Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Порядку назначения и выплаты
государственной социальной
помощи на территории
Омской области
СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ N ________
на оказание государственной социальной помощи по осуществлению
мероприятий, направленных на преодоление гражданином
трудной жизненной ситуации
"__" ________________ 20_ г.
Настоящий социальный контракт заключен между
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование территориального органа Министерства труда
и социального развития Омской области (далее - Министерство))
в лице руководителя ____________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения, именуемым в дальнейшем
"территориальный орган", и гражданином
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., данные документа, удостоверяющего личность)
________________________________________________________________________,
проживающим по адресу: _________________________________________________,
именуемым в дальнейшем "заявитель", именуемые в дальнейшем "стороны".
1. Предмет социального контракта
1.1. Предметом настоящего социального контракта является
сотрудничество между территориальным органом и заявителем по реализации
программы социальной адаптации (далее - программа) в целях повышения
денежных доходов заявителя (семьи заявителя), преодоления трудной
жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.
2. Права и обязанности заявителя
2.1. Заявитель имеет право:
2.1.1. получать государственную социальную помощь в полном объеме
согласно настоящему социальному контракту;
2.1.2. получать содействие территориального органа в реализации
мероприятий программы.
2.2. Заявитель обязан:
2.2.1. предпринимать активные действия по выполнению мероприятий
программы, предусмотренных социальным контрактом;
2.2.2. использовать полученные денежные средства исключительно для
реализации программы;
2.2.3. представлять в территориальный орган ежемесячно информацию о
ходе исполнения социального контракта, в том числе о целевом
расходовании денежной выплаты, и отчет о реализации мероприятий,
предусмотренных программой, по форме и в сроки, установленные
Министерством, с приложением документов, подтверждающих целевое
расходование денежных средств;
2.2.4. предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в
том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского
осмотра или диспансеризации, а также на проведение заявителем и членами
его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем
профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;
2.2.5. обеспечить посещение несовершеннолетними членами семьи
дошкольной образовательной организации, если это предусмотрено
социальным контрактом;
2.2.6. извещать территориальный орган об изменениях сведений о
составе семьи, доходах и принадлежащем ему (его семье) имуществе на
праве собственности, являвшихся основанием для назначения либо
продолжения оказания заявителю (его семье) государственной социальной
помощи, в течение 2 недель со дня наступления указанных изменений;
2.2.7. вернуть в бюджет Омской области денежные средства,
полученные неправомерно, использованные не по целевому назначению либо
использованные не в полном объеме без внесения соответствующих изменений
в программу;
2.2.8. до 5 числа месяца, следующего за месяцем истечения срока
действия социального контракта, представить в территориальный орган
документы, содержащие сведения о доходах заявителя (каждого члена его
семьи) за 3 календарных месяца, предшествующих отчетному месяцу, и отчет
об исполнении социального контракта по форме, утвержденной Министерством;
2.2.9. представлять по запросу территориального органа информацию
об условиях жизни заявителя (семьи заявителя) по форме, утвержденной
Министерством, в течение 3 лет со дня окончания срока действия
социального контракта.
3. Права и обязанности территориального органа
3.1. Территориальный орган имеет право:
3.1.1. запрашивать у третьих лиц дополнительные сведения о доходах
и имуществе заявителя (и членов его семьи) для их проверки и определения
нуждаемости в оказании государственной социальной помощи на основании
настоящего социального контракта;
3.1.2. контролировать исполнение условий настоящего социального
контракта и мероприятий программы.
3.2. Территориальный орган обязан:
3.2.1. осуществлять взаимодействие с органами, осуществляющими
управление в сфере образования, органами управления в сфере
здравоохранения, органами социальной защиты населения, органами местного
самоуправления и иными органами, организациями и службами в целях
содействия в реализации заявителем (семьей заявителя) мероприятий,
предусмотренных программой.
