		Ежеквартально
			отсутствие фактов нарушения сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений Министерства;		2
			отсутствие обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы учреждения		2
1.2	Численность состоявших в течение квартала на учете в учреждении ищущих работу граждан (с учетом граждан, состоявших на учете на начало квартала) в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу		В 1 квартале:				Ежеквартально
			более 50 человек		6
			от 41 до 50 человек		4
			от 25 до 40 человек		2
			менее 25 человек		0
			Во 2 квартале:
			более 80 человек		6
			от 61 до 80 человек		4
			от 40 до 60 человек		2
			менее 40 человек		0
			В 3 квартале:
			более 70 человек		6
			от 51 до 70 человек		4
			от 40 до 50 человек		2
			менее 40 человек		0
			В 4 квартале:
			более 60 человек		6
			от 46 до 60 человек		4
			от 30 до 45 человек		2
			менее 30 человек		0
1.3	Удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости с целью поиска подходящей работы			Выполнение 100 процентов от утвержденного показателя за отчетный период		10
1.4	Удельный вес численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению безработных граждан, в численности безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости			Выполнение 100 процентов от утвержденного показателя за отчетный период		4
1.5	Эффективное и полное использование средств областного бюджета			Отклонение фактического исполнения распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета (за исключением средств субвенции из федерального бюджета) от планового значения на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом:			Ежеквартально
				не более 1,0 процента;		2
				от 1,0 до 5,0 процента (включительно);		1
				более 5,0 процента		0
1.6	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных, хозяйственно-эксплуатационных систем функционирования учреждения, оборудования и транспорта			Отсутствие срывов в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем и чрезвычайных ситуаций, обеспечение своевременного обслуживания и ремонта зданий, оборудования, транспорта		1	Ежеквартально
1.7	Полнота исполнения принятых бюджетных обязательств			Отсутствие просроченной кредиторской задолженности при условии 100-процентного финансирования		2	Ежеквартально
1.8	Соблюдение сроков и качества представления налоговой, бюджетной, статистической и иной отчетности в Министерство и иные организации			Отсутствие фактов нарушения сроков и качества предоставления налоговой, статистической, бюджетной и иной отчетности		1	Ежеквартально
1.9	Обеспечение высокого уровня организации кадровой и правовой работы в учреждении			Отсутствие нарушений и недостатков, выявленных при проверках по соблюдению трудового и иного законодательства;		1	Ежеквартально
				отсутствие фактов нарушения трудового распорядка учреждения		1
1.10	Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде		Доля поданных в электронном виде заявлений на предоставление государственных услуг от общего количества заявлений на предоставление государственных услуг, поступивших в центр занятости, составляет:				Ежеквартально
			от 30 и более;		6
			от 20 до 29%;		4
			от 10 до 19%;		2
			менее 10%		0
2. Директор учреждения осуществляющего предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения на территории города Омска (максимальный размер выплаты за качество - 40 процентов)
2.1	Соответствие деятельности учреждения требованиям нормативных правовых актов, распорядительных документов		Отсутствие фактов нарушения норм действующего законодательства при осуществлении уставной и финансово-хозяйственной деятельности, выявленных по результатам контрольных мероприятий надзорных органов и Министерства;		2
			отсутствие фактов нарушения сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений Министерства;		1
			отсутствие обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы учреждения;		2
			обеспечение выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов		1
2.2	Численность состоявших в течение квартала на учете в учреждении ищущих работу граждан (с учетом граждан, состоявших на учете на начало квартала) в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу		В 1 квартале:
			более 50 человек		6
			от 41 до 50 человек		4
			от 25 до 40 человек		2
			менее 25 человек		0
			Во 2 квартале:
			более 80 человек		6
			от 61 до 80 человек		4
			от 40 до 60 человек		2
			менее 40 человек		0
			В 3 квартале:
			более 70 человек		6
			от 51 до 70 человек		4
			от 40 до 50 человек		2
			менее 40 человек		0
			В 4 квартале:
			более 60 человек		6
			от 46 до 60 человек		4
			от 30 до 45 человек		2
			менее 30 человек		0
2.3	Удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости с целью поиска подходящей работы		Выполнение 100 процентов от утвержденного показателя за отчетный период		10
2.4	Удельный вес численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению безработных граждан, в численности безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости		Выполнение 100 процентов от утвержденного показателя за отчетный период		4
2.5	Эффективное и полное использование средств областного бюджета		Отклонение фактического исполнения распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета (за исключением средств субвенции из федерального бюджета) от планового значения на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом:				Ежеквартально
			не более 1,0 процента;		2
			от 1,0 до 5,0 процента (включительно);		1
			более 5,0 процента		0
2.6	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных, хозяйственно-эксплуатационных систем функционирования учреждения, оборудования и транспорта		Отсутствие срывов в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем и чрезвычайных ситуаций, обеспечение своевременного обслуживания и ремонта зданий, оборудования, транспорта		1		Ежеквартально
2.7	Полнота исполнения принятых бюджетных обязательств		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности при условии 100-процентного финансирования		2		Ежеквартально
2.8	Соблюдение сроков и качества представления налоговой, бюджетной, статистической и иной отчетности в Министерство и иные организации		Отсутствие фактов нарушения сроков и качества предоставления налоговой, статистической, бюджетной и иной отчетности		1		Ежеквартально
2.9	Обеспечение высокого уровня организации кадровой и правовой работы в учреждении		Отсутствие нарушений и недостатков, выявленных при проверках по соблюдению трудового и иного законодательства;		1		Ежеквартально
			отсутствие фактов нарушения трудового распорядка учреждения		1
2.10	Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде		Доля поданных в электронном виде заявлений на предоставление государственных услуг от общего количества заявлений на предоставление государственных услуг, поступивших в центр занятости, составляет:				Ежеквартально
			от 30% и более;		6
			от 20 до 29%;		4
			от 10 до 19%;		2
			менее 10%		0
3. Директор казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения" (максимальный размер выплаты за качество - 40 процентов)
3.1	Соответствие деятельности учреждения требованиям нормативных правовых актов, распорядительных документов, в т.ч. по квоте		Отсутствие фактов нарушения норм действующего законодательства при осуществлении уставной и финансово-хозяйственной деятельности, выявленных по результатам контрольных мероприятий надзорных органов и Министерства;		2		Ежеквартально
			отсутствие фактов нарушения сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений Министерства;		1
			отсутствие обоснованных жалоб по вопросам работы учреждения		2
			обеспечение выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов		1
3.2	Обеспечение высокого уровня организации кадровой и правовой работы в учреждении		Отсутствие нарушений и недостатков, выявленных при проверках по соблюдению трудового и иного законодательства; отсутствие фактов нарушения трудового распорядка учреждения		2 2		Ежеквартально
3.3	Полнота исполнения принятых бюджетных обязательств		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности при условии 100-процентного финансирования		6		Ежеквартально
3.4	Эффективное и полное использование средств областного бюджета		Отклонение фактического исполнения распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета (за исключением средств субвенции из федерального бюджета) от планового значения на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом:				Ежеквартально
			не более 1,0 процента;		6
			от 1 до 5,0 процента (включительно);		3
			более 5,0 процента		0
3.5	Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных, хозяйственно-эксплуатационных систем функционирования учреждения, оборудования и транспорта		Отсутствие срывов в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем и чрезвычайных ситуаций, обеспечение своевременного обслуживания и ремонта зданий, оборудования, транспорта		5		Ежеквартально
3.6	Содержание площадей зданий и прилегающих к ним территорий в надлежащем состоянии		Своевременное и качественное проведение работ по уборке площадей зданий и благоустройству территории, прилегающей к зданиям, находящимся в оперативном управлении учреждения		5		Ежеквартально
3.7	Соблюдение сроков и порядка осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд		Отсутствие нарушений, замечаний Министерства		5		Ежеквартально
3.8	Соблюдение сроков и качества представления налоговой, бюджетной, статистической и иной отчетности в Министерство и иные организации		Отсутствие фактов нарушения сроков и качества предоставления налоговой, статистической, бюджетной и иной отчетности		3		Ежеквартально
4. Заместитель директора учреждения, за исключением заместителя директора учреждения, курирующего финансовые вопросы, заместителя директора казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения", заместителя директора, начальника отдела организационного, правового и кадрового обеспечения (максимальный размер выплаты за качество - 40 процентов)
4.1	Соответствие деятельности учреждения требованиям нормативных правовых актов, распорядительных документов		Отсутствие фактов нарушения норм действующего законодательства при осуществлении уставной и финансово-хозяйственной деятельности, выявленных по результатам контрольных мероприятий надзорных органов и Министерства;		2		Ежеквартально
			отсутствие фактов нарушения сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений Министерства и директора учреждения;		2
	отсутствие обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы учреждения		2
4.2		Численность состоявших в течение квартала на учете в учреждении ищущих работу граждан (с учетом граждан, состоявших на учете на начало квартала) в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу		В 1 квартале:				Ежеквартально
