Приложение 3. Оценка кандидата по результатам решения кейсов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы области и на включение
в кадровый резерв в Департаменте дорожного
хозяйства и транспорта Вологодской области

                                 ОЦЕНКА

                 кандидата по результатам решения кейсов

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Критерии оценки кейсов в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		Когнитивная сфера				Коммуникативные навыки
		способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2)	способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2)	собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2)	предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)	способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2)

"__" _________ 20__ г. _________________ ___________________________

                           (подпись)        (расшифровка подписи)

Критерии оценки:

0 баллов - не продемонстрировал;

1 балл продемонстрировал на достаточном уровне;

2 балла - продемонстрировал на высоком уровне.