Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Главного
государственно-правового
управления Омской области
от 1 марта 2021 г. N 4п/1
План
противодействия коррупции в Главном государственно-правовом управлении Омской области (далее - Главное управление) на 2021 - 2023 годы
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
||||||||
I. Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции в Главном управлении | |||||||||||
1 |
Анализ обращений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны работников Главного управления |
В течение 2021 - 2023 годов |
Руководители структурных подразделений Главного управления |
||||||||
2 |
Обеспечение деятельности постоянно действующей "горячей линии" для сообщения о фактах проявления коррупции в Главном управлении |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
3 |
Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Главного управления, в целях минимизации коррупционных рисков и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Главного управления, перечень должностей государственной гражданской службы Главного управления (далее - гражданская служба), исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций, перечень должностей гражданской службы Главного управления, при замещении которых государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах и расходах), а также сведения о доходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечень должностей гражданской службы, утвержденный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
В течение 2021 - 2023 годов |
Руководители структурных подразделений Главного управления |
||||||||
4 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении и назначении на гражданскую службу в Главном управлении, о родственниках и свойственниках лиц, замещающих должности гражданской службы в Главном управлении в целях выявления возможного конфликта интересов |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
5 |
Анализ исполнения гражданскими служащими Главного управления обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
6 |
Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Главного управления, казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области" (далее - КУ ЦХО), а также организация проверки данной информации |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление организации деятельности Главного управления |
||||||||
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | |||||||||||
7 |
Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление финансов и экономики Главного управления |
||||||||
8 |
Размещение на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") информации о результатах проведенных контрольных мероприятий |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление финансов и экономики Главного управления |
||||||||
III. Совершенствование предоставления государственных услуг | |||||||||||
9 |
Мониторинг и актуализация размещенных на официальном сайте Главного управления в сети "Интернет" административных регламентов предоставления государственных услуг |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление записи актов гражданского состояния Главного управления |
||||||||
10 |
Проведение мониторинга коррупционных проявлений при предоставлении государственных услуг, в том числе путем опросов получателей данных услуг |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление записи актов гражданского состояния Главного управления |
||||||||
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования | |||||||||||
11 |
Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении КУ ЦХО, а также эффективности управления данным имуществом |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление финансов и экономики Главного управления |
||||||||
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | |||||||||||
12 |
Проведение анализа закупок товаров, работ и услуг, в том числе несостоявшихся, для обеспечения нужд Главного управления в целях выявления коррупционных рисков |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление финансов и экономики Главного управления |
||||||||
VI. Развитие правовой основы противодействия коррупции | |||||||||||
13 |
Мониторинг нормативных правовых актов Омской области в пределах компетенции в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству |
В течение 2021 - 2023 годов |
Руководители структурных подразделений Главного управления |
||||||||
14 |
Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Омской области по вопросам противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2023 годов |
Руководители структурных подразделений Главного управления |
||||||||
15 |
Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление законопроектных работ и правовой экспертизы Главного управления |
||||||||
16 |
Подготовка аналитической информации о результатах проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Омской области и их проектов и направление ее в органы власти |
Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Управление законопроектных работ и правовой экспертизы Главного управления |
||||||||
17 |
Выявление коррупциогенных факторов при проведении юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов Омской области (далее - юридическая экспертиза), подлежащих включению в регистр муниципальных нормативных правовых актов Омской области |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление судебной и административно-правовой работы Главного управления |
||||||||
18 |
Размещение на официальном сайте Главного управления в сети "Интернет" копий заключений, подготовленных по результатам юридической экспертизы и содержащих информацию о выявленных коррупциогенных факторах |
Один раз в полугодие, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Управление судебной и административно-правовой работы Главного управления |
||||||||
19 |
Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов органов власти, незаконными решений и действий (бездействия) органов власти и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление судебной и административно-правовой работы Главного управления |
||||||||
VII. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении | |||||||||||
20 |
Обеспечение представления гражданскими служащими Главного управления сведений о своих доходах и расходах, а также сведений о доходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
До 30 апреля 2021 года, до 30 апреля 2022 года, до 30 апреля 2023 года |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
21 |
Подготовка к размещению и размещение на официальном сайте Главного управления в сети "Интернет" сведений о доходах и расходах в соответствии с законодательством Российской Федерации |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
22 |
Проведение анализа соблюдения гражданскими служащими Главного управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
VIII. Повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих | |||||||||||
23 |
Обеспечение включения в программы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Главного управления вопросов, касающихся мероприятий по противодействию коррупции, по программам антикоррупционной направленности |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
24 |
Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу в Главное управление для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
25 |
Организация ежегодного повышения квалификации гражданских служащих Главного управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
26 |
Подготовка методических, информационных и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
IX. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции | |||||||||||
27 |
Информирование граждан о проводимой в органе власти работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления Руководители структурных подразделений Главного управления |
||||||||
28 |
Обновление информации, связанной с осуществлением деятельности по противодействию коррупции, на официальном сайте Главного управления в сети "Интернет" |
В течение 2021 - 2023 годов |
Руководители структурных подразделений Главного управления |
||||||||
X. Организация работы по противодействию коррупции в КУ ЦХО | |||||||||||
29 |
Методическое сопровождение работы по утверждению плана противодействия коррупции в КУ ЦХО на 2021 - 2023 годы |
До 1 марта 2021 года |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
30 |
Осуществление анализа системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в КУ ЦХО в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации |
В течение 2021 - 2023 годов |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
31 |
Организация и проведение семинаров-совещаний для руководителя и работников КУ ЦХО по вопросам противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
32 |
Размещение информации о деятельности КУ ЦХО на официальном сайте Главного управления в сети "Интернет" |
В течение 2021 - 2023 годов |
Управление организации деятельности Главного управления |
||||||||
33 |
Мониторинг реализации плана противодействия коррупции в КУ ЦХО на 2021 - 2023 годы |
До 25 июня 2021 года, 29 декабря 2021 года, 25 июня 2022 года, 29 декабря 2022 года, 25 июня 2023 года, 29 декабря 2023 года |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
||||||||
XI. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом | |||||||||||
34 |
Мониторинг реализации мероприятий, предусмотренных настоящим Планом. Представление аналитической информации о результатах данного мониторинга в отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
До 25 июня 2021 года, 29 декабря 2021 года, 25 июня 2022 года, 29 декабря 2022 года, 25 июня 2023 года, 29 декабря 2023 года |
Руководители структурных подразделений Главного управления |
||||||||
35 |
Представление обобщенной аналитической информации о результатах мониторинга реализации в Главном управлении мероприятий, предусмотренных настоящим Планом, в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений месяца, следующего за отчетным периодом |
Один раз в полугодие, не позднее 15 числа |
Отдел государственной службы и кадров управления организации деятельности Главного управления |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Главного государственно-правовое управление Омской области от 1 марта 2021 г. N 4п/1 "Об утверждении Плана противодействия... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.