Подраздел 6. Принятие решения о снятии с учета (п.п. 94 - 103)

Подраздел 6. Принятие решения о снятии с учета

Информация об изменениях:

Пункт 94 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

94. Основанием для начала административной процедуры снятия с учета является установление специалистом уполномоченной организации, ответственным за учет, оснований, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента.

Информация об изменениях:

Пункт 95 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

95. При установлении оснований, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента, специалист уполномоченной организации, ответственный за учет, готовит проект распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета, визирует и представляет его вместе с личным делом заявителя руководителю уполномоченной организации.

Информация об изменениях:

Пункт 96 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

96. Решение о снятии с учета принимается уполномоченной организацией путем подписания руководителем уполномоченной организации распоряжения о снятии с учета.

97. Критерии принятия решения:

1) постановка заявителя на учет;

2) наличие оснований, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента, для снятия с учета.

Информация об изменениях:

Пункт 98 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

98. Руководитель уполномоченной организации:

1) в срок, предусмотренный подпунктом 3 пункта 16 настоящего Административного регламента, принимает решение о снятии с учета путем подписания распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета;

2) передает распоряжение уполномоченной организации о снятии с учета вместе с личным делом заявителя специалисту уполномоченной организации, ответственному за учет.

Информация об изменениях:

Пункт 99 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

99. Специалист уполномоченной организации, ответственный за учет:

1) регистрирует распоряжение уполномоченной организации о снятии с учета;

2) вносит сведения о принятии распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета в ГИС ЭСРН.

100. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением предусмотренного подпунктом 1 пункта 98 настоящего Административного регламента, составляет 10 минут.

101. Результатом административной процедуры принятия решения о снятии с учета является принятие решения о снятии с учета.

Информация об изменениях:

Пункт 102 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

102. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о снятии с учета осуществляется посредством регистрации распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета.

Информация об изменениях:

Пункт 103 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

103. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о снятии с учета, является руководитель уполномоченной организации.