				более 50 человек		6
				от 41 до 50 человек		4
				от 25 до 40 человек		2
				менее 25 человек		0
				Во 2 квартале:
				более 80 человек		6
				от 61 до 80 человек		4
				от 40 до 60 человек		2
				менее 40 человек		0
				В 3 квартале:
				более 70 человек		6
				от 51 до 70 человек		4
				от 40 до 50 человек		2
				менее 40 человек		0
				В 4 квартале:
		более 60 человек		6
		от 46 до 60 человек		4
		от 30 до 45 человек		2
		менее 30 человек		0
4.3	Удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости с целью поиска подходящей работы		Выполнение 100 процентов от утвержденного показателя за отчетный период		6
4.4	Удельный вес численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению безработных граждан, в численности безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости		Выполнение 100 процентов от утвержденного показателя за отчетный период		4
4.5	Качество исполнения технологии работы и административных регламентов предоставления государственных услуг		Своевременность и полнота выполнения технологии работы и административных регламентов предоставления государственных услуг		5		Ежеквартально
4.6		Обеспечение качественного планирования и исполнения бюджетных средств на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Своевременность начисления и перечисления безработным гражданам социальных выплат		Отклонение фактического расхода средств субвенции на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, от планового значения на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом (при отсутствии задержек (нарушения сроков) начисления и перечисления безработным гражданам социальных выплат), в размере:				Ежеквартально
				не более 2,0 процента;		5
				от 2,0 до 5,0 процента;		3
				более 5,0 процента		0
4.7		Соблюдение сроков и порядка осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд		Отсутствие нарушений, замечаний директора учреждения, Министерства		1		Ежеквартально
4.8		Соблюдение сроков и качества представления статистической и иной отчетности в Министерство и иные организации		Отсутствие фактов нарушения сроков и качества предоставления статистической и иной отчетности		4		Ежеквартально
4.9		Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде		Доля поданных в электронном виде заявлений на предоставление государственных услуг от общего количества заявлений на предоставление государственных услуг, поступивших в центр занятости, составляет:				Ежеквартально
				от 30% и более;		3
				от 20 до 29%;		2
				от 10 до 19%;		1
				менее 10%		0
5. Заместитель директора учреждения, курирующий финансовые вопросы (максимальный размер выплаты за качество - 40 процентов)
5.1		Соответствие деятельности учреждения требованиям нормативных правовых актов, распорядительных документов	Отсутствие фактов нарушения норм действующего законодательства при осуществлении уставной и финансово-хозяйственной деятельности, выявленных по результатам контрольных мероприятий надзорных органов и Министерства;		2		Ежеквартально
			отсутствие фактов нарушения сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений Министерства и директора учреждения;		2
			отсутствие обоснованных жалоб по вопросам оказания государственных услуг в области содействия занятости населения, по вопросам работы учреждения		2
5.2		Обеспечение качественного планирования и исполнения бюджетных средств на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Своевременность начисления и перечисления безработным гражданам социальных выплат	Отклонение фактического расхода средств субвенции на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, от планового значения на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом (при отсутствии задержек (нарушения сроков) начисления и перечисления безработным гражданам социальных выплат), в размере:				Ежеквартально
			не более 2,0 процента;		5
			от 2,0 до 5,0 процента;		3
			более 5,0 процента		0
5,3	Эффективное и полное использование средств областного бюджета		Отклонение фактического исполнения распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета (за исключением средств субвенции из федерального бюджета) от планового значения на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом:				Ежеквартально
			не более 1,0 процента;		5
			от 1,0 до 5,0 процента (включительно);		3
			более 5,0 процента		0
5.4	Полнота исполнения принятых бюджетных обязательств		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности при условии 100-процентного финансового обеспечения распределения кассовых выплат из областного бюджета по заявкам учреждения		10		Ежеквартально
5.5	Обеспечение своевременного и качественного оформления первичных учетных документов		Отсутствие замечаний при осуществлении внутреннего контроля за оформлением первичных учетных документов, за правильностью совершения хозяйственных операций		4		Ежеквартально
5.6	Соблюдение сроков и качества представления статистической и иной отчетности в Министерство и иные организации		Отсутствие фактов нарушения сроков и качества предоставления статистической и иной отчетности		9		Ежеквартально
5.7	Соблюдение сроков и порядка осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд		Отсутствие нарушений, замечаний директора учреждения, Министерства		1		Ежеквартально
