Приложение N 3. Подпрограмма "Содействие занятости населения Омской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 20 сентября 2017 г. N 271-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к государственной
программе Омской области
"Регулирование отношений
в сфере труда и занятости
населения Омской области"

Подпрограмма
"Содействие занятости населения Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 апреля, 18 июня, 26 августа, 8 октября, 19 ноября, 17, 29 декабря 2014 г., 24 февраля, 20 мая, 12 августа, 21 октября, 23 декабря 2015 г., 23 марта, 22 июня, 21 сентября, 21 декабря 2016 г., 15 марта, 9 августа, 20 сентября, 29 ноября, 26 декабря 2017 г., 14 марта, 19 сентября, 31 октября, 26 декабря 2018 г., 30 января, 13 марта, 13 ноября, 25 декабря 2019 г., 4, 30 марта, 22 июля, 19 августа, 16 декабря 2020 г., 27 января, 7, 28 апреля, 21 июля, 4 августа, 2 ноября, 15 ДЕКАБРЯ 2021 г.

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 17 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 15 декабря 2021 г. N 597-п

См. предыдущую редакцию

1. Паспорт
подпрограммы "Содействие занятости населения Омской области" государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

Наименование государственной программы Омской области	"Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа)
Наименование подпрограммы государственной программы	"Содействие занятости населения Омской области" (далее - подпрограмма)
Наименование органа исполнительной власти Омской области, являющегося соисполнителем государственной программы	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд)
Наименование органа исполнительной власти Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы	Минтруд
Наименование органа исполнительной власти Омской области, являющегося исполнителем мероприятия	Минтруд, Министерство образования Омской области, Министерство культуры Омской области, Министерство здравоохранения Омской области
Сроки реализации подпрограммы	2014 - 2024 годы. Отдельные этапы реализации подпрограммы не выделяются
Цель подпрограммы	Создание дополнительных условий для обеспечения занятости населения в Омской области
Задачи подпрограммы	1) повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, обратившихся в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения (далее - центры занятости); 2) развитие организационно-кадрового и материально-технического обеспечения деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области
Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ	1) исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 1.1) реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей федерального проекта "Старшее поколение"; 1.2) реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"; 1.3) реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"; 1.4) реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации; 1.5) реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости"; 2) обеспечение деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области
Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации	Общий объем финансирования подпрограммы составляет 14 314 824 083,41 руб., в том числе: - в 2014 году - 927 683 605,26 руб.; - в 2015 году - 936 246 419,66 руб.; - в 2016 году - 932 271 513,69 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 144 450,62 руб.; - в 2017 году - 1 010 198 700,45 руб.; - в 2018 году - 975 457 176,02 руб.; - в 2019 году - 1 330 616 579,46 руб.; - в 2020 году - 3 557 388 538,83 руб.; - в 2021 году - 1 627 673 306,84 руб.; - в 2022 году - 1 338 241 580,55 руб.; - в 2023 году - 1 335 957 331,07 руб.; - в 2024 году - 377 233 782,20 руб. Из общего объема расходы областного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений в областной бюджет нецелевого характера составляют 4 507 888 513,41 руб., в том числе: - в 2014 году - 440 477 505,26 руб.; - в 2015 году - 405 419 049,66 руб.; - в 2016 году - 357 585 413,69 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 144 450,62 руб.; - в 2017 году - 428 182 400,45 руб.; - в 2018 году - 462 941 976,02 руб.; - в 2019 году - 436 515 979,46 руб.; - в 2020 году - 461 170 538,83 руб.; - в 2021 году - 447 279 006,84 руб.; - в 2022 году - 369 121 180,55 руб.; - в 2023 году - 356 106 131,07 руб.; - в 2024 году - 377 633 782,20 руб. Прогнозируемый объем поступлений нецелевого характера, безвозмездных поступлений целевого характера из федерального бюджета составляет 9 806 935 570,00 руб., в том числе: - в 2014 году - 487 206 100,00 руб.; - в 2015 году - 530 827 370,00 руб.; - в 2016 году - 574 686 100,00 руб.; - в 2017 году - 582 016 300,00 руб.; - в 2018 году - 512 515 200,00 руб.; - в 2019 году - 894 100 600,00 руб.; - в 2020 году - 3 096 218 000,00 руб.; - в 2021 году - 1 180 394 300,00 руб.; - в 2022 году - 969 120 400,00 руб.; - в 2023 году - 979 851 200,00 руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)	1) обеспечение ежегодного трудоустройства (в 2014 - 2019 годах) не менее 45 тысяч граждан при посредничестве органов государственной службы занятости населения Омской области; 2) обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года) на уровне (от численности экономически активного населения Омской области): - 2014 год - 1,2 процента; - 2015 год - 1,3 процента; 3) обеспечение по итогам 2024 года значения удельного веса численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости, на уровне 73,2 процента; 4) численность трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста: - 2017 год - 2,0 тыс. человек

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 27 января 2021 г. N 13-п

См. предыдущую редакцию

2. Сфера социально-экономического развития Омской области, в рамках которой предполагается реализация подпрограммы, основные проблемы, оценка причин их возникновения и прогноз ее развития

В рамках реализации подпрограммы предусмотрено осуществление мероприятий, направленных на снижение административных барьеров и повышение качества предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2025 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N 93.

