Приложение 2. Предписание об устранении нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

Информация об изменениях:

Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 3 июня 2015 г. N 216 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к административному регламенту(с изменениями от 3 июня 2015 г.)

         ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И

         ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

         ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 160035, г. Вологда, ул. Зосимовская, 18

    тел. 72-35-68, факс (8172) 72-82-08

        E-mail: depzan@gov35.ru

       ____________ N ______________

   На N __________ от _______________

                                  ПРЕДПИСАНИЕ N

"_____" ________________ г.               _______________________________

                                          (место составления предписания)

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

Кому ____________________________________________________________________

        (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)

_________________________________________________________________________

    (полное наименование юридического лица, филиала, представительства,

_________________________________________________________________________

                 структурного подразделения юридического лица)

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года  N 181-ФЗ  "О

социальной защите инвалидов в Российской Федерации",  Законом  Российской

Федерации от 19  апреля  1991 года  N 1032-1  "О  занятости  населения  в

Российской  Федерации",  Федеральным  законом  от  26  декабря  2008 года

N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

при осуществлении государственного контроля  (надзора)  и  муниципального

контроля", законом Вологодской области от 22 октября 2004 года  N 1065-ОЗ

"О квоте  для  приема  на  работу  инвалидов  на  территории  Вологодской

области",

                                   обязываю

устранить нарушения законодательства  в  области  занятости  населения  и

квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов:

N N п/п	Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)
1	____________________________________________________ ____________________________________________________ (излагается существо требования со ссылкой на нарушенную норму законодательства)
2
..
...

О выполнении предписания сообщить по адресу: ____________________________

                                                      (адрес органа,

_________________________________________________________________________

              должностного лица, вручившего предписание)

в срок до ______________________ с приложением документов, подтверждающих

его надлежащее исполнение.

Об административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19.5

Кодекса   Российской  Федерации  об  административных  правонарушениях за

невыполнение в  срок  законного  предписания  органа (должностного лица),

осуществляющего государственный надзор (контроль),

предупрежден ____________________________________________________________

      (фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись, дата)

Подпись должностного лица,

составившего предписание                _________________________________

                                                     (должность,

                                        фамилия, инициалы, подпись, дата)

Настоящее предписание получил           _________________________________

                                         (фамилия, инициалы работодателя

_________________________________________________________________________

        (его представителя) получившего предписание, подпись, дата;

_________________________________________________________________________

   отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения

_________________________________________________________________________

                 предписания, подпись должностного лица, дата)

_________________________________________________________________________

Сведения о направлении предписания по почте _____________________________

                                                        фамилия,

                                                инициалы адресата, дата

_________________________________________________________________________

   и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю)),

_________________________________________________________________________

Настоящее предписание может  быть  обжаловано  в  порядке,  установленном

пунктом 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ

"О защите прав юридических  лиц  и  индивидуальных  предпринимателей  при

осуществлении  государственного   контроля   (надзора)  и  муниципального

контроля" начальнику Департамента труда и занятости населения  области  в

течение 15 дней со дня его получения, либо обжаловано в суд.

     Подпись должностного лица выдавшего (направившего) предписание _____

                                                              (должность,

_________________________________________________________________________

                  фамилия, инициалы, подпись, дата)

            Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

Сведения о результатах внеплановой проверке по контролю за выполнением настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его отдельных пунктов, отсрочки выполнения предписания (его отдельных пунктов)

Сведения о мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов) и другие сведения)

(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)