Приложение. Положение о целевых показателях деятельности казенных учреждений Омской области центров занятости населения

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального развития
Омской области
от 16 января 2020 г. N 3-п

Положение
о целевых показателях деятельности казенных учреждений Омской области центров занятости населения

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2020 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях планирования и координации деятельности казенных учреждений Омской области - центров занятости населения (далее - центры занятости) по оказанию государственных услуг и реализации мероприятий в области содействия занятости населения при осуществлении полномочий Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).

2. Настоящее Положение определяет:

1) перечень целевых показателей деятельности центров занятости, характеризующих объемы и результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий в области содействия занятости населения (далее - целевые показатели);

2) порядок формирования, согласования, утверждения плановых значений целевых показателей на предстоящий год и контроля их выполнения;

3) порядок и сроки представления отчетности по выполнению центрами занятости установленных плановых значений целевых показателей.

3. Целевые показатели - это количественные показатели с абсолютной и относительной измеримостью, отражающие результаты деятельности центров занятости по оказанию государственных услуг и реализации мероприятий в области содействия занятости населения, по которым центрам занятости устанавливаются плановые значения.

Целевые показатели включают:

1) показатели, характеризующие численность получателей государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги) и участников мероприятий в области содействия занятости населения (далее - мероприятия);

2) показатели, характеризующие результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий.

II. Порядок формирования, согласования и утверждения целевых показателей

4. Перечень целевых показателей деятельности центров занятости, источники данных о достигнутых значениях, методика их расчета, а также структурные подразделения департамента занятости населения Министерства, осуществляющие планирование и контроль целевых показателей (далее ответственные структурные подразделения Министерства), определены в приложении N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 23 декабря 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 декабря 2020 г. N 161-п

См. предыдущую редакцию

5. В целях планирования объемов средств на финансовое обеспечение оказания государственных услуг и реализации мероприятий департаментом занятости населения Министерства ежегодно проводится оценка потребности в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период.

Центры занятости в срок до 1 апреля текущего года направляют в департамент занятости населения Министерства предложения о потребности в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период (далее - предложения), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению,

Ответственные структурные подразделения Министерства в срок до 15 апреля текущего года в рамках своей компетенции на основании предложений центров занятости и с учетом необходимости достижения показателей, утвержденных для Омской области на соответствующий период, представляют в отдел развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения Министерства (далее - отдел развития трудовых ресурсов Министерства) сводную информацию о потребности центров занятости в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период по форме согласно приложению N 2.1 к настоящему Положению.

Информация о потребности центров занятости в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период, представляется в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства в срок до 20 апреля текущего года.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 5.1 с 23 декабря 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 декабря 2020 г. N 161-п

5.1. При формировании целевых показателей:

1) ответственные структурные подразделения Министерства в рамках своей компетенции в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу Закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период представляют в отдел развития трудовых ресурсов Министерства информацию о плановых значениях целевых показателей на предстоящий год по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и предложения по плановым значениям целевых показателей, характеризующих результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

2) отдел развития трудовых ресурсов Министерства в течение трех рабочих дней после получения информации ответственных структурных подразделений Министерства о плановых значениях целевых показателей на предстоящий год подготавливает проект распоряжения Министерства об утверждении плановых значений целевых показателей на предстоящий год и представляет его на подпись заместителю Председателя Правительства Омской области, Министру труда и социального развития Омской области.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 23 декабря 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 декабря 2020 г. N 161-п

См. предыдущую редакцию

6. Целевые показатели по численности участников мероприятий на предстоящий год по категориям, поквартальный план исполнения целевых показателей деятельности (далее - поквартальный план) утверждаются руководителем департамента занятости населения Министерства по представлению ответственных структурных подразделений Министерства с учетом предложений центров занятости.

Предложения для формирования поквартального плана представляются центрами занятости в департамент занятости населения Министерства в течение 5 рабочих дней после утверждения плановых значений целевых показателей на предстоящий год по форме согласно приложению N 3.1 к настоящему Положению.

В случае необходимости проведения корректировки поквартального плана, с учетом фактически складывающейся ситуации на муниципальном рынке труда, не позднее 5 рабочих дней до окончания текущего квартала центр занятости направляет в ответственные структурные подразделения Министерства предложение об изменении поквартального плана по форме согласно приложению N 4.1 к настоящему Положению.

Скорректированные поквартальные планы по центрам занятости утверждаются руководителем департамента занятости населения Министерства по представлению ответственных структурных подразделений Министерства.

III. Порядок контроля выполнения и корректировки целевых показателей

7. Ответственные структурные подразделения Министерства осуществляют ежеквартальный мониторинг и анализ выполнения центрами занятости установленных плановых значений целевых показателей по итогам года.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 29 мая 2020 г. - Приказ Минист