3.2.2. оказывать консультационную помощь при реализации программы;
3.2.3. осуществлять заявителю денежную выплату в соответствии с
условиями социального контракта;
3.2.4. осуществлять ежемесячный контроль за выполнением заявителем
обязательств, предусмотренных социальным контрактом;
3.2.5. прекратить денежную выплату в случае нарушения заявителем
условий социального контракта с месяца, следующего за месяцем
возникновения указанных обстоятельств;
3.2.6. оказывать содействие в направлении несовершеннолетних членов
семьи заявителя в дошкольную образовательную организацию;
3.2.7. подготовить не позднее чем за 1 месяц до даты окончания
срока действия социального контракта заключение об эффективности
предпринятых мер по выводу заявителя (семьи заявителя) из трудной
жизненной ситуации, или о необходимости продления срока действия
социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев),
или о необходимости заключения нового социального контракта по текущему
или иному направлению;
3.2.8. проводить мониторинг условий жизни заявителя (семьи
заявителя) в течение 3 лет со дня окончания срока действия социального
контракта посредством направления запроса о представлении информации,
предусмотренной пунктом 2.2.9 настоящего контракта, не реже 1 раза в год;
3.2.9. при неисполнении заявителем (членами его семьи)
обязанностей, предусмотренных настоящим социальным контрактом, в течение
5 рабочих дней со дня установления данных фактов составить акт о
выявленных нарушениях условий социального контракта по форме,
утвержденной Министерством;
3.2.10. в течение 5 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств
для прекращения оказания государственной социальной помощи направить
требование о возврате в бюджет Омской области денежных средств,
предоставленных в соответствии с условиями настоящего социального
контракта, по форме, утвержденной Министерством;
3.2.11. обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании денежных
средств в течение 10 рабочих дней по истечении срока для добровольного
возврата в бюджет Омской области денежных средств, предоставленных в
соответствии с условиями настоящего социального контракта (при
непредставлении заявителем в территориальный орган документов,
подтверждающих добровольное возвращение денежных средств).
4. Требования к конечному результату
4.1. Социальный контракт признается эффективным при условии:
4.1.1. повышения денежных доходов заявителя (семьи заявителя);
4.1.2. преодоления трудной жизненной ситуации по истечении срока
действия социального контракта.
5. Порядок оказания, виды и размер государственной социальной
помощи на основании социального контракта
5.1. Государственная социальная помощь на основании настоящего
социального контракта предоставляется в виде ежемесячной денежной
выплаты в размере ____________________ руб. на период с "__" ___________
20__ года по "__" _____________ 20__ года (не более 12 месяцев).
5.2. Государственная социальная помощь выплачивается через
кредитные организации путем перечисления денежных средств на банковский
счет, указанный заявителем, в течение 10 рабочих дней со дня принятия
решения территориальным органом о ее назначении, далее ежемесячно, не
позднее 15 числа.
6. Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
социального контракта заявитель и территориальный орган несут
ответственность в соответствии с законодательством.
7. Срок действия социального контракта
7.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента его
подписания и действует по "__" ___________________ 20__ года.
7.2. При наличии уважительных причин, подтвержденных
соответствующими документами, препятствующих выполнению настоящего
социального контракта, срок, предусмотренный пунктом 7.1 настоящего
социального контракта, может быть продлен не более чем на 6 месяцев.
8. Порядок разрешения споров
8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при
исполнении настоящего социального контракта, разрешаются сторонами путем
переговоров.
8.2. При невозможности урегулирования спорных вопросов путем
переговоров споры решаются в судебном порядке.
9. Порядок изменения и прекращения социального контракта
9.1. Территориальный орган прекращает выплату государственной
социальной помощи на основании настоящего социального контракта с
месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие
обстоятельства:
9.1.1. установление факта недостоверности представленных заявителем
сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем ему (его семье)
имуществе на праве собственности или несвоевременного извещения об
изменении указанных сведений;
9.1.2. невыполнение заявителем условий, предусмотренных настоящим
социальным контрактом;
9.1.3. невыполнение заявителем мероприятий, предусмотренных
программой социальной адаптации.
9.2. Условия настоящего социального контракта могут быть изменены
по соглашению сторон на основании дополнительного соглашения.
9.3. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу.
10. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон
____________________________________ (наименование территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области) ____________________________________ ____________________________________ Адрес: ______________________________ Банковские реквизиты:_________________________ __________________________________ (наименование кредитной организации) Руководитель ____________________________________ ____________________________________ (инициалы, фамилия) ____________________________________ (подпись) |
____________________________________ ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ (данные документа, удостоверяющего личность) ____________________________________ Адрес: _____________________________ ____________________________________ Банковские реквизиты:________________ ____________________________________ ____________________________________ (подпись) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.