Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области от 26 сентября 2016 г. N 165 "О конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области"
- Приложение 3. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв в Департаменте дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области
- Приложение 5. Оценки кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
Приложение 5. Оценки кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 5
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы области и на включение
в кадровый резерв в Департаменте дорожного
хозяйства и транспорта Вологодской области
Оценки кандидата
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
|
N п/п |
Ф.И.О. кандидата |
Оцениваемые качества кандидатов в баллах |
Итоговая оценка (от 5 до 15) |
||||
|
Понимание приоритетов гражданской службы (от 1 до 3) |
Профессиональные знания и умения (от 1 до 3) |
Ориентированность на качество и результат (от 1 до 3) |
Коммуникативные навыки (от 1 до 3) |
Мотивация для занятия искомой должности (от 1 до 3) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата
___________________/__________________________________
(подпись члена (расшифровка подписи)
конкурсной комиссии)