Приложение N 1. Социальный контракт на оказание государственной социальной помощи по поиску работы

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 8 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 27 января 2021 г. N 15-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Порядку назначения и выплаты
государственной социальной
помощи на территории
Омской области
(с изменениями от 27 января 2021 г.)

                      СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ N ________

    на оказание государственной социальной помощи по поиску работы

"__" ________________ 20_ г.

     Настоящий       социальный       контракт       заключен       между

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (наименование территориального органа Министерства труда

       и социального развития Омской области (далее - Министерство))

в лице руководителя ____________________________________________________,

                                                 (Ф.И.О.)

действующего на основании Положения, именуемым в дальнейшем

"территориальный             орган",             и            гражданином

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (Ф.И.О., данные документа, удостоверяющего личность)

________________________________________________________________________,

проживающим по адресу: _________________________________________________,

именуемым в дальнейшем "заявитель", именуемые в дальнейшем "стороны".

                       1. Предмет социального контракта

     1.1.    Предметом    настоящего    социального   контракта  является

сотрудничество  между  территориальным органом и заявителем по реализации

программы  социальной  адаптации  (далее  - программа) в целях заключения

заявителем  трудового  договора в период действия социального контракта и

продолжения  трудовой  деятельности  по  истечении  срока  его  действия,

повышения  денежных  доходов  заявителя  (семьи  заявителя) и преодоления

трудной  жизненной  ситуации  по  истечении  срока  действия  социального

контракта.

                        2. Права и обязанности заявителя

     2.1. Заявитель имеет право:

     2.1.1.  получать  государственную  социальную помощь в полном объеме

согласно настоящему социальному контракту;

     2.1.2.  получать  содействие  территориального  органа  в реализации

мероприятий программы.

     2.2. Заявитель обязан:

     2.2.1.  встать на учет в казенном учреждении Омской области - центре

занятости  населения  (далее  -  центр  занятости  населения)  в качестве

безработного или ищущего работу;

     2.2.2.   зарегистрироваться  в  информационно-аналитической  системе

Общероссийской базы вакансий "Работа в России";

     2.2.3.  осуществить поиск работы с последующим заключением трудового

договора в период действия настоящего социального контракта;

     2.2.4.  пройти  в  период  действия настоящего социального контракта

профессиональное  обучение  или  получить дополнительное профессиональное

образование;

     2.2.5.  пройти  в  период  действия настоящего социального контракта

стажировку с последующим заключением трудового договора;

     2.2.6.  ежемесячно  представлять в государственные учреждения Омской

области  - комплексные центры социального обслуживания населения (далее -

учреждения)  отчет  о реализации мероприятий, предусмотренных программой,

по    форме   и  в  сроки,  установленные  Министерством,  с  приложением

документов, подтверждающих целевое расходование денежных средств;

     2.2.7.  уведомить  территориальный  орган в течение 3 рабочих дней о

досрочном    прекращении    выполнения  мероприятий  программы,  трудовой

деятельности в период действия настоящего социального контракта;

     2.2.8.  извещать  территориальный  орган  об  изменениях  сведений о

составе   семьи,  доходах  и  принадлежащем  ему  (его  семье)  на  праве

собственности   имуществе,  являвшихся  основанием  для  назначения  либо

продолжения  оказания  заявителю  (его  семье) государственной социальной

помощи, в течение 2 недель со дня наступления указанных изменений;

     2.2.9.    вернуть    в  бюджет  Омской  области  денежные  средства,

полученные  неправомерно,  использованные  не по целевому назначению либо

использованные  не в полном объеме без внесения соответствующих изменений

в программу;

     2.2.10.  до  5-го  числа  4-го  месяца  после месяца окончания срока

действия   настоящего  социального  контракта  представить  в  учреждение

документы,  содержащие  сведения  о  доходах заявителя (каждого члена его

семьи)  за 3 календарных месяца, предшествующих отчетному месяцу, и отчет

об  исполнении  настоящего  социального  контракта по форме, утвержденной

Министерством;

     2.2.11.    ежемесячно    представлять    в   учреждение  по  запросу

территориального  органа  информацию  об  условиях жизни заявителя (семьи

заявителя)   в  течение  12  месяцев  со  дня  окончания  срока  действия

настоящего социального контракта.

               3. Права и обязанности территориального органа

     3.1. Территориальный орган имеет право:

     3.1.1.  запрашивать  у третьих лиц дополнительные сведения о доходах

и  имуществе заявителя (и членов его семьи) для их проверки и определения

нуждаемости  в  оказании  государственной  социальной помощи на основании

настоящего социального контракта;

     3.1.2.   осуществлять  взаимодействие  с  органами,  осуществляющими

управление    в    сфере    образования,   органами  управления  в  сфере

здравоохранения,  органами социальной защиты населения, органами местного

самоуправления  и  иными  органами,  организациями  и  службами  в  целях

содействия   в  реализации  заявителем  (семьей  заявителя)  мероприятий,

предусмотренных программой.

