Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 3 июля 2015 г. N 111 "О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области и включению в кадровый резерв в Департаменте государственной службы и кадровой политики области"
- Приложение 3. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв в Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской области
- Приложение 2. Методы оценки конкурсных процедур
- Приложение 6. Итоговая ведомость конкурсных процедур
Приложение 6. Итоговая ведомость конкурсных процедур
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 6
к Методам
оценки конкурсных процедур
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Категория и группа должностей ___________________________________________
(наименование категории и группы должностей)
_________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной государственной власти области)
|
N |
Ф.И.О. кандидата |
Результаты оценочных процедур в баллах |
Итоговая сумма баллов |
||||
|
|
|
тест на знание законодательства (от 0 до 5) |
IT-тест (от 0 до 5) |
индивидуальное собеседование (от 1 до 5) |
"кейс" (от 0 до 10) |
интервью (от 5 до 15) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________________________________________________
(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
"__" _____________ 20__ г.