Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Вологодской области от 9 октября 2007 г. N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области"
- Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Вологодской области от 28 октября 2015 г. N 3764-ОЗ часть 1 статьи 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) высшие должности муниципальной службы:
для городских округов - наличие высшего профессионального образования, не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего профессионального образования, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) главные должности муниципальной службы:
для городских округов - наличие высшего профессионального образования, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3) ведущие должности муниципальной службы:
для городских округов - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу;
4) старшие и младшие должности муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Информация об изменениях:
Законом Вологодской области от 28 октября 2015 г. N 3764-ОЗ в часть 2 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами, за исключением случаев, установленных настоящим законом.
Информация об изменениях:
Законом Вологодской области от 1 февраля 2012 г. N 2704-ОЗ статья 2 настоящего Закона дополнена частью 3, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, опыту работы для замещения должностей председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования устанавливаются в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.