Подраздел 5. Принятие решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты

Подраздел 5. Принятие решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты

Информация об изменениях:

Пункт 88 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

88. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты является получение руководителем учреждения электронного личного дела заявителя и проектов документов, предусмотренных подпунктами 3, 4 пункта 83 настоящего Административного регламента.

Информация об изменениях:

Пункт 89 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

89. Решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения в электронном виде.

90. Критерии принятия решения:

1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 4 января 2021 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2020 г. N 162-п

См. предыдущую редакцию

2) наличие необходимых документов (сведений), указанных в Перечне и пунктами 17, 17.1, 18 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.

91. Руководитель учреждения:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

1) принимает решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты путем подписания распоряжения учреждения в электронном виде о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 14 настоящего Административного регламента;

2) в случае принятия решения об отказе в назначении ежемесячной выплаты подписывает уведомление об отказе в назначении ежемесячной выплаты;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

3) передает электронное личное дело заявителя, а также распоряжение учреждения о назначении ежемесячной выплаты или распоряжение учреждения в электронном виде об отказе в назначении ежемесячной выплаты вместе с уведомлением об отказе в назначении ежемесячной выплаты специалисту, ответственному за экспертизу.

92. Специалист, ответственный за экспертизу:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

1) регистрирует в журнале распоряжение учреждения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты, прикрепляет в электронное личное дело заявителя подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью распоряжение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты с указанием информации о номере и дате распоряжения;

2) обеспечивает размещение информации о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты в региональном сегменте Единой государственной информационной системы социального обеспечения;

3) в случае принятия учреждением решения об отказе в назначении ежемесячной выплаты передает уведомление об отказе в назначении ежемесячной выплаты специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для отправки заявителю;

4) передает электронное личное дело заявителя:

- специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по подготовке выплатных документов (далее - специалист, ответственный за подготовку выплатных документов), - при принятии решения о назначении ежемесячной выплаты;

- специалисту учреждения, ответственному за хранение личных дел, для передачи в архив учреждения - при принятии решения об отказе в назначении . ежемесячной выплаты;

5) при регистрации заявления о назначении и прилагаемых документов, представленных заявителем в учреждение в форме электронного документа с использованием Единого портала, Портала, вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале.

93. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:

1) регистрирует уведомление об отказе в назначении ежемесячной выплаты, осуществляет его копирование и передает его копию специалисту учреждения, ответственному за хранение личных дел, для приобщения к личному делу заявителя;

2) обеспечивает направление заявителю уведомления об отказе в назначении ежемесячной выплаты, в срок, предусмотренный подпунктом 2 пункта 14 настоящего Административного регламента, в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя).

94. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением предусмотренных подпунктом 1 пункта 91, подпунктом 2 пункта 93 настоящего Административного регламента, составляет 20 мин.

95. Результатом административной процедуры принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты является принятие решения руководителем учреждения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты.

96. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты осуществляется специалистом, ответственным за экспертизу, посредством регистрации распоряжения учреждения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты.

97. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры принятия решения о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты, является руководитель учреждения.