• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 декабря 2013 г. N 210-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 декабря 2013 г. N 210-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 13 декабря 2013 г. N 60


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2021 г. N 191-п настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июня 2021 г. N 93-п

Изменения вступают в силу с 10 июля 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июня 2021 г. N 92-п

Изменения вступают в силу с 25 июня 2021 г.

Подпункт 1 пункта 10 настоящего приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 сентября 2020 г. N 125-п

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2020 г. N 106-п

Изменения вступают в силу с 15 августа 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2020 г. N 80-п

Изменения вступают в силу с 12 июня 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2020 г. N 63-п

Изменения вступают в силу с 17 мая 2020 г., за исключением подпунктов 1, 3 - 9 пункта 4 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 июля 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 ноября 2019 г. N 144-п

Изменения вступают в силу с 3 декабря 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 февраля 2019 г. N 37-п

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2019 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 201-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 октября 2018 г. N 154-п

Изменения вступают в силу с 10 октября 2018 г.

Подпункты 3, 6, 8, 9 пункта 2 изменений вступают в силу с 18 октября 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2018 г. N 86-п

Изменения вступают в силу с 23 мая 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 апреля 2018 г. N 69-п

Изменения вступают в силу с 20 апреля 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2018 г. N 30-п

Изменения вступают в силу с 7 февраля 2018 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 марта 2017 г. N 31-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 90-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 марта 2016 г. N 50-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 21-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2015 г. N 80-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 октября 2014 г. N 165-п


Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 апреля 2014 г. N 71-п


Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости