Приложение N 2. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время, безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, безработных
граждан в возрасте от 18 до 25 лет,
имеющих среднее профессиональное
образование или высшее образование и
ищущих работу в течение года с даты выдачи
им документа об образовании и о квалификации

                             ДОГОВОР N_________

          о совместной деятельности по организации временного

         трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте

                от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

____________________________                     "___"_________20___ года

   (место заключения)

     Казенное   учреждение  Омской  области  "Центр  занятости  населения

_________________________________________________________________________

в лице директора________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего (-ей) на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр

занятости", с одной стороны, и___________________________________________

__________________________________________________________________ в лице

                  (наименование работодателя)

_________________________________________________________________________

      (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя)

действующего (-ей) на основании_________________________________________,

                                (наименование учредительного документа)

именуемое (-ый) в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны,  совместно

именуемые   в   дальнейшем   "Стороны",   заключили   настоящий   договор

о нижеследующем.

                        1. Предмет договора

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Сторон   по  организации  временного  трудоустройства  несовершеннолетних

граждан  в  возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее -

несовершеннолетние граждане).

                       2. Обязанности Сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     2.1.1.  Предоставить в Центр занятости информацию о производственных

возможностях,    количестве    создаваемых  рабочих  мест  и  численности

участников,    месте  проведения  и  характере  работ,  сроках  начала  и

окончания   работ,  уровне  оплаты  труда,  стоимости  выполнения  работ,

размерах  и порядке их финансирования, требованиях по обеспечению условий

охраны  труда, создании специализированных условий для несовершеннолетних

граждан  и  временных  рабочих мест, учитывающих характер и условия труда

несовершеннолетних  граждан  из  числа  инвалидов,  не  позднее  чем за 1

рабочий день до начала проведения временных работ.

     2.1.2. Организовать_________временных(-ое) рабочих(-ее) мест(-а, -о)

                      (количество)

в период с "__"________20___года по "__"________20___года.

     2.1.3.  Заключить  срочный  трудовой  договор  с несовершеннолетними

гражданами,  имеющими направление Центра занятости на временные работы, в

соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

     2.1.4.    До   заключения  срочного  трудового  договора  ознакомить

несовершеннолетних   граждан  с  условиями  и  режимом  работы,  размером

заработной платы.

     2.1.5.  Провести  с  несовершеннолетними  гражданами  инструктаж  по

технике    безопасности,    обеспечивать    и  контролировать  выполнение

требований техники безопасности.

     2.1.6.  Ежемесячно,  не  позднее  15  числа  месяца,  следующего  за

отчетным    месяцем,    представлять  в  Центр  занятости  информацию  об

организации    временного  трудоустройства  несовершеннолетних  гражданин

согласно   Порядку  и  условиям  предоставления  материальной  поддержки,

оказываемой    безработным   гражданам,  несовершеннолетним  гражданам  в

возрасте  от  14  до  18  лет  в  период  участия в общественных работах,

временного  трудоустройства,  утвержденным  приказом Министерства труда и

социального развития Омской области от 11 февраля 2020 года N 16-п.

     2.1.7.  Начислять  и выплачивать заработную плату несовершеннолетним

гражданам  в  соответствии  с  действующим  законодательством  Российской

Федерации.

     2.1.8.  Информировать  Центр занятости обо всех возможных изменениях

условий,  объемов,  видов  и  сроков  выполнения  работ не менее чем за 5

рабочих  дней  до  начала  изменений.  О  прекращении  работ Работодатель

информирует Центр занятости не позднее чем за 10 рабочих дней.

     2.1.9.  В  течение  срока действия настоящего договора по требованию

Центра  занятости  предоставлять его работникам документацию для проверки

соблюдения условий, предусмотренных настоящим договором.

     2.2. Центр занятости обязуется:

     2.2.1.  Выплатить  материальную поддержку за счет средств областного

бюджета,    предусмотренных   на  финансирование  мероприятий  в  области

содействия    занятости   населения  Омской  области  несовершеннолетним,

принявшим участие во временных работах в рамках данного договора.

     Начисление   и  выплата  материальной  поддержки  осуществляются  за

фактическое    количество    рабочих   дней  участия  несовершеннолетнего

гражданина    во    временных    работах,    включая    период  временной

нетрудоспособности.

     2.2.2.  Информировать  несовершеннолетних  граждан  об  организуемых

временных работах и порядке их проведения.

     2.2.3.    Осуществлять  подбор  и  направлять  на  временные  работы

несовершеннолетних  граждан  с  учетом  состояния  здоровья, возрастных и

других  индивидуальных особенностей несовершеннолетних граждан, пожеланий

к  условиям работы временного характера (заработная плата, режим рабочего

времени,  место  расположения,  характер  труда, должность, профессия), а

также    требований    Работодателя   к  исполнению  трудовой  функции  и

кандидатуре в согласованные с ним сроки.

     2.2.4.  Осуществлять  учет  несовершеннолетних граждан, направленных

на временные работы.

     2.2.5.  Информировать несовершеннолетних граждан, давших согласие на

участие  во временных работах, о сроках их проведения, условиях, режиме и

оплате  труда, а также условиях и порядке оказания материальной поддержки

в период временного трудоустройства.

     2.2.6.   Осуществлять  проверки  с  целью  соблюдения  Работодателем

условий, предусмотренных настоящим договором.

                       3. Ответственность Сторон

     3.1.  Работодатель  в  соответствии  с действующим законодательством

Российской    Федерации   несет  материальную  ответственность  за  вред,

причиненный   здоровью  работников,  связанный  с  выполнением  временных

работ,  а  также  за  нарушения  правил  охраны труда, повлекшие за собой

несчас