Подраздел 6. Принятие решения о снятии с учета (п.п. 96 - 106)

Подраздел 6. Принятие решения о снятии с учета

Информация об изменениях:

Пункт 96 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

96. Основанием для начала административной процедуры снятия с учета является установление специалистом уполномоченной организации, ответственным за учет, оснований, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента.

Информация об изменениях:

Пункт 97 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

97. При установлении оснований, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента, специалист уполномоченной организации, ответственный за учет, готовит проект распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета, а также в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта 29 настоящего административного регламента, проект уведомления о снятии с учета по форме согласно приложению N 9 к настоящему Административному регламенту, визирует и представляет их вместе с личным делом заявителя руководителю уполномоченной организации.

Информация об изменениях:

Пункт 98 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

98. Решение о снятии с учета принимается уполномоченной организацией путем подписания руководителем уполномоченной организации распоряжения о снятии с учета.

99. Критерии принятия решения:

1) постановка заявителя на учет;

2) наличие оснований, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента, для снятия с учета.

Информация об изменениях:

Пункт 100 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

100. Руководитель уполномоченной организации:

1) в срок, предусмотренный подпунктом 3 пункта 16 настоящего Административного регламента, принимает решение о снятии с учета путем подписания распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета и уведомления о снятии с учета;

2) передает распоряжение уполномоченной организации о снятии с учета и уведомление о снятии с учета вместе с личным делом заявителя специалисту уполномоченной организации, ответственному за учет.

Информация об изменениях:

Пункт 101 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

101. Специалист уполномоченной организации, ответственный за учет:

1) регистрирует распоряжение уполномоченной организации о снятии с учета;

2) вносит информацию о принятии распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета в список учета;

2.1) вносит в государственную информационную систему Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области" информацию о заявителях, снятых с учета, в течение 1 рабочего дня со дня принятия решений о снятии его с данного учета;

3) передает уведомление о снятии с учета специалисту уполномоченной организации, ответственному за делопроизводство.

Информация об изменениях:

Пункт 102 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

102. Специалист уполномоченной организации, ответственный за делопроизводство, направляет заявителю в срок, предусмотренный подпунктом 3 пункта 16 настоящего Административного регламента, уведомление о снятии с учета в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя).

Информация об изменениях:

Пункт 103 изменен с 20 ноября 2018 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 ноября 2018 г. N 183-п

См. предыдущую редакцию

103. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением предусмотренных подпунктом 1 пункта 100, подпунктом 2.1 пункта 101, пунктом 102 настоящего Административного регламента, составляет 10 минут.

Информация об изменениях:

Приказами Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2015 г. N 152-п и от 11 ноября 2015 г. N 153-п пункт 103 настоящего приложения принято считать пунктом 104

104. Результатом административной процедуры принятия решения о снятии с учета является принятие решения о снятии с учета.

Информация об изменениях:

Пункт 105 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

105. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятие решения о снятия с учета осуществляется посредством регистрации распоряжения уполномоченной организации о снятии с учета.

Информация об изменениях:

Пункт 106 изменен с 6 февраля 2019 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 февраля 2019 г. N 23-п

См. предыдущую редакцию

106. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о снятии с учета является руководитель уполномоченной организации.