Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 октября 2021 г. N 150-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 12. Оформление и выдача заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство
Подраздел 12. Оформление и выдача заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство
Подраздел 12. Оформление и выдача заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство
136. Основанием для начала административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство является согласие работодателя(-ей) с кандидатурой заявителя.
137. Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство не более двух направлений на временное трудоустройство по форме согласно приложению N 19 к приказу N 90н.
Заявитель подтверждает факт получения направлений на временное трудоустройство своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
138. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство является согласие работодателя(-ей) с кандидатурой заявителя, а заявителя на выдачу направления(-ий) на временное трудоустройство к работодателю(-ям).
139. Результатом административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство является получение заявителем не более двух направлений на временное трудоустройство.
140. Фиксация результата выполнения административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство осуществляется работником центра занятости населения в бланке учета.
141. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений на временное трудоустройство не должна превышать 1 минуты.