Основные проблемы, решаемые в сфере реализации подпрограммы:

1) сохранение профессионально-квалификационного дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда Омской области, что ограничивает возможности оперативного подбора работников для укомплектования свободных рабочих мест и вакантных должностей, предоставленных работодателями в центры занятости. В течение 2012 года почти третья часть вакансий, заявленных работодателями, оставалась незаполненной около четырех месяцев. По отдельным профессиям потребность работодателей в кадрах на вакантные рабочие места в 10 раз превышала численность граждан, претендующих на эти рабочие места (врачи, медицинский персонал средней квалификации, агрономы, рабочие строительных профессий, монтажники, крановщики, слесари различной квалификации, электромонтеры);

2) дефицит рабочих мест постоянного характера в сельской местности. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области из 29,2 тыс. рабочих мест, созданных в 2012 году в Омской области, только 6,4 тыс. рабочих мест были организованы в муниципальных районах Омской области. При этом лишь в 6 муниципальных районах Омской области число новых рабочих мест превысило число ликвидированных рабочих мест;

3) ограниченное количество рабочих мест, на которых работодателями создаются специальные условия для трудоустройства отдельных категорий граждан, неконкурентоспособных на рынке труда (инвалиды, выпускники профессиональных образовательных организаций без практического опыта работы; женщины, имеющие малолетних детей; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; граждане, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы; граждане, которым назначено наказание в виде лишения свободы условно);

3.1) недостаточная информированность инвалидов о возможности трудоустройства; низкий уровень мотивации у значительной части инвалидов к трудовой деятельности; отсутствие профессиональных компетенций по профессиям (специальностям), подходящим инвалидам в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида; низкая осведомленность работодателей о специфике взаимодействия с работниками, имеющими инвалидность; ограниченное количество рабочих мест со специальными условиями труда для трудоустройства инвалидов и др.;

3.2) ограниченная обеспеченность органов государственной службы занятости населения Омской области кадровыми ресурсами в условиях особых требований, предъявляемых к специалистам, участвующим в организации и проведении мероприятий по трудоустройству инвалидов;

3.3) недостаточность ресурсов общественных формирований (общественных объединений и социально ориентированных некоммерческих организаций), готовых заниматься вопросами сопровождаемой занятости инвалидов;

4) отсутствие источников дохода у незанятых граждан в период поиска ими работы - ежегодно порядка 70 процентов незанятых граждан, обращающихся за содействием в центры занятости в целях поиска подходящей работы, признаются в качестве безработных и становятся получателями социальных выплат;

5) неполное соответствие условий предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения требованиям федеральных стандартов и административных регламентов;

6) рост напряженности на рынке труда Омской области в 2020 году в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19). По состоянию на 1 июля 2020 года, исходя из сведений, размещенных хозяйствующими субъектами Омской области в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", численность работников, находящихся в режиме неполной занятости в связи с введением ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Омской области по причине распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), составила 1 454 человека (у 123 работодателей), в режиме простоя - 6 396 человек (у 202 работодателей), в отпусках без сохранения заработной платы - 279 человек (у 20 работодателей). Численность работников, находящихся на удаленном (дистанционном) режиме работы в связи с введением ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Омской области по причине распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), составила 27 775 человек (в 888 организациях). В течение первого полугодия 2020 года увеличилось количество ищущих работу граждан, обратившихся в центры занятости. Коэффициент напряженности в Омской области вырос с 0,4 (по состоянию на 1 января 2020 года) до 1,4 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию (по состоянию на 1 июля 2020 года).

К рискам, связанным с решением проблем в рамках подпрограммы, относятся:

- невозможность реализации (реализация не в полном объеме) мероприятий подпрограммы, запланированных на 2015 - 2024 годы, в связи с сокращением средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование мероприятий подпрограммы;

- несвоевременное принятие федеральных нормативных правовых актов, регламентирующих реализацию мероприятий подпрограммы;

- ухудшение экономической ситуации в Омской области, обусловливающее снижение числа работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, сопровождаемое уменьшением количества рабочих мест;

- изменения в состоянии здоровья граждан, имеющих инвалидность, снятие инвалидности, резкое ухудшение состояния здоровья, переезд за пределы Омской области;

- применение разных алгоритмов расчета численности работающих инвалидов ведомствами, обеспечивающими органы государственной службы занятости населения Омской области данными сведениями, что снижает качество планирования деятельности по направлениям, обеспечивающим рост числа работающих инвалидов, и расчета показателей, характеризующих занятость инвалидов в Омской области;

- опережение темпов инфляции значения коэффициента-дефлятора, применяемого при расчете прогнозных объемов финансирования мероприятий подпрограммы;

- введение в соответствии с законодательством ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Омской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы планируются проведение ежегодного мониторинга хода реализации подпрограммы и ее корректировка в случае необходимости.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 28 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Омской области от 26 декабря 2017 г. N 429-п

См. предыдущую редакцию

3. Цель и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является создание дополнительных условий для обеспечения занятости населения в Омской области.