     3.2. Территориальный орган обязан:

     3.2.1.  оказывать совместно с центрами занятости населения, органами

местного  самоуправления  и иными организациями в сфере труда и занятости

содействие в поиске заявителем работы с последующим трудоустройством;

     3.2.2.    осуществлять    ежемесячную  денежную  выплату  заявителю,

зарегистрированному  в центре занятости населения в качестве безработного

или  ищущего  работу,  в  течение  1  месяца с даты заключения настоящего

социального  контракта  и  в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта

трудоустройства   заявителя  в  размере  величины  прожиточного  минимума

трудоспособного  населения,  установленной в Омской области за II квартал

года, предшествующего году заключения настоящего социального контракта;

     3.2.3.  возместить  расходы  работодателю  на прохождение заявителем

стажировки,  по  результатам которой заключен трудовой договор, в размере

фактически  понесенных  расходов, но не более минимального размера оплаты

труда  за 1 месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в

государственные внебюджетные фонды;

     3.2.4.    осуществлять  ежемесячную  денежную  выплату  заявителю  в

случае,  предусмотренном  абзацем третьим пункта 4.2 Порядка назначения и

выплаты  государственной  социальной помощи на территории Омской области,

утвержденного  постановлением  Правительства Омской области от 27 августа

2008  года  N 153-п,  в период обучения, но не более 3 месяцев, в размере

половины    величины  прожиточного  минимума  трудоспособного  населения,

установленной  в  Омской области за II квартал года, предшествующего году

заключения настоящего социального контракта;

     3.2.5.    при    неисполнении    заявителем    (членами  его  семьи)

обязанностей,  предусмотренных настоящим социальным контрактом, в течение

5  рабочих  дней  со  дня  установления  данных  фактов  составить  акт о

выявленных  нарушениях условий настоящего социального контракта по форме,

утвержденной Министерством;

     3.2.6.  в  течение 5 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств

для  прекращения  оказания  государственной  социальной  помощи направить

заявителю   требование  о  возврате  в  бюджет  Омской  области  денежных

средств,    предоставленных    в   соответствии  с  условиями  настоящего

социального контракта, по форме, утвержденной Министерством;

     3.2.7.  обратиться  в  суд с исковым заявлением о взыскании денежных

средств  в  течение  10 рабочих дней по истечении срока для добровольного

возврата  в  бюджет  Омской  области  денежных средств, предоставленных в

соответствии    с    условиями   настоящего  социального  контракта  (при

непредставлении    заявителем    в    территориальный  орган  документов,

подтверждающих добровольное возвращение денежных средств).

                    4. Требования к конечному результату

     4.1. Социальный контракт признается эффективным при условии:

     4.1.1.  заключения  заявителем  трудового договора в период действия

настоящего социального контракта;

     4.1.2.  повышения  денежных  доходов  заявителя (семьи заявителя) по

истечении срока действия настоящего социального контракта.

               5. Порядок оказания, виды и размер государственной

              социальной помощи на основании социального контракта

     5.1.  Государственная  социальная  помощь  на  основании  настоящего

социального  контракта  предоставляется  в  виде  ежемесячного  пособия в

размере  ____________________ руб. на период с "__" ___________ 20__ года

по "__" _____________ 20__ года (не более 9 месяцев).

     5.2.    Государственная    социальная   помощь  выплачивается  через

кредитные  организации  путем перечисления денежных средств на банковский

счет,  указанный  заявителем,  в  виде  ежемесячной  денежной  выплаты  в

течение  10  рабочих дней со дня принятия решения территориальным органом

о ее назначении, далее - ежемесячно, не позднее 15 числа.

                           6. Ответственность сторон

     6.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

социального    контракта    заявитель    и  территориальный  орган  несут

ответственность в соответствии с законодательством.

                    7. Срок действия социального контракта

     7.1.  Настоящий  социальный  контракт  вступает в силу с момента его

подписания и действует по "__" ___________________ 20__ года.

     7.2.     При    наличии    уважительных    причин,    подтвержденных

соответствующими    документами,   препятствующих  выполнению  настоящего

социального  контракта,  срок,  предусмотренный  пунктом  7.1  настоящего

социального контракта, может быть продлен не более чем на 6 месяцев.

                            8. Порядок разрешения споров

     8.1.    Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  при

исполнении  настоящего социального контракта, разрешаются сторонами путем

переговоров.

     8.2.    При  невозможности  урегулирования  спорных  вопросов  путем

переговоров споры решаются в судебном порядке.

            9. Основания для досрочного расторжения социального контракта

     9.1.    Территориальный  орган  прекращает  выплату  государственной

социальной   помощи  на  основании  настоящего  социального  контракта  с

месяца,    следующего    за    месяцем,  в  котором  наступили  следующие

обстоятельства:

     9.1.1. потеря дееспособности заявителя;

     9.1.2.  выезд  заявителя  (членов  его  семьи)  на  постоянное место

жительства за пределы территории Омской области;

     9.1.3.  смерть  заявителя,  объявление его умершим или признание его

безвестно  отсутствующим  в  установленном  законодательством  Российской

Федерации порядке;

     9.1.4.  установление факта недостоверности представленных заявителем

сведений  о  составе  семьи,  доходах  и принадлежащем ему (его семье) на

праве    собственности    имуществе  или  несвоевременного  извещения  об

изменении указанных сведений;

     9.1.5.    невыполнение    заявителем   мероприятий,  предусмотренных

программой;

     9.1.6.  невыполнение  заявителем  условий, предусмотренных настоящим

социальным контрактом;

     9.1.7.  представление  заявителем  недостоверной  информации  в ходе

исполнения настоящего социального контракта.

     9.2.  Условия  настоящего  социального контракта могут быть изменены

по соглашению сторон на основании дополнительного соглашения.

     9.3.  Настоящий  социальный  контракт  составлен в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

            10. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон

____________________________________ (наименование территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области) ____________________________________ ____________________________________ Адрес: ______________________________ Банковские реквизиты:________________ ____________________________________ (наименование кредитной организации) Руководитель ____________________________________ ____________________________________ (инициалы, фамилия) ____________________________________ (подпись)

____________________________________ ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ (данные документа, удостоверяющего личность) ____________________________________ Адрес: _____________________________ ____________________________________ Банковские реквизиты:________________ ____________________________________ ____________________________________ (подпись)