Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подраздел 6. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения
Пункт 92 изменен с 15 ноября 2017 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 ноября 2017 г. N 114-п
92. Основанием для начала административной процедуры по выплате ежемесячного денежного вознаграждения является получение специалистом по выплате копий распоряжений, предусмотренных абзацем шестым подпункта 3 пункта 76 настоящего Административного регламента, и копии договора.
93. Специалист по выплате осуществляет выплату ежемесячного денежного вознаграждения через организации почтовой связи или кредитные организации в срок, предусмотренный подпунктом 4 пункта 16 настоящего Административного регламента.
Ежемесячное денежное вознаграждение назначается со дня заключения договора.
Ежемесячное денежное вознаграждение назначается территориальным органом за каждого подопечного.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения за период в течение неполного календарного месяца осуществления опеки определяется территориальным органом пропорционально количеству календарных дней, оставшихся до истечения месяца, в котором назначено ежемесячное денежное вознаграждение.
94. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения прекращается со дня наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента.
Пункт 95 изменен с 15 ноября 2017 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 ноября 2017 г. N 114-п
95. В целях соблюдения условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 42.1 Кодекса (без учета изменений, внесенных пунктом 4 статьи 1 Закона Омской области от 12 июля 2017 года N 1998-ОЗ "О внесении изменений в Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан"), территориальный орган ежегодно проводит проверку выполнения опекуном данных условий в порядке, предусмотренном приложением N 7 к настоящему Административному регламенту.
Пункт 96 изменен с 15 ноября 2017 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 ноября 2017 г. N 114-п
96. При наступлении обстоятельств, являющихся основанием для прекращения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, сумма указанного вознаграждения, излишне выплаченная опекуну, подлежит в соответствии с законодательством добровольному возврату в течение 30 календарных дней со дня их наступления, а в случае отказа от добровольного возврата - взыскивается в судебном порядке.
97. Исключен с 15 ноября 2017 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 ноября 2017 г. N 114-п
98. Исключен с 15 ноября 2017 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 ноября 2017 г. N 114-п
99. Исключен с 15 ноября 2017 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 ноября 2017 г. N 114-п
100. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры по выплате ежемесячного денежного вознаграждения, является специалист по выплате.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.