Задачами подпрограммы являются:

1) повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, обратившихся в центры занятости;

2) развитие организационно-кадрового и материально-технического обеспечения деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 27 января 2021 г. N 13-п

См. предыдущую редакцию

4. Срок реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется одним этапом в течение 2014 - 2024 годов.

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 30 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 28 апреля 2021 г. N 167-п

См. предыдущую редакцию

5. Описание входящих в состав подпрограммы основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

Для достижения цели и решения задач подпрограммы планируется выполнение следующих основных мероприятий:

1) исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

1.1) реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей федерального проекта "Старшее поколение";

1.2) реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";

1.3) реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда";

1.4) реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации;

1.5) реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости";

2) обеспечение деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области.

Основное мероприятие "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" направлено на организацию работы, предусматривающей:

- совершенствование деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области;

- предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения;

- обеспечение и организацию предоставления услуг в сфере занятости населения автономным учреждением Омской области среднего профессионального образования "Колледж "Учебный центр "Ориентир" (далее - автономное учреждение Омской области);

- социальные выплаты безработным гражданам;

- предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на участие в организации и финансировании проведения общественных работ;

- предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

- содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

В течение 2018, 2019 годов финансирование мероприятий, предусматривающих сопровождение инвалидов при трудоустройстве, осуществляется в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Омской области" государственной программы.

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей федерального проекта "Старшее поколение" направлено на организацию проведения в 2019, 2020 годах мероприятий по профессиональному обучению лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" направлено на осуществление в 2020 году мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" направлено на переобучение, повышение квалификации в 2020 году работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Основное мероприятие "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации" предусматривает выполнение в 2020 году мероприятий, направленных на:

1) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости, а также безработных граждан;

2) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Реализация данного основного мероприятия позволит предотвратить рост напряженности на рынке труда Омской области (планируемое значение коэффициента напряженности на конец 2020 года - 1,3 незанятого гражданина на одну вакансию), в том числе за счет обеспечения занятости не менее 1 444 человек, из них:

- 1080 трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости;

- 357 трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- 7 трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости" направлено на повышение эффективности службы занятости и предусматривает внедрение Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 года N 302.

Основное мероприятие "Обеспечение деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области" направлено на осуществление мероприятий по руководству и управлению в сфере установленных функций государственных органов Омской области, приобретение для казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Нижнеомского района" нежилых помещений.

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен с 23 июля 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 21 июля 2021 г. N 306-п

См. предыдущую редакцию

6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

В рамках реализации основного мероприятия "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" планируется выполнение следующих мероприятий:

1) совершенствование деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- разработку и реализацию мер, направленных на развитие персонала, повышение профессиональной компетенции специалистов центров занятости, создание и сохранение благоприятного социально-психологического климата в коллективах центров занятости;

- развитие имущественного комплекса (зданий, сооружений, инженерных сетей и коммуникаций, движимого имущества) центров занятости;

- осуществление закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд центров занятости;

- организацию работы по обеспечению условий труда для работников центров занятости;

- приобретение, распределение, обслуживание и ремонт комплекса технических средств, сопровождение и эксплуатацию программных средств, обеспечение требований информационной безопасности автоматизированных информационных систем центров занятости;

- развитие механизма предоставления центрами занятости государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде.

Целевой индикатор данного мероприятия (в 2014 - 2019 годах) - удельный вес количества достигнутых показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Уи = Кигзкп / Кгзкп x 100, где:

Уи - удельный вес количества достигнутых показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости (процентов);

Кигзкп - количество достигнутых показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости (единиц);

Кгзкп - количество показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

Целевой индикатор данного мероприятия (начиная с 2020 года) - удельный вес количества достигнутых показателей в общем количестве целевых показателей деятельности центров занятости, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

, где:

Уп - удельный вес количества достигнутых показателей, по которым установлены целевые показатели деятельности центров занятости (процентов);

Кдцп - количество достигнутых показателей, по которым установлены целевые показатели деятельности центров занятости (единиц);

Кцп - количество показателей, по которым установлены целевые показатели деятельности центров занятости (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

2) предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения (в период с 2014 по 2015 годы).

