Приложение. Положение об организации деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области

Приложение
к постановлению
Правительства Омской области
от 12 марта 2014 года N 41-п

Положение
об организации деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области

1. Настоящее Положение определяет основные направления организации деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области.

2. Основными целями профессиональной ориентации и психологической поддержки населения на территории Омской области являются формирование и эффективное использование трудовых ресурсов Омской области, обеспечение потребностей рынка труда Омской области квалифицированными кадрами, создание условий для развития профессиональной компетентности и навыков адаптации населения Омской области к различным условиям труда.

3. В целях обеспечения комплексного психолого-профориентационного обслуживания населения на территории Омской области осуществляются:

1) мониторинг потребностей рынка труда Омской области, а также профессиональных потребностей и намерений населения Омской области;

2) предоставление психолого-профориентационных услуг;

3) организационно-информационное сопровождение деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области;

4) информационно-методическое обеспечение и обеспечение кадрами деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области;

5) анализ эффективности деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области.

4. При проведении мониторинга потребностей рынка труда Омской области, а также профессиональных потребностей и намерений населения Омской области:

1) Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда) ежегодно:

- до 1 мая:

совместно с Министерством образования Омской области (далее - Министерство образования) проводит исследования профессиональных намерений обучающихся общеобразовательных организаций, расположенных на территории Омской области, в том числе детей-инвалидов;

во взаимодействии с Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление занятости), при содействии отраслевых органов исполнительной власти Омской области (далее - отраслевые органы), с учетом сведений работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проводит мониторинг рынка труда Омской области;

проводит исследование профессиональной адаптации молодых специалистов в первые три года их трудовой деятельности посредством опроса работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;

во взаимодействии с Главным управлением занятости проводит исследование профессиональных потребностей женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, в целях предоставления государственных услуг в сфере занятости населения;

- до 1 июля:

направляет результаты исследования профессиональных намерений обучающихся общеобразовательных организаций, расположенных на территории Омской области, в том числе детей-инвалидов, в отраслевые органы, органы местного самоуправления Омской области и Региональное объединение работодателей Омской области (далее - объединение работодателей);

направляет результаты исследования потребностей рынка труда Омской области в отраслевые органы, органы местного самоуправления Омской области и объединение работодателей;

направляет результаты исследования профессиональной адаптации молодых специалистов в первые три года их трудовой деятельности с учетом их трудоустройства в различных отраслях экономики Омской области в отраслевые органы, органы местного самоуправления Омской области и объединение работодателей;

направляет результаты исследования профессиональных потребностей женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, в отраслевые органы, органы местного самоуправления Омской области и объединение работодателей;

2) Министерство образования ежегодно:

- до 1 мая выявляет совместно с Главным управлением занятости профессиональные потребности выпускников профессиональных образовательных организаций в части трудоустройства по профессии (специальности) и дальнейшего профессионального развития;

- до 1 октября направляет результаты исследования профессиональных потребностей выпускников профессиональных образовательных организаций в Министерство труда;

3) Главное управление занятости ежегодно:

- до 1 мая проводит исследование профессиональных потребностей незанятого населения Омской области, граждан, признанных безработными, в целях предоставления государственных услуг в сфере занятости населения;

- до 1 июля направляет результаты исследования профессиональных потребностей незанятого населения Омской области, граждан, признанных безработными, в Министерство труда, отраслевые органы, органы местного самоуправления Омской области и объединение работодателей.

5. С учетом результатов мониторинга потребностей рынка труда Омской области и профессиональных потребностей и намерений различных категорий населения Омской области:

1) Министерство труда:

- обеспечивает разработку и проведение бюджетным образовательным учреждением Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - профцентр) профессиональных информационных акций, ярмарок образовательных услуг, экскурсий, включающих ознакомление с методами работы на конкретных рабочих местах (профессиональные пробы), профессиональных консультаций с применением профессиональной диагностики, психолого-профориентационных занятий и тренингов (далее - психолого-профориентационные мероприятия), а также обеспечивает организацию и проведение профцентром и (или) иными организациями психолого-профориентационных мероприятий для различных социальных и возрастных категорий населения Омской области:

в течение учебного года совместно с Министерством образования и Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Министерство по делам молодежи) - психолого-профориентационных мероприятий для обучающихся общеобразовательных организаций, расположенных на территории Омской области, специальных (коррекционных) организаций, воспитанников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, иных категорий несовершеннолетних и молодежи Омской области;

не реже одного раза в квартал совместно с Министерством образования, отраслевыми органами - выездных мероприятий, включающих предоставление комплекса психолого-профориентационных услуг населению муниципальных районов Омской области;

не реже одного раза в полугодие совместно с Главным управлением занятости - занятий и семинаров-практикумов по вопросам персонал-технологий для работодателей, в том числе по социально-психологической адаптации молодых специалистов к различным условиям труда;

- совместно с Министерством образования, отраслевыми органами обеспечивает реализацию профориентационного проекта "Экономика региона в руках молодого поколения";

2) Министерство образования в течение учебного года совместно с Министерством труда, по согласованию с объединением работодателей обеспечивает организацию и проведение психолого-профориентационных мероприятий, направленных на развитие конкурентоспособности и формирование навыков адаптации на рынке труда Омской области, для студентов профессиональных образовательных организаций;

3) Главное управление занятости ежегодно обеспечивает организацию и проведение мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию граждан, признанных безработными, и незанятого населения, психологическую поддержку и социальную адаптацию на рынке труда Омской области граждан, признанных безработными.

