Подраздел 4. Проведение экспертизы заявления о назначении, прилагаемых документов и полученной информации

Подраздел 4. Проведение экспертизы заявления о назначении, прилагаемых документов и полученной информации

Информация об изменениях:

Пункт 81 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

81. Основанием для начала административной процедуры по проведению экспертизы заявления о назначении, прилагаемых документов и полученной информации является получение специалистом, ответственным за экспертизу, электронного личного дела заявителя и информации, полученной учреждением в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Информация об изменениях:

Пункт 82 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

82. Экспертиза заявления о назначении, прилагаемых документов, а также информации, полученной учреждением в рамках межведомственного информационного взаимодействия, осуществляется специалистом, ответственным за экспертизу.

83. Специалист, ответственный за экспертизу:

1) устанавливает факт принадлежности заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;

Информация об изменениях:

Пункт 83 дополнен подпунктом 1.1 с 5 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2021 г. N 78-п

1.1. формирует электронное личное дело состоящее из электронного заявления о назначении выплаты и прилагаемых документов (электронных копий документов);

2) устанавливает наличие или отсутствие оснований для отказа заявителю в назначении ежемесячной выплаты в соответствии с пунктом 27 настоящего Административного регламента;

3) при подтверждении права заявителя на назначение ежемесячной выплаты готовит проект распоряжения учреждения о назначении ежемесячной выплаты, визирует и представляет его вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения;

4) при установлении оснований для отказа заявителю в предоставлении ежемесячной выплаты, предусмотренных пунктом 27 настоящего Административного регламента, готовит проект распоряжения учреждения об отказе в назначении ежемесячной выплаты, проект уведомления об отказе в назначении ежемесячной выплаты по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту, визирует и представляет их вместе с личным делом заявителя руководителю учреждения.

84. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 30 минут.

Информация об изменениях:

Пункт 85 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

85. Результатом административной процедуры по проведению экспертизы заявления о назначении, прилагаемых документов и полученной информации является подготовка специалистом, ответственным за экспертизу, проектов документов, предусмотренных подпунктами 3, 4 пункта 83 настоящего Административного регламента, и их представление вместе с электронным личным делом заявителя руководителю учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 86 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

86. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проведению экспертизы заявления о назначении, прилагаемых документов и полученной информации осуществляется посредством утверждения специалистом, ответственным за экспертизу, электронного заявления в информационной системе.

Информация об изменениях:

Пункт 87 изменен с 24 ноября 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 ноября 2020 г. N 145-п

См. предыдущую редакцию

87. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры проведения экспертизы заявления о назначении, прилагаемых документов и полученной информации является должностное лицо учреждения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.