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- оказание содействия в трудоустройстве граждан;

- распространение информации о ситуации на рынке труда Омской области и возможностях органов государственной службы занятости населения Омской области;

- повышение мотивации безработных граждан к труду, активизации их позиции на рынке труда Омской области в рамках проведения мероприятий по психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда Омской области;

- поддержку трудовой активности граждан (в том числе в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы);

- повышение обоснованности выбора безработными гражданами вида деятельности и формы занятости в результате организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- предоставление возможности безработным гражданам приобрести новую профессию или повысить квалификацию для последующего трудоустройства в рамках профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан и самостоятельной занятости (в том числе содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации);

- территориальное перераспределение рабочей силы (в том числе поддержку безработных граждан при переезде и безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения);

3) обеспечение и организация предоставления услуг в сфере занятости населения автономным учреждением Омской области.

Выполнение данного мероприятия предполагает формирование автономному учреждению Омской области государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также предоставление субсидии на погашение кредиторской задолженности в государственные внебюджетные фонды (недоимки по страховым взносам, пени, штрафы);

4) предоставление субсидии на проведение организационно-штатных мероприятий, связанных с подготовкой автономного учреждения Омской области к ликвидации.

Реализация данного мероприятия предполагает предоставление субсидии автономному учреждению Омской области на проведение организационно-штатных мероприятий, связанных с его подготовкой к ликвидации.

Целевой индикатор данных мероприятий - удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Учт = Чт / Чир x 100, где:

Учт - удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости (процентов);

Чт - численность граждан, трудоустроенных при посредничестве центров занятости (человек);

Чир - численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, как из числа не занятых трудовой деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью (без учета зарегистрированных на начало года) (человек).

При расчете целевого индикатора используются данные формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан" (строки 2, 14);

5) социальные выплаты безработным гражданам.

Реализация данного мероприятия предполагает осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с законодательством;

6) социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Реализация данного мероприятия предполагает осуществление следующих социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации":

- пособие по безработице;

- стипендия в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

- материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

- материальная помощь в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Целевой индикатор данных мероприятий - удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

, где:

где:

У _св - удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку (процентов);

- численность граждан, получивших социальные выплаты в течение отчетного периода (человек);

- численность граждан, имеющих право на социальную поддержку (определяется как численность безработных граждан, которым начислены социальные выплаты) (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

6.1) межбюджетные трансферты отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области на возмещение затрат по выплате и доставке (почтовых расходов) пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно.

Выполнение данного мероприятия предусматривает возмещение Минтрудом затрат государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области на выплату:

- безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно по предложению центров занятости в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", включая расходы на доставку;

- социального пособия на погребение (возмещение стоимости услуг по погребению) умерших неработавших пенсионеров из числа безработных граждан, являющихся получателями пенсии по старости, назначенной досрочно по предложению центров занятости (в случае если смерть пенсионера наступила в период получения пенсии по старости, назначенной досрочно по предложению центров занятости, до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии), включая расходы на доставку, в соответствии с Федеральным законом "О погребении и похоронном деле".

Целевой индикатор данного мероприятия - доля произведенных расходов Минтруда к сумме расходов, произведенной государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, и представленной к возмещению, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- доля произведенных расходов Минтруда к сумме расходов, произведенной государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, и представленной к возмещению (процентов);

- расходы Минтруда, произведенные в течение отчетного периода государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку (тыс. руб.);

- сумма расходов, произведенная в течение отчетного периода государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, и представленная в Минтруд к возмещению (тыс. руб.).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда, государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области;

7) предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на участие в организации и финансировании проведения общественных работ.

Выполнение данного мероприятия направлено на организацию и проведение общественных работ в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях и органах местного самоуправления Омской области в соответствии с законодательством.

Целевой индикатор данного мероприятия (в 2014 - 2016 годах) - уровень софинансирования реализации мероприятия за счет средств муниципальных бюджетов, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Умб = ОСмб / ОС x 100, где:

Умб - уровень софинансирования реализации мероприятия за счет средств муниципальных бюджетов (процентов);

ОСмб - объем средств, выделенных из муниципальных бюджетов на участие в организации и финансировании проведения общественных работ на территориях муниципальных образований Омской области (тыс. руб.);

ОС - общий объем средств, выделенных на участие в организации и финансировании проведения общественных работ на территориях муниципальных образований Омской области (тыс. руб.).

Целевой индикатор данного мероприятия (начиная с 2017 года) - число муниципальных районов (городских округов) Омской области, участвующих в организации и финансировании проведения общественных работ (единиц), значение которого рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- число муниципальных районов (городских округов) Омской области, участвующих в организации и финансировании проведения общественных работ (единиц);

- количество муниципальных образований Омской области, которым в отчетном году предоставлены иные межбюджетные трансферты на участие в организации и финансировании проведения общественных работ (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

Источником данных для расчета целевых индикаторов являются отчетные данные Минтруда;

8) предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Выполнение данного мероприятия направлено на организацию Минтрудом ежегодного конкурса на лучшую организацию и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время среди органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений соответствующих муниципальных районов Омской области.

