Статья 14. Размер и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 20 ноября 2013 г. N 182 статья 14 настоящего Решения изложена в новой редакции, распространяющейся на муниципальных служащих, поступивших на муниципальную службу в органы местного самоуправления города Омска (их структурные подразделения), муниципальный орган после вступления в силу названного Решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 14. Размер и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Муниципальному служащему города Омска по его заявлению один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части продолжительностью не менее 10 календарных дней в размере одного должностного оклада.

2. В случае невыплаты муниципальному служащему города Омска единовременной выплаты в течение календарного года она выплачивается ему одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя) о выплате единовременной выплаты, при этом подача заявления муниципальным служащим города Омска не требуется.

3. Выплата единовременной выплаты в первый год муниципальной службы производится пропорционально отработанному времени в календарном году.

В том случае, если муниципальному служащему в течение первого года службы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально времени от дня поступления на службу до окончания календарного года.

4. Лицу, поступившему на муниципальную службу в орган местного самоуправления города Омска (его структурное подразделение), муниципальный орган после увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления города Омска (его структурного подразделения), муниципального органа, единовременная выплата выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы на должностях муниципальной службы по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что выплата единовременной выплаты в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.

Факт выплаты (невыплаты) единовременной выплаты муниципальному служащему города Омска в текущем календарном году по прежнему месту работы подтверждается соответствующей справкой органа (структурного подразделения), из которого он уволился.

5. Лицу, поступившему на муниципальную службу в орган местного самоуправления города Омска (его структурное подразделение), муниципальный орган, ранее замещавшему должность муниципальной службы, выплата единовременной выплаты производится пропорционально отработанному времени в календарном году, за исключением случая, предусмотренного частью 4 настоящей статьи.