Статья 14. Порядок формирования фондов оплаты труда

Статья 14. Порядок формирования фондов оплаты труда

1. Фонды оплаты труда Администрации Седельниковского муниципального района (ее структурных подразделений), муниципального органа формируются в соответствии с установленной настоящим Решением системой денежного содержания.

2. В фонды оплаты труда на очередной финансовый год, кроме сумм, направляемых на выплаты должностных окладов муниципальных служащих Седельниковского муниципального района, включаются средства на следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на одного муниципального служащего на год):

1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 4 должностных окладов;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере 6 должностных окладов;

3) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

4) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

5) материальную помощь в размере одного должностного оклада;

6) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в размерах, предусмотренных пунктом 1 статьи 8 настоящего Положения;

7) премию за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в соответствии с решениями представителей нанимателя (работодателей) на основании штатной численности муниципальных служащих Администрации Седельниковского муниципального района (ее структурных подразделений), муниципального органа;

8) районный коэффициент и другие выплаты в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности муниципальных служащих Администрации Седельниковского муниципального района ее структурных подразделений), муниципального органа, существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год;

9) ежемесячную надбавку к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, Седельниковского муниципального района в размере 0,5 должностного оклада;

10) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу муниципального служащего, допущенного к государственной тайне на постоянной основе 0,1 должностного оклада

3. Для расчета денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, фонд оплаты труда одного муниципального служащего по младшей должности муниципальной службы Седельниковского муниципального района "специалист" определяется в соответствии с частью 2 настоящей статьи, исходя из предельных размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Решением для младшей должности муниципальной службы Седельниковского муниципального района "специалист".