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, принявших участие в конкурсе, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Уомс = ОМСк / ОМС x 100, где:

Уомс - удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, принявших участие в конкурсе (процентов);

ОМСк - количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, принявших участие в конкурсе (единиц);

ОМС - количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

8.1) предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Выполнение данного мероприятия направлено на стимулирование органов местного самоуправления Омской области обеспечивать организацию и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, в которых обеспечена организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, в которых обеспечена организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (процентов);

- количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, в которых обеспечена организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (единиц);

ОМС - количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

9) реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (в период с 2014 по 2015 годы), в рамках которых предусмотрены:

- организация профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных;

- содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан;

- содействие безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций;

- содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов, в том числе:

содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области;

содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области;

содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Чдм = Чпо + Чоз + Чсд + Чсв + Чри, где:

Чдм - численность участников дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (человек);

Чпо - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных (человек);

Чоз - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (человек);

Чсд - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (человек);

Чсв - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций (человек);

Чри - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

10) содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области;

- оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области;

- предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

11) организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения общественных работ (отбор работодателей, подготовку и заключение договора с работодателями об организации проведения общественных работ);

- направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;

- выплату безработным гражданам, участвующим в общественных работах, материальной поддержки.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 2 раздела IX);(1)

12) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (отбор работодателей, подготовку и заключение договора с работодателями об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время);

- направление несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время к работодателям для участия во временных работах.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 1 раздела X);

13) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (отбор работодателей, подготовку и заключение договора с работодателями об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы);

- направление безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к работодателю для участия во временных работах.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 1 раздела XI);(1)

14) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- оценку степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости;

- организацию подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;

- оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 1 строки 2 раздела XIV);(1)

15) поддержка безработных граждан при переезде и безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения. Данная поддержка оказывается в рамках предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

- содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

15.1) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

- содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

Целевой индикатор данных мероприятий - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Чпп = Чп + Чпдм, где:

Чпп - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (человек);

Чп - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (человек);

Чпдм - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (человек).

При расчете целевого индикатора используются данные формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 1 строки 2 раздела XV, графа 1 строки 2 раздела XVI);

16) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Выполнение данного мероприятия предполагает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан и предоставление финансовой поддержки безработным гражданам, направленным государственными учреждениями для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 2 раздела VIII);(1)

17) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- отбор работодателей для организации проведения ярмарок вакансий и учебных мест;

- направление граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, на ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес количества вакансий и учебных рабочих мест, на которые по результатам ярмарок вакансий и учебных рабочих мест трудоустроены граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности заявленных вакансий и учебных рабочих мест, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Увак = Квак / Кзвак x 100, где:

Увак - удельный вес количества вакансий и учебных рабочих мест, на которые по результатам ярмарок вакансий и учебных рабочих мест трудоустроены граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности заявленных вакансий и учебных рабочих мест (процентов);

Квак - количество вакансий и учебных рабочих мест, на которые по результатам ярмарок вакансий и учебных рабочих мест трудоустроены граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы (единиц);

Кзвак - количество заявленных вакансий и учебных рабочих мест (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;(2)

18) информирование о положении на рынке труда в Омской области.

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление заявителям запрашиваемых сведений о положении на рынке труда в Омской области, а также информирование неопределенного круга лиц посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте и отраслевом сайте Минтруда "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) государственной информационной системе Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области", в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, центрах занятости, а также в средствах массовой информации.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность получателей государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек), значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Чпи = Чги + Кри, где:

Чпи - численность получателей государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек);

Чги - численность граждан, обратившихся за государственной услугой по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек);

Кри - количество работодателей, подавших заявления о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются данные формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан" (строки 5, 30);

19) организация профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных.

Выполнение данного мероприятия предполагает направление отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами государственной службы занятости населения договорами с последующим трудоустройством по полученной профессии или специальности.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;(1)

20) содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан.

Выполнение данного мероприятия предполагает частичную компенсацию затрат работодателям на оплату труда при приеме на работу отдельных категорий граждан, определенных в соответствии с областным законодательством.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;(1)

21) содействие безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление выплат на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (человек).(1)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

22) содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов.

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии с областным законодательством (в течение 2016, 2017, 2020 - 2024 годов).

