Приложение N 1. Положение об отраслевом совете по кадровой политике в сфере образования Омской области

Приложение N 1
к приказу
Министерства
образования
Омской области
от 22 декабря 2020 г. N 95

Положение
об отраслевом совете по кадровой политике в сфере образования Омской области

1. Отраслевой совет по кадровой политике в сфере образования Омской области (далее - Совет) является постоянно действующим совещательным органом, созданным для обеспечения согласованных действий Министерства образования Омской области (далее - Министерство) с иными органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Омской области, работодателями Омской области, осуществляющими деятельность в сфере образования (далее - работодатели), образовательными организациями высшего образования, профессиональными образовательными организациями, осуществляющими подготовку специалистов педагогического профиля, расположенными на территории Омской области (далее - организации профессионального образования), общественными объединениями и иными организациями в целях рассмотрения вопросов реализации ключевых направлений кадровой политики и развития кадрового потенциала в сфере образования Омской области.

2. Направлениями деятельности Совета являются:

1) рассмотрение вопросов, связанных с реализацией ключевых направлений кадровой политики в сфере образования Омской области:

- организация профессиональной ориентации выпускников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Омской области, направленной на выбор педагогической профессии и получение профессионального образования педагогической направленности;

- повышение привлекательности и престижа педагогической профессии, сохранение особого социального статуса педагогических работников;

- содействие привлечению и трудоустройству в образовательные организации, адаптации и закреплению педагогических работников, в том числе приоритетно - молодых педагогов;

- социальная и профессиональная поддержка педагогических работников;

- профессиональное развитие работников сферы образования Омской области;

- содействие подготовке специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием в организациях профессионального образования, в том числе в соответствии с договорами о целевом обучении;

2) обмен социально значимой информацией, касающейся реализации ключевых направлений кадровой политики в сфере образования Омской области, необходимой для осуществления полномочий органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области;

3) выработка согласованных предложений по вопросам осуществления кадровой политики в сфере образования Омской области и регулирования кадрового обеспечения образовательных организаций.

3. Совет для осуществления своей деятельности имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области, работодателей, организаций профессионального образования, общественных объединений и иных организаций информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Совета;

2) приглашать на заседания Совета представителей органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области, работодателей, организаций профессионального образования, общественных объединений и иных организаций;

3) создавать постоянные и временные рабочие группы из числа членов Совета, а также из числа привлеченных к его работе специалистов, не входящих в состав Совета.

4. Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и членов Совета, принимающих участие в его работе на общественных началах.

5. Руководители рабочих групп, а также их составы утверждаются председателем Совета.

6. Совет организует свою работу в соответствии с планом работы на очередной год, который утверждается на заседании Совета.

7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

8. Заседание Совета проводит председатель Совета либо по его поручению заместитель председателя Совета.

9. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета.

10. Решения Совета оформляются протоколом заседания, который подписывается председательствующим на заседании Совета.

11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет отдел кадровой политики департамента дошкольного, общего, дополнительного образования и кадрового развития системы образования Министерства.