Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 13 апреля 2020 г. N 52-п
СОГЛАШЕНИЕ
о сотрудничестве между администрацией муниципального
образования Омской области и казенным учреждением
Омской области - центром занятости населения,
расположенным на территории соответствующего
муниципального образования Омской области,
в сфере реализации мероприятий по содействию
занятости населения
г. Омск "___" _____________ 20___ год
Администрация __________________________________________________________,
(наименование администрации муниципального образования
Омской области)
именуемое в дальнейшем "Администрация", в лице __________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, а также фамилия, имя, отчество
руководителя или уполномоченного им лица)
действующего(-ей) на основании _________________________________________,
(наименование учредительного документа)
с одной стороны, и казенное учреждение Омской области "Центр занятости
населения ______________________________________", именуемое в дальнейшем
"Центр занятости", в лице _______________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество руководителя
или уполномоченного им лица)
действующего(-ей) на основании _________________________________________,
(наименование учредительного документа)
с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили
настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является организация
взаимодействия и сотрудничество Сторон по реализации на территории ______
_________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования Омской области)
подпрограммы "Содействие занятости населения" государственной
программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области", утвержденной постановлением
Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п, путем
осуществления мероприятий, способствующих занятости граждан, прежде
всего, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы
(инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в
виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
граждане предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители
воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане в
возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и
ищущие работу впервые), обратившихся за содействием в центр занятости, а
также мероприятий, направленных на соблюдение законодательства о
занятости населения.
1.2. Целью сотрудничества является объединение усилий Сторон по
созданию благоприятных экономических, правовых и организационных
условий, направленных на повышение уровня занятого населения на
территории муниципального района.
2. Порядок взаимодействия сторон
2.1. Стороны развивают свои отношения и сотрудничают на основании
законодательства Российской Федерации, законодательства Омской области и
настоящего Соглашения.
2.2. По вопросам выполнения положений настоящего Соглашения Стороны
сотрудничают друг с другом через уполномоченных представителей,
делегируемых Сторонами для рассмотрения возникающих вопросов и
проведения совместных мероприятий.
2.3. При реализации настоящего Соглашения Стороны организуют обмен
информацией и документами, в том числе методическими, статистическими,
нормативно-правовыми.
2.4. Для координации действий Сторон в рамках настоящего Соглашения
Стороны могут создавать рабочие группы, включающие представителей Сторон.
2.5. С целью координации совместной деятельности Стороны
обмениваются в установленные Сторонами строки планами работ.
2.6. Взаимодействие Сторон осуществляется на принципах равноправия,
долгосрочного партнерства и на безвозмездной основе.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Центр занятости обязан:
3.1.1. Информировать в согласованные сроки Администрацию о
существующих формах содействия занятости населения и мерах поддержки
работодателей, приоритетных направлениях государственной политики
занятости населения на текущий и плановый период.
3.1.2. Представлять в согласованные сроки в Администрацию
информацию о состоянии рынка труда муниципального района Омской области,
в том числе о высвобождении трудовых ресурсов, введении режимов
неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели,
приостановке производств, соблюдении работодателями установленной квоты,
наличии зарегистрированных свободных рабочих мест и вакантных
должностей, в том числе заявленных для трудоустройства инвалидов, в
сравнении с показателями социально-экономического развития
муниципального района.
3.1.3. Направлять в согласованные сроки в Администрацию предложения
по организации проведения оплачиваемых общественных работ; временного
трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест; сопровождения при содействии занятости
инвалидов.
3.1.4. Проводить в согласованные сроки семинары по вопросам
реализации мероприятий в области содействия занятости населения, в том
числе с представителями Администрации, органами местного самоуправления,
расположенными на территории муниципального района и иными юридическими
лицами, в отношении которых Администрация, городское или сельское
поселение осуществляет функции и полномочия учредителя.
3.1.5. Содействовать Администрации в координации деятельности
заинтересованных юридических лиц по реализации мероприятий в области
содействия занятости населения.
3.1.6. Включать предложения Администрации в оценку потребности по
предоставлению и реализации государственных услуг и дополнительных
мероприятий в области содействия занятости населения на очередной
финансовый год и плановый период.
3.2. Администрация обязуется:
3.2.1. Рассматривать в согласованные сроки предложения Центра
занятости по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих
среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест; сопровождения при содействии занятости
инвалидов.
3.2.2. Проводить оценку потребности органов местного
самоуправления, расположенных на территории муниципального района, а
также юридических лиц, в отношении которых Администрация, городское или
сельское поселение осуществляет функции и полномочия учредителя, в
реализации мероприятий в области содействия занятости населения на
очередной финансовый год и плановый период в денежном и натуральном
выражении.
3.2.3. Направлять в согласованные сроки результаты оценки
потребности, указанной в пункте 3.2.2 настоящего Соглашения, в Центр
занятости.
3.2.4. Предусматривать в бюджете муниципального района на очередной
финансовый год и плановый период расходные обязательства и бюджетные
ассигнования на финансирование в очередном финансовом году и плановом
периоде реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости
населения.
3.2.5. Координировать действия органов местного самоуправления,
расположенных на территории муниципального района, и иных
заинтересованных юридических лиц по реализации мероприятий в области
содействия занятости населения.
3.2.6. Создавать условия для развития на территории муниципального
района негосударственных организаций, осуществляющих деятельность по
содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников для
взаимодействия и сотрудничества таких организаций с центром занятости, в
том числе вопросам организации сопровождения при содействии занятости
инвалидов.
3.3. Стороны обязуются:
3.3.1. Информировать друг друга о нарушениях законодательства в
сфере занятости населения, выявленных при проверке поступающих
документов и информации.
3.3.2. Координировать в рамках компетенции деятельность в сфере
занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической
и социальной политики, включая инвестиционную.
3.4. Стороны имеют право запрашивать и получать у второй Стороны
информацию и документы в рамках исполнения настоящего Соглашения.
4. Обеспечение конфиденциальности информации
4.1. Обеспечение защиты информации при обмене документами между
Сторонами осуществляется в соответствии с требованиями федеральных
законов от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", от 6
апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи", от 27 июля 2006 года
N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите
информации" с применением необходимых организационных и технических мер
защиты.
5. Ответственность сторон
5.1. Стороны обязуются обеспечивать конфиденциальность получаемой в
рамках настоящего Соглашения информации и использовать ее только в целях
реализации настоящего Соглашения.
5.2. За разглашение информации, содержащей персональные данные,
Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Соглашение заключено на неопределенный срок и
вступает в силу со дня его подписания.
6.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто по инициативе
любой Стороны путем письменного уведомления другой Стороны по истечении
трех месяцев с момента получения такого уведомления другой Стороной.
Стороны до даты расторжения Соглашения должны выполнять принятые в
соответствии с настоящим Соглашением обязательства.
6.3. Настоящее Соглашение по взаимному согласию Сторон может быть
изменено или дополнено. Все изменения и дополнения к настоящему
Соглашению оформляются в письменном виде в форме Дополнительного
соглашения и действительны с момента его подписания Сторонами.
6.4. Вопросы, возникающие при реализации настоящего Соглашения,
решаются путем переговоров и консультаций между Сторонами.
6.5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
7. Адреса и подписи сторон
Центр занятости: Администрация:
Адрес места нахождения: Адрес места нахождения:
ОГРН/ИНН/КПП ОГРН/ИНН/КПП
__________________________________ ______________________________________
(должность, подпись, (должность, подпись,
расшифровка подписи) расшифровка подписи)
МП МП
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.