Выполнение данного мероприятия предусматривает предоставление юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, включающих:

- специальную оценку условий труда на рабочих местах работающих инвалидов;

- оснащение (оборудование) рабочего места работающего инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

- осуществление сопровождения при содействии занятости инвалида I или II группы с учетом его потребности, включая предоставление помощи другого лица при передвижении от дома до места работы (и обратно) и по территории работодателя, а также обеспечение доступа к рабочему месту и в необходимые служебные помещения;

- предоставление наставника работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

23) стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (отбор работодателей, подготовка и заключение договора с работодателями об организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования);

- направление выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к работодателю;

- контроль за сохранением занятости выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования после окончания стажировки.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;(1)

24) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Реализация мероприятия предусматривает:

- проведение профессиональной консультации гражданина с использованием методов интервьюирования (беседы);

- проведение тестирования граждан в соответствии с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, а также обработку материалов тестирования;

- ознакомление гражданина с видами профессиональной деятельности, занятости и компетенции, а также выбор совместно с гражданином видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;

- иные административные процедуры, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения";

25) организация и проведение информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности.

Выполнение данного мероприятия направлено на повышение доступности для граждан и работодателей мероприятий, реализуемых Минтрудом.

Целевой индикатор данного мероприятия - количество проведенных информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;(2)

26) оплата банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области содействия занятости населения.

Выполнение данного мероприятия предусматривает оплату банковских услуг по доставке и пересылке гражданам выплат в области содействия занятости населения через коммерческие банки Российской Федерации при оказании государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

Целевой индикатор данного мероприятия - степень выполнения обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения, значение которого рассчитывается по формуле:

, где:

- степень выполнения обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения (процентов);

- количество выполненных обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения (единиц);

- количество обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

27) предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

Выполнение данного мероприятия направлено на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включающих:

- обеспечение трудовых прав работающих инвалидов, в том числе молодого возраста, в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях и органах местного самоуправления Омской области в соответствии с законодательством (в 2017 году);

- проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работающих инвалидов;

- оборудование (оснащение) рабочего места для работы инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

- обустройство прилегающей к организации территории, помещений работодателя для беспрепятственного перемещения инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников;

- предоставление работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте наставника, которому осуществляется доплата к заработной плате за наставничество.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по предоставлению иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

28) предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Выполнение данного мероприятия предусматривает реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов, путем:

- оборудования (оснащения) рабочих мест для работы инвалидов в соответствии с их индивидуальными программами реабилитации или абилитации;

- проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах инвалидов после их оборудования (оснащения);

- обустройства территории, служебных помещений работодателей для беспрепятственного передвижения инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников;

- предоставления наставников инвалидам I или II группы в процессе их адаптации на рабочих местах.

Целевой индикатор данного мероприятия - число муниципальных образований Омской области, получивших иные межбюджетные трансферты из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

29) психолого-профориентационное сопровождение в сфере занятости населения.

Выполнение данного мероприятия предусматривает реализацию бюджетным учреждением Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" комплекса специальных мер, способствующих профессиональному самоопределению граждан, разрешению психолого-профориентационных проблем в сфере занятости населения Омской области.

Целевой индикатор данного мероприятия - количество услуг по психолого-профориентационному сопровождению в сфере занятости населения (тыс. единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей федерального проекта "Старшее поколение" планируется выполнение следующих мероприятий:

1) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (в 2019 году).

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление возможности для лиц предпенсионного возраста пройти по направлению органов государственной службы занятости населения Омской области профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и продолжить трудовую деятельность на прежних рабочих местах или на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

По итогам участия в мероприятии доля сохранивших занятость лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение, составит не менее 85 процентов.

Целевой индикатор мероприятия - численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек).

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

1.2) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (в 2020 году).

Выполнение данного мероприятия предполагает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, включая возмещение расходов, связанных с проездом к месту обучения в другую местность и обратно, провозом багажа, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (при прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности).

При прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности возмещению подлежат:

- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по направлению центров занятости.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению центров занятости в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по направлению работодателей.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан в рамках национального проекта "Демография", утверждается постановлением Правительства Омской области;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда.

По итогам участия в мероприятии доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 85 процентов.

Целевой индикатор мероприятия - численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии центров занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (человек).

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

2) выплата стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (в 2019 году).

Выполнение данного мероприятия предполагает назначение и начисление стипендий лицам предпенсионного возраста, направленным органами государственной службы занятости населения Омской области на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Целевой индикатор мероприятия - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии, значение которого рассчитывается по формуле:

Дпс = Чпс / Чиппс х 100, где:

Дпс - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии (процентов);

Чпс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию (человек);

Чиппс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, имеющих право на получение стипендии (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

2.1) выплата стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста (в 2020 году).

Выполнение данного мероприятия предполагает назначение и начисление стипендий лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, направленным центрами занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Целевой индикатор мероприятия - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии. Значение данного целевого индикатора рассчитывается по формуле:

,,

где:

Дупс - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии (процентов);

Чупс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию (человек);

Чуиппс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, имеющих право на получение стипендии (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

3) оплата банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (в 2019 году).