6. В целях организационно-информационного сопровождения деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области:

1) Министерство образования, Министерство по делам молодежи, Главное управление занятости и отраслевые органы ежегодно до 15 ноября формируют и направляют в Министерство труда предложения по психолого-профориентационной деятельности для включения в комплексный план межведомственных психолого-профориентационных мероприятий для населения Омской области на последующий год (далее - план психолого-профориентационных мероприятий на последующий год);

2) Министерство труда ежегодно:

- до 1 декабря формирует и согласовывает с Министерством образования, Министерством по делам молодежи, Главным управлением занятости, отраслевыми органами, органами местного самоуправления Омской области план психолого-профориентационных мероприятий на последующий год;

- до 15 декабря направляет согласованный план психолого-профориентационных мероприятий на последующий год Министерству образования, Министерству по делам молодежи, Главному управлению занятости, отраслевым органам, органам местного самоуправления Омской области, объединению работодателей и подведомственным Министерству труда государственным учреждениям Омской области;

3) Главное управление информационной политики Омской области совместно с Министерством образования, отраслевыми органами:

- ежегодно до 1 мая формирует и направляет в Министерство труда предложения по разработке социальной рекламы, направленной на повышение мотивации обучающейся молодежи к трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области;

- совместно с Министерством труда не реже одного раза в полугодие с использованием средств массовой информации освещает информационные кампании с участием органов исполнительной власти Омской области по актуальным проблемам профессиональной ориентации и адаптации на рынке труда Омской области различных социальных и возрастных категорий населения Омской области;

4) Министерство труда, Министерство образования, Министерство по делам молодежи, Главное управление занятости обеспечивают размещение информации о психолого-профориентационных мероприятиях в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с планом их проведения.

7. В целях информационно-методического и кадрового обеспечения деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области:

1) Министерство труда:

- ежегодно до 31 декабря совместно с отраслевыми органами, с учетом потребностей органов местного самоуправления Омской области и объединения работодателей формирует и ежегодно актуализирует на базе профцентра единый информационно-методический банк по вопросам профориентации и психологической поддержки населения (далее - единый информационно-методический банк), в том числе:

ежегодно до 1 ноября включает в единый информационно-методический банк обобщенную информацию о профессиональных намерениях (предпочтениях) различных социальных и возрастных категорий населения Омской области, динамике развития рынка труда и трудовых ресурсов Омской области;

совместно с Министерством образования, отраслевыми органами ежегодно до 15 декабря создает и включает в единый информационно-методический банк информационные видеоролики о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, видеопрезентации экскурсий, включающих ознакомление с методами работы на конкретных рабочих местах (профессиональные пробы), в профессиональные образовательные организации, расположенные на территории Омской области, и к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области, иной профинформационный материал;

совместно с Министерством образования, Министерством по делам молодежи, Главным управлением занятости, отраслевыми органами разрабатывает ежегодно до 15 декабря, модифицирует и включает в единый информационно-методический банк новые программы, рекомендации и другие методические материалы по вопросам психолого-профориентационной помощи различным социальным и возрастным категориям населения Омской области;

- ежегодно до 1 января формирует и утверждает по согласованию с отраслевыми органами план методической работы на последующий год;

- ежегодно совместно с Министерством образования, Главным управлением занятости, отраслевыми органами представляет органам местного самоуправления Омской области и работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области, новые формы и методы психолого-профориентационной деятельности в Омской области;

- совместно с Министерством образования, Главным управлением занятости, отраслевыми органами проводит не реже одного раза в год обучающие семинары, направленные на развитие профессиональной компетентности кадров, обеспечивающих психолого-профориентационную деятельность;

2) Министерство образования:

- ежегодно до 1 апреля формирует и включает в единый информационно-методический банк информационную базу данных о возможностях получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования на территории Омской области;

- оказывает методическую помощь органам местного самоуправления Омской области при формировании муниципальными образовательными организациями, расположенными на территории Омской области, дополнительных общеобразовательных программ, включающих вопросы профориентации и трудового воспитания обучающихся общеобразовательных организаций, и осуществляет мониторинг реализации данных программ;

- распространяет информацию о возможностях получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования на территории Омской области, в том числе посредством её размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включения в ежегодный справочник профцентра "Где получить современное образование", проведения не реже одного раза в полугодие профессиональных информационных акций для населения Омской области.

8. В целях оценки эффективности деятельности по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения на территории Омской области и развития форм межведомственного взаимодействия в данной сфере Министерство труда во взаимодействии с отраслевыми органами, с учетом сведений органов местного самоуправления Омской области ежегодно представляет на заседание областной комиссии по кадровой политике анализ результатов организации психолого-профориентационной деятельности на территории Омской области.