Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подраздел 3. Формирование и направление межведомственного запроса
Пункт 68 изменен с 30 августа 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2020 г. N 112-п
68. Основанием для начала административной процедуры формирования и направления межведомственного запроса является получение специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственного запроса, заявления и прилагаемых документов.
Пункт 69 изменен с 30 августа 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2020 г. N 112-п
69. Формирование и направление межведомственного запроса осуществляется специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственного запроса.
Пункт 70 изменен с 21 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 февраля 2021 г. N 17-п
70. В случае если заявителем не представлены документы, предусмотренные пунктом 20 настоящего Административного регламента, специалист, ответственный за формирование и направление межведомственного запроса, в срок, установленный пунктом 20 настоящего Административного регламента, направляет межведомственный запрос, в том числе с использованием сети Интернет, в соответствии с пунктом 23 настоящего Административного регламента.
Пункт 71 изменен с 21 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 февраля 2021 г. N 17-п
71. Информация, полученная в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в день ее получения передается специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственного запроса, специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по экспертизе документов (далее - специалист, ответственный за экспертизу).
Пункт 73 изменен с 21 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 февраля 2021 г. N 17-п
73. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением административного действия, предусмотренного пунктом 70 настоящего Административного регламента, составляет 2 дня.
Пункт 74 изменен с 21 февраля 2021 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 февраля 2021 г. N 17-п
74. Результатом административной процедуры по формированию и направлению межведомственного запроса является получение специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственного запроса, информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия и передача данной информации специалисту, ответственному за экспертизу.
Специалист, ответственный за формирование и направление межведомственного запроса, фиксирует полученные ответы на межведомственные запросы в электронном личном деле заявителя, формирует электронное личное дело заявителя (далее - личное дело заявителя) и передает его специалисту, ответственному за экспертизу.
Пункт 75 изменен с 30 августа 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2020 г. N 112-п
75. Фиксация результата выполнения административной процедуры по формированию и направлению межведомственного запроса осуществляется специалистом, ответственным за формирование и направление межведомственного запроса, путем регистрации информации, полученной в рамках межведомственного информационного взаимодействия, учреждением.
76. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры по формированию и направлению межведомственного запроса, является должностное лицо учреждения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.