Выполнение данного мероприятия предусматривает оплату банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" через коммерческие банки Российской Федерации при оказании государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение".

Целевой индикатор данного мероприятия - степень выполнения обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение", значение которого рассчитывается по формуле:

, где:

- степень выполнения обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (процентов);

- количество выполненных обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (единиц);

- количество обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" планируется выполнение в 2020 году следующих мероприятий:

1) организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.

По итогам участия в мероприятии доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, составит не менее 70 процентов.

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости, возможности пройти профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки) либо трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

По итогам участия в мероприятии доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, составит не менее 85 процентов.

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, по направлению центров занятости.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению центров занятости в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по направлению работодателей.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан в рамках национального проекта "Демография", утверждается постановлением Правительства Омской области;

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, с использованием образовательных сертификатов.

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда.

Целевой индикатор мероприятия - численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (человек).

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

2) выплата стипендии в период переобучения и повышения квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости.

Выполнение данного мероприятия предполагает назначение и начисление стипендий направленным центрами занятости на переобучение и повышение квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости.

Целевой индикатор мероприятия - доля получающих стипендию женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, в численности имеющих право на получение стипендии участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости. Значение целевого индикатора рассчитывается по формуле:

, где:

Дж - доля получающих стипендию женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, в численности имеющих право на получение стипендии участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (процентов);

Чжидпс - численность получающих стипендию женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (человек);

Чжип - численность имеющих право на получение стипендии участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" предусмотрено выполнение в 2020 году мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Выполнение данного мероприятия предполагает создание системы обучения и переподготовки работников, участвующих в программах повышения производительности труда на предприятиях. Работникам предоставляется возможность пройти обучение, отвечающее потребностям работодателей, реализующих программы по повышению производительности труда.

Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждается постановлением Правительства Омской области.

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации" предусмотрено выполнение в 2020 году следующих мероприятий:

1) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости, а также безработных граждан.

Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области бюджетам муниципальных районов (городского округа) Омской области (далее - муниципальные образования Омской области) на финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных образований Омской области, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области.

Правила предоставления и методика распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области местным бюджетам на финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных образований Омской области, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, утверждаются постановлением Правительства Омской области.

Целевой индикатор мероприятия - численность трудоустроенных на общественные работы (человек), значение которого рассчитывается по формуле:

, где:

Чор - численность трудоустроенных на общественные работы (человек);

Чор1 - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости (человек);

Чор2 - численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан (человек).

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

2) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления в 2020 году грантов в форме субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, в соответствии с приложением N 1 к подпрограмме.

Целевой индикатор мероприятия - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (человек).

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

Целевой индикатор мероприятия - численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (человек).

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости" предусмотрено выполнение мероприятия по повышению эффективности службы занятости.

Выполнение данного мероприятия предполагает внедрение Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 года N 302.

Целевой индикатор мероприятия - количество центров занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

В рамках реализации основного мероприятия "Обеспечение деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области" планируется выполнение следующих мероприятий (в период с 2014 по 2018 год):

1) руководство и управление в сфере установленных функций государственных органов Омской области.

В рамках мероприятия осуществляется обеспечение организационного, финансового, информационного, методического и кадрового сопровождения Минтрудом деятельности центров занятости.

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Ууг = Чуг / Чго x 100, где:

Ууг - удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения, в общей численности граждан, принявших участие в опросе (процентов);

Чуг - численность граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения (человек);

Чго - общая численность граждан, принявших участие в опросе о полноте, доступности и качестве государственных услуг в области содействия занятости населения (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

2) абзацы 190 - 197 исключены с 1 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Омской области от 29 ноября 2017 г. N 356-п

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3) приобретение для казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Нижнеомского района" нежилых помещений.

Реализация данного мероприятия направлена на приобретение в собственность Омской области в 2014 году гаражных боксов, расположенных по адресу: Омская область, Нижнеомский муниципальный район, с. Нижняя Омка, ул. Зеленая, д. 1б, общая площадь которых составляет 63,50 кв. м. Предполагаемая мощность указанных объектов - 2 места, предполагаемая стоимость, определенная в соответствии с законодательством, - 99 990,00 руб (в 2014 году).

Целевой индикатор данного мероприятия - количество приобретенных объектов недвижимости (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(1) В 2018, 2019 годах значение определяется без учета численности инвалидов, в том числе молодого возраста (исходя из отчетных данных Минтруда).

(2) В 2018, 2019 годах значение определяется без учета количества мероприятий, проведенных для граждан, имеющих инвалидность, в том числе молодого возраста (исходя из отчетных данных Минтруда).

