Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 11
к Порядку и Методике
планирования бюджетных ассигнований
областного бюджета на очередной
финансовый год и плановый период
Расчет
дополнительных ассигнований на доведение средней заработной платы
отдельных категорий работников государственных учреждений до плановых
показателей на 2014, 2015, 2016, 2017 годы(*)
в соответствии с Указами Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики",
от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии
действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы",
от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах
по реализации государственной политики в сфере защиты
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
N п/п |
Категория работников государственных учреждений |
Среднесписочная численность (ед.) |
Объем расходов за счет средств областного бюджета, тыс. руб. |
Расчетная средняя з/плата по учр-ниям в 201_ году (по списочной численности) (тыс. руб.) |
Прогнозная средняя з/плата по области в 201_ году (тыс. руб.) |
Соотношение средней (списочной) з/платы работников учр-ний и средней з/платы по области, % |
Плановый показатель соотношения, % |
Расчетные дополнительные ассигнования для доведения средней (списочной) з/платы работников учреждений до плановых показателей, тыс. руб. |
Покрытие расчетной дополнительной потребности за счет оптимизации расходов, сети, доходов ПД, ОМС, средств ФБ (тыс. руб.) |
Дополнительная потребность для доведения средней (списочной) з/платы работников учреждений до плановых показателей за счет областного бюджета в год, тыс. руб. |
Расчетные дополнительные ассигнования на начисления на выплаты по оплате труда в год, тыс. руб. |
Всего расчетные дополнительные ассигнования, в год, тыс. руб. |
|
нормативная |
списочная |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 = 6/7 x 100 |
9 |
10= (9 - 8) x 7 x 4 x 12 мес./100 |
11 |
12=10 - 11 |
13 |
14=12 + 13 |
|
ИТОГО |
|
|
0.0 |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
______________________________
(*) Расчет представляется в отдельной таблице на каждый год.
Руководитель ____________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель _____________ _________ _____________________ ___________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"__" _______________ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.