Приложение. Положение о целевых показателях деятельности казенных учреждений Омской области центров занятости населения

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального развития
Омской области
от 16 января 2020 г. N 3-п

Положение
о целевых показателях деятельности казенных учреждений Омской области центров занятости населения

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2020 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях планирования и координации деятельности казенных учреждений Омской области - центров занятости населения (далее - центры занятости) по оказанию государственных услуг и реализации мероприятий в области содействия занятости населения при осуществлении полномочий Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).

2. Настоящее Положение определяет:

1) перечень целевых показателей деятельности центров занятости, характеризующих объемы и результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий в области содействия занятости населения (далее - целевые показатели);

2) порядок формирования, согласования, утверждения плановых значений целевых показателей на предстоящий год и контроля их выполнения;

3) порядок и сроки представления отчетности по выполнению центрами занятости установленных плановых значений целевых показателей.

3. Целевые показатели - это количественные показатели с абсолютной и относительной измеримостью, отражающие результаты деятельности центров занятости по оказанию государственных услуг и реализации мероприятий в области содействия занятости населения, по которым центрам занятости устанавливаются плановые значения.

Целевые показатели включают:

1) показатели, характеризующие численность получателей государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги) и участников мероприятий в области содействия занятости населения (далее - мероприятия);

2) показатели, характеризующие результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий.

II. Порядок формирования, согласования и утверждения целевых показателей

4. Перечень целевых показателей деятельности центров занятости, источники данных о достигнутых значениях, методика их расчета, а также структурные подразделения департамента занятости населения Министерства, осуществляющие планирование и контроль целевых показателей (далее ответственные структурные подразделения Министерства), определены в приложении N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 23 декабря 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 декабря 2020 г. N 161-п

См. предыдущую редакцию

5. В целях планирования объемов средств на финансовое обеспечение оказания государственных услуг и реализации мероприятий департаментом занятости населения Министерства ежегодно проводится оценка потребности в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период.

Центры занятости в срок до 1 апреля текущего года направляют в департамент занятости населения Министерства предложения о потребности в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период (далее - предложения), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению,

Ответственные структурные подразделения Министерства в срок до 15 апреля текущего года в рамках своей компетенции на основании предложений центров занятости и с учетом необходимости достижения показателей, утвержденных для Омской области на соответствующий период, представляют в отдел развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения Министерства (далее - отдел развития трудовых ресурсов Министерства) сводную информацию о потребности центров занятости в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период по форме согласно приложению N 2.1 к настоящему Положению.

Информация о потребности центров занятости в оказании государственных услуг, реализации мероприятий на очередной финансовый год и плановый период, представляется в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства в срок до 20 апреля текущего года.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 5.1 с 23 декабря 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 декабря 2020 г. N 161-п

5.1. При формировании целевых показателей:

1) ответственные структурные подразделения Министерства в рамках своей компетенции в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу Закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период представляют в отдел развития трудовых ресурсов Министерства информацию о плановых значениях целевых показателей на предстоящий год по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и предложения по плановым значениям целевых показателей, характеризующих результативность оказания государственных услуг и реализации мероприятий, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

2) отдел развития трудовых ресурсов Министерства в течение трех рабочих дней после получения информации ответственных структурных подразделений Министерства о плановых значениях целевых показателей на предстоящий год подготавливает проект распоряжения Министерства об утверждении плановых значений целевых показателей на предстоящий год и представляет его на подпись заместителю Председателя Правительства Омской области, Министру труда и социального развития Омской области.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 23 декабря 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 декабря 2020 г. N 161-п

См. предыдущую редакцию

6. Целевые показатели по численности участников мероприятий на предстоящий год по категориям, поквартальный план исполнения целевых показателей деятельности (далее - поквартальный план) утверждаются руководителем департамента занятости населения Министерства по представлению ответственных структурных подразделений Министерства с учетом предложений центров занятости.

Предложения для формирования поквартального плана представляются центрами занятости в департамент занятости населения Министерства в течение 5 рабочих дней после утверждения плановых значений целевых показателей на предстоящий год по форме согласно приложению N 3.1 к настоящему Положению.

В случае необходимости проведения корректировки поквартального плана, с учетом фактически складывающейся ситуации на муниципальном рынке труда, не позднее 5 рабочих дней до окончания текущего квартала центр занятости направляет в ответственные структурные подразделения Министерства предложение об изменении поквартального плана по форме согласно приложению N 4.1 к настоящему Положению.

Скорректированные поквартальные планы по центрам занятости утверждаются руководителем департамента занятости населения Министерства по представлению ответственных структурных подразделений Министерства.

III. Порядок контроля выполнения и корректировки целевых показателей

7. Ответственные структурные подразделения Министерства осуществляют ежеквартальный мониторинг и анализ выполнения центрами занятости установленных плановых значений целевых показателей по итогам года.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 29 мая 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 мая 2020 г. N 75-п

См. предыдущую редакцию

8. В целях осуществления мониторинга выполнения центрами занятости установленных значений целевых показателей:

1) центры занятости ежеквартально, в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в департамент занятости населения Министерства отчеты о выполнении установленных плановых значений целевых показателей по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению;

2) ответственные структурные подразделения Министерства в рамках своей компетенции осуществляют проверку отчетов, представленных центрами занятости, и ежеквартально, в срок до 11 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в отдел развития трудовых ресурсов Министерства информацию о выполнении центрами занятости плановых значений целевых показателей деятельности по форме согласно приложению N 5.1 для подготовки сводной информации в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства для расчета размера премиальных выплат директорам центров занятости по итогам работы за квартал.

Изменение плановых значений целевых показателей на год утверждается распоряжением Министерства по представлению руководителя департамента занятости населения Министерства.

Предложения по изменению утвержденных плановых значений целевых показателей могут быть подготовлены ответственными структурными подразделениями Министерства:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 23 декабря 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 декабря 2020 г. N 161-п

См. предыдущую редакцию

1) в случае внесения изменений в правовые акты, соглашения Омской области в части изменения перечня целевых показателей, корректировки плановых значений целевых показателей и (или) объемов финансирования отдельных государственных услуг, мероприятий;

2) по результатам мониторинга исполнения плановых значений целевых показателей и предложений центров занятости с учетом фактически складывающейся динамики показателей, характеризующих состояние муниципальных рынков труда.

9. По результатам анализа выполнения центрами занятости плановых значений целевых показателей, установленных на год, ответственные структурные подразделения Министерства ежегодно, в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, представляют в отдел развития трудовых ресурсов Министерства отчеты о достижении центрами занятости установленных плановых значений целевых показателей по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

10. Отдел развития трудовых ресурсов Министерства ежегодно, в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, на основании отчетов ответственных структурных подразделений Министерства формирует и представляет в аналитический отдел Министерства отчет о достижении центрами занятости показателей эффективности деятельности центров занятости по форме, утвержденной приказом Министерства от 31 марта 2017 года N 39/1-п "О показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области".