Информация об изменениях:

Раздел 7 изменен с 17 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 15 декабря 2021 г. N 597-п

См. предыдущую редакцию

7. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы в целом и по источникам финансирования

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 14 314 824 083,41 руб., в том числе:

- в 2014 году - 927 683 605,26 руб.;

- в 2015 году - 936 246 419,66 руб.;

- в 2016 году - 932 271 513,69 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 144 450,62 руб.;

- в 2017 году - 1 010 198 700,45 руб.;

- в 2018 году - 975 457 176,02 руб.;

- в 2019 году - 1 330 616 579 руб.;

- в 2020 году - 3 557 388 538,83 руб.;

- в 2021 году - 1 627 673 306,84 руб.;

- в 2022 году - 1 338 241 580,55 руб.;

- в 2023 году - 1 335 957 331,07 руб.;

- в 2024 году - 377 233 782,20 руб.

Из общего объема расходы областного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений в областной бюджет нецелевого характера составляют 4 507 888 513,41 руб., в том числе:

- в 2014 году - 440 477 505,26 руб.;

- в 2015 году - 405 419 049,66 руб.;

- в 2016 году - 357 585 413,69 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 144 450,62 руб.;

- в 2017 году - 428 182 400,45 руб.;

- в 2018 году - 462 941 976,02 руб.;

- в 2019 году - 436 515 979,46 руб.;

- в 2020 году - 461 170 538,83 руб.;

- в 2021 году - 447 279 006,84 руб.;

- в 2022 году - 369 121 180,55 руб.;

- в 2023 году - 356 106 131,07 руб.;

- в 2024 году - 377 633 782,20 руб.

Прогнозируемый объем поступлений нецелевого характера, безвозмездных поступлений целевого характера из федерального бюджета составляет 9 806 935 570,00 руб., в том числе:

- в 2014 году - 487 206 100,00 руб.;

- в 2015 году - 530 827 370,00 руб.;

- в 2016 году - 574 686 100,00 руб.;

- в 2017 году - 582 016 300,00 руб.;

- в 2018 году - 512 515 200,00 руб.;

- в 2019 году - 894 100 600,00 руб.;

- в 2020 году - 3 096 218 000,00 руб.;

- в 2021 году - 1 180 394 300,00 руб.;

- в 2022 году - 969 120 400,00 руб.;

- в 2023 году - 979 851 200,00 руб.

Сведения о размере и направлениях расходования средств, направленных на финансовое обеспечение подпрограммы и необходимых для ее реализации, содержатся в приложении N 4 к государственной программе.

Информация об изменениях:

Раздел 8 изменен с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Омской области от 27 января 2021 г. N 13-п

См. предыдущую редакцию

8. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Ожидаемыми результатами реализации подпрограммы являются:

1) ежегодное трудоустройство (в 2014 - 2019 годах) не менее 45 тысяч человек при посредничестве органов государственной службы занятости населения Омской области.

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

Ч = Чт + Чпо + Чсз, где:

Ч - численность граждан, трудоустройство которых обеспечено при посредничестве органов государственной службы занятости населения Омской области (человек);

Чт - численность граждан, трудоустроенных на вакансии, информация о которых представлена работодателями в органы государственной службы занятости населения Омской области (человек);

Чпо - численность граждан, трудоустроенных после завершения прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению государственной службы занятости населения (человек);

Чсз - численность граждан, открывших собственное дело при посредничестве органов государственной службы занятости населения Омской области (человек);

2) обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года) на уровне (от численности экономически активного населения Омской области):

- 2014 год - 1,2 процента;

- 2015 год - 1,3 процента;

3) обеспечение по итогам 2024 года значения удельного веса численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости, на уровне 73,2 процента.

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

Учт = Чт / Чир x 100, где:

Учт - удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости (процентов);

Чт - численность граждан, снятых с регистрационного учета в центрах занятости в связи с трудоустройством (человек);

Чир - численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, как из числа не занятых трудовой деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью (без учета зарегистрированных на начало года) (человек);

4) численность трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста:

- 2017 год - 2,0 тыс. человек.

Ожидаемый результат рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- численность трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста (тыс. человек);

- численность граждан трудоспособного возраста, признанных в установленном порядке инвалидами, по которым в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации в отчетном периоде имеются сведения о факте работы (тыс. человек);

- численность работающих инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного периода, сведения о которых имеются в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации.

При расчете значений ожидаемых результатов реализации подпрограммы используются отчетные данные Минтруда, данные формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан" (строки 2, 14), данные Пенсионного фонда Российской Федерации.

9. Описание системы управления реализацией подпрограммы

Управление реализацией, формированием отчетности о ходе реализации и проведение оценки эффективности реализации подпрограммы осуществляется в соответствии с законодательством.

Реализацию подпрограммы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов, формирование отчетности о ходе реализации подпрограммы, проведение оценки эффективности реализации подпрограммы обеспечивает соисполнитель государственной программы.