6. Заместитель директора казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения" (максимальный размер выплаты за качество - 40 процентов)
6.1	Соответствие деятельности учреждения требованиям нормативных правовых актов, распорядительных документов		Отсутствие фактов нарушения норм действующего законодательства при осуществлении уставной и финансово-хозяйственной деятельности, выявленных по результатам контрольных мероприятий надзорных органов и Министерства;		2		Ежеквартально
			отсутствие фактов нарушения сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений Министерства и директора учреждения;		2
			отсутствие обоснованных жалоб по вопросам работы учреждения		2
6.2		Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных, хозяйственно-эксплуатационных систем функционирования учреждения, оборудования и транспорта		Отсутствие срывов в работе инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем и чрезвычайных ситуаций, обеспечение своевременного обслуживания и ремонта зданий, оборудования, транспорта		5		Ежеквартально
6.3		Содержание площадей зданий и прилегающих к ним территорий в надлежащем состоянии		Своевременное и качественное проведение работ по уборке площадей зданий и благоустройству территории, прилегающей к зданиям, находящимся в оперативном управлении учреждения		5		Ежеквартально
6.4		Соблюдение сроков и порядка осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд		Отсутствие нарушений, замечаний директора учреждения, Министерства		5		Ежеквартально
6.5		Полнота исполнения принятых бюджетных обязательств		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности при условии 100-процентного финансирования		5		Ежеквартально
6.6		Эффективное и полное использование средств областного бюджета		Отклонение фактического исполнения распределения кассовых выплат по расходам областного бюджета (за исключением средств субвенции из федерального бюджета) от планового значения на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом:				Ежеквартально
				не более 1,0 процента;		5
				от 1,0 до 5,0 процента (включительно);		3
				более 5,0 процента		0
6.7		Обеспечение сохранности движимого и недвижимого имущества и рационального использования материальных ресурсов		Своевременное и качественное обслуживание движимого и недвижимого имущества, отсутствие фактов неэффективного и нерационального использования материальных ресурсов учреждения		5		Ежеквартально
6.8		Соблюдение сроков и качества представления статистической и иной отчетности в Министерство и иные организации		Отсутствие фактов нарушения сроков и качества предоставления статистической и иной отчетности		4		Ежеквартально
7. Заместитель директора, начальник отдела организационного, правового и кадрового обеспечения (максимальный размер выплаты за качество - 40 процентов)
7.1		Соответствие деятельности учреждения требованиям нормативных правовых актов, распорядительных документов		Отсутствие фактов нарушения норм действующего законодательства при осуществлении уставной и финансово-хозяйственной деятельности, выявленных по результатам контрольных мероприятий надзорных органов и Министерства;		2		Ежеквартально
				отсутствие фактов нарушения сроков выполнения приказов, поручений, распоряжений Министерства и директора учреждения;		2
				отсутствие обоснованных жалоб по вопросам работы учреждения		2
7.2		Обеспечение высокого уровня организации кадровой и правовой работы в учреждении		Отсутствие нарушений и недостатков, выявленных при проверках по соблюдению трудового и иного законодательства;		3		Ежеквартально
				отсутствие фактов нарушения трудового распорядка учреждения		3
7.3		Обеспечение качественного учета и сохранности организационно-распорядительной документации, ведение архивного дела		Отсутствие нарушений и недостатков по комплектованию и хранению архивной документации, учету организационно-распорядительной документации		6		Ежеквартально
7.4		Обеспечение выпуска газет и освещение деятельности учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и средствах массовой информации (далее - СМИ)		Отсутствие нарушений сроков выпуска газет и своевременное, качественное и разностороннее освещение деятельности учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и СМИ		6		Ежеквартально
7.5		Обеспечение бесперебойной работы технических систем и оборудования, программного обеспечения		Своевременное устранение неисправностей, возникших в процессе эксплуатации технических систем и оборудования;		2		Ежеквартально
				своевременное представление заявок на оборудование и запасные части, программное обеспечение;		2
				своевременное оформление технической документации по ремонту технических систем и оборудования		2
7.6		Обеспечение информационной безопасности		Своевременное проведение работ по внутреннему контролю состояния информационной безопасности и предоставление отчетности в Министерство;		2		Ежеквартально
				отсутствие нарушений и недостатков, выявленных при проверках по обеспечению информационной безопасности;		2
				обеспечение качественного приема и отправки информации по каналам связи, в том числе защищенным		2
7.7		Соблюдение сроков и качества представления статистической и иной отчетности в Министерство и иные организации		Отсутствие фактов нарушения сроков и качества предоставления статистической и иной отчетности		4		Ежеквартально