Приложение N 1. Договор о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан

Приложение N 1
к Порядку реализации дополнительного
мероприятия в области содействия занятости
населения по содействию работодателям
в обеспечении занятости отдельных
категорий граждан

                          Договор N___________

        о содействии работодателям в обеспечении занятости

                     отдельных категорий граждан

______________________________                    "__"___________20__года

 (место заключения договора)

     Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения ______

_______________________________________________________" в лице директора

________________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

действующего(-ей)  на  основании  Устава,  именуемое  в дальнейшем "Центр

занятости",______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (полное наименование работодателя)

в лице__________________________________________________________________,

                       (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего (-ей) на основании_________________________________________,

                                       (наименование документа)

именуемое (-ый) в дальнейшем "Работодатель", и___________________________

_________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

проживающий(-ая) по адресу:______________________________________________

_________________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность:_______________________________________

_________________________________________________________________________

серия__________________номер________________выдан _______________________

_________________________________________________________________________

                              (кем и когда)

именуемый   в  дальнейшем  "Гражданин",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. Предмет договора

     1.1. Предметом  настоящего  договора  является  оказание  содействия

Гражданину,     относящемуся    к     следующей     категории     граждан

(нужное указать):

     1)   гражданин,  отбывший  наказание  в  виде  лишения  свободы,  по

следующей профессии (специальности);

     2)    гражданин,    которому   в  соответствии  с  законодательством

Российской  Федерации назначены страховая пенсия по старости, в том числе

досрочно  в  соответствии  с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и

(или)  накопительная пенсия либо пенсия по старости или за выслугу лет по

государственному пенсионному обеспечению;

     3)  участник  государственной  программы  Омской  области  "Оказание

содействия  добровольному переселению в Омскую область соотечественников,

проживающих за рубежом" и члены его семьи;

     4) многодетный родитель;

     5) родитель, воспитывающий детей-инвалидов;

     6)  гражданин,  которому  назначено наказание в виде лишения свободы

условно;

     7) гражданин, воспитывающий несовершеннолетних детей;

     8)    гражданин  трудоспособного  возраста,  имеющий  индивидуальную

программу  реабилитации  или абилитации инвалида, не являющийся занятым в

соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  "О занятости населения в

Российской  Федерации", в  его  трудоустройстве   в   целях   обеспечения

занятости, адаптации на  рабочем  месте,   приобретения   опыта   работы,

повышения конкурентоспособности на рынке труда Омской  области,  а  также

использования потенциала и опыта.

     1.2.  К  работодателю  направляется Гражданин для трудоустройства по

профессии (специальности)_______________________________________________,

     1.3.  Общая сумма средств областного бюджета по настоящему договору,

составляет________________________________________________________рублей.

                       (сумма цифрами и прописью)

                          2. Обязанности Сторон:

          2.1. Центр занятости:

          2.1.1.     Направляет    Гражданина    к    Работодателю    для

трудоустройства.

          2.1.2.    Подписывает    акт  выполненных  работ  по настоящему

договору по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору.

          2.1.3.  Ежемесячно, в  течение _______________ месяцев  со  дня

заключения Работодателем трудового договора  с  Гражданином,  перечисляет

Работодателю средства, которые включают  в  себя  расходы на оплату труда

Гражданина в течение ___________ месяцев*(1) со дня заключения  трудового

договора  с  Гражданином  в  размере  не  более   одного   установленного

законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты  труда

с  учетом районного коэффициента и  страховых взносов  в  государственные

внебюджетные   фонды  пропорционально отработанному  времени   Гражданина

(далее  -  расходы Работодателя).

          2.1.4.    Перечисляет   средства Работодателю не позднее десяти

рабочих дней со  дня  представления Работодателем документов, указанных в

пункте 2.2.2 настоящего  договора, и подписания  акта  выполненных  работ

по настоящему договору.

          2.1.5.    Осуществляет    контроль за выполнением обязательств,

принятых по настоящему договору:

          1) Работодателем по:

          -        заключению    с   Гражданином  трудового  договора  с

соблюдением требований трудового законодательства;

          -     представлению    документов,    подтверждающих    расходы

Работодателя;

          -   сохранению  с  Гражданином  трудовых  отношений  в  течение

срока действия настоящего договора,  за  исключением  случаев расторжения

трудового договора  по  инициативе  Гражданина,  увольнения Гражданина за

совершение дисциплинарного проступка;

          2) Гражданином по:

          - заключению трудового договора с работодателем;

          -   сохранению  трудовых  отношений  с  работодателем в течение

срока действия настоящего договора.

          2.1.6. В случае выявления нарушений при осуществлении контроля,

предусмотренного  подпунктом  1  пункта  2.1.5  настоящего  договора,  по

согласованию с  Работодателем  в  течение   пяти  рабочих  дней   со  дня

выявления нарушений составляет акт о выявленных нарушениях, устанавливает

срок  для  их  добровольного  устранения  и направляет Работодателю копию

данного  акта в течение двух рабочих дней  со  дня  его  составления  для

устранения выявленных нарушений.

          2.1.7.  По  истечении  срока, установленного для  добровольного

устранения нарушений Работодателем, при непредставлении в Центр занятости

документов, подтверждающих  добровольное  устранение нарушений, в течение

десяти  рабочих  дней обращается в суд с исковым заявлением  о  взыскании

средств, направленных Центром занятости Работодателю.

          2.2. Работодатель:

          2.2.1. В течение двух рабочих дней со дня заключения настоящего

договора   заключает   с   Гражданином  трудовой  договор  с  соблюдением

требований   трудового  законодательства,  предусматривающий   выполнение

работы по профессии (специальности) ____________________________________,

начиная с "___"__________20____года по "___"__________20____года*(2).

     Заверенную  копию  трудового договора в течение пяти рабочих дней со

дня его заключения направляет в Центр занятости.

     2.2.2. Представляет в Центр  занятости ежемесячно*(3), не позднее 20

числа месяца, следующего за отчетным, следующие документы:

     1)  копии документов, подтверждающих расходы работодателя на выплату

заработной  платы  гражданину (копию платежного поручения на перечисление

заработной  платы  с  приложением реестра (выписки из реестра) и отметкой

кредитной организации о его исполнении, копию расходного кассового ордера

либо ведомости на выдачу заработной платы);

     2)  копии  платежных  поручений  на перечисление страховых взносов в

государственные  внебюджетные  фонды  с отметкой кредитной организации об

их исполнении;

     3)  справку  о  начисленной заработной плате Гражданину, подписанную

руководителем  (индивидуальным  предпринимателем)  и  главным бухгалтером

Работодателя  (для  юридического  лица),  заверенную печатью Работодателя

(при наличии), по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору;

     4) акт выполненных работ по настоящему договору;

     5) копию табеля учета рабочего времени Гражданина;

     6)  иные  документы,  подтверждающие удержания Работодателем сумм из

заработной  платы Гражданина (алименты, оплата питания, оплата проживания

и другие).

     2.2.3.  Представляет  по требованию Центра занятости в течение срока

действия  настоящего  договора документы для проверки соблюдения условий,

предусмотренных настоящим договором.

     2.2.4.   Осуществляет  Центру  занятости  в  порядке,  установленном

законодательством,    возврат  денежных  средств  в  случае  неисполнения

обязательств,  принятых  по  настоящему договору, за исключением случаев,

когда неисполнение обязательств допущено по вине Гражданина.

     2.2.5.  Осуществляет  возврат  денежных  средств  в  течение  десяти

рабочих  дней  со  дня  получения  составленного Центром занятости акта о

выявленных  нарушениях  настоящего  договора  путем  их  перечисления  на

лицевой счет Центра занятости.

     2.2.6.    При  невыполнении  Гражданином  обязательств